司機(jī)聘用的勞動(dòng)合同范本2024年通用合同編號(hào)：__________司機(jī)聘用的勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，隨時(shí)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的安排，從事司機(jī)工作，包括但不限于駕駛車(chē)輛、保證行車(chē)安全、維護(hù)車(chē)輛整潔等。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的加班工作。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資支付時(shí)間為每月__日前。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺(jué)維護(hù)自身和他人的安全。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便，謀取不正當(dāng)利益。第八條合同解除和終止1.本勞動(dòng)合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以終止合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方。3.甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、違反國(guó)家法律法規(guī)、或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。5.甲方因客觀原因需要裁減人員，可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前__天通知乙方。第九條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

5.勞動(dòng)合同解除/終止證明

6.加班記錄表

7.工資發(fā)放記錄

8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書(shū)

9.勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)

10.法院判決書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照甲方要求提供個(gè)人信息或提供的信息不真實(shí)。

2.乙方未按照甲方安排的工作內(nèi)容進(jìn)行工作。

3.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。

5.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

7.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品。

8.甲方未按照合同約定提供工作條件。

9.甲方未按照約定解除或終止勞動(dòng)合同。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方未提供完整個(gè)人信息。

解決辦法：要求乙方補(bǔ)正個(gè)人信息，必要時(shí)可解除合同。

2.問(wèn)題：乙方未按照約定工作內(nèi)容提供服務(wù)。

解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以遵守。

3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：立即解除合同，追究乙方法律責(zé)任。

4.問(wèn)題：甲方未支付乙方工資及福利待遇。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

5.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

6.問(wèn)題：合同解除或終止?fàn)幾h。

解決辦法：雙方可先協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.用人單位與司機(jī)簽訂的勞動(dòng)