付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2024雇傭臨時(shí)工安全協(xié)議書合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(臨時(shí)工):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方處從事臨時(shí)性工作過程中有關(guān)安全事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章,做到安全生產(chǎn),預(yù)防為主,確保乙方的人身安全。二、甲方作為用人單位,應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),確保乙方掌握必要的安全知識(shí)和技能。三、乙方在從事工作過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,自覺接受甲方的管理和培訓(xùn),不得違章操作。四、乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方安排的違法、危險(xiǎn)、有害、超負(fù)荷的工作,并對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的安全問題提出批評(píng)、檢舉和控告。五、甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并保障乙方的福利待遇,包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。六、甲方應(yīng)建立健全事故處理制度,對(duì)乙方在工作中發(fā)生的事故及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理,并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,期滿后雙方可續(xù)簽。九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(臨時(shí)工):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方健康證明
3.乙方學(xué)歷證明
4.乙方技能證書復(fù)印件
5.安全生產(chǎn)培訓(xùn)材料
6.勞動(dòng)保護(hù)用品清單
7.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明
8.事故處理應(yīng)急預(yù)案
9.安全生產(chǎn)規(guī)章制度
10.操作規(guī)程二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品或未定期進(jìn)行安全培訓(xùn)的,乙方有權(quán)要求甲方改正,并可要求賠償因此造成的人身?yè)p害。
2.乙方未按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),造成安全事故的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)的,乙方有權(quán)要求甲方支付,并可要求支付違約金。
4.甲方未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的,乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)辦,并可要求賠償因此造成的一切損失。三、法律名詞及解釋:
1.臨時(shí)工:指在用人單位無固定崗位、非全日制、短期性、輔助性或者替代性的工作崗位上工作的勞動(dòng)者。
2.安全生產(chǎn):指在生產(chǎn)過程中,為防止事故發(fā)生,采取各種措施,保證人身安全和財(cái)產(chǎn)不受損失的一系列活動(dòng)。
3.勞動(dòng)保護(hù)用品:指為保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的人身安全,發(fā)放的各種防護(hù)用品。
4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,根據(jù)法律規(guī)定,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方在工作中發(fā)生安全事故,應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方,甲方應(yīng)立即組織搶救,并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品或未進(jìn)行安全培訓(xùn)的,乙方有權(quán)拒絕工作,并要求甲方改正。
3.乙方未按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),甲方有權(quán)要求乙方改正,并可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)的,乙方有權(quán)要求甲方支付,并可要求支付違約金。
5.甲方未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的,乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)辦,并可要求賠償因此造成的一切損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.用人單位需招聘臨時(shí)工進(jìn)行短期或輔助性工作。
2.用人單位需為臨
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年沈陽(yáng)建筑大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題含答案解析(奪冠)
- 2025年武夷山職業(yè)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題附答案解析(奪冠)
- 2024年潛山縣招教考試備考題庫(kù)附答案解析(必刷)
- 2025年永靖縣幼兒園教師招教考試備考題庫(kù)帶答案解析
- 2025年江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性考試題庫(kù)附答案解析
- 2025年湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)帶答案解析
- 2025年魯山縣招教考試備考題庫(kù)及答案解析(必刷)
- 2025年中寧縣幼兒園教師招教考試備考題庫(kù)帶答案解析(奪冠)
- 2024年渦陽(yáng)縣招教考試備考題庫(kù)帶答案解析(必刷)
- 小升初英語(yǔ)閱讀理解訓(xùn)練10題附答案
- 財(cái)政評(píng)審廉政管理辦法
- 新時(shí)代教育者核心素養(yǎng)與使命擔(dān)當(dāng)
- 公司人員服從管理制度
- 演出單位薪酬管理制度
- 企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路徑規(guī)劃及實(shí)施方案設(shè)計(jì)
- DB32T 1712-2011 水利工程鑄鐵閘門設(shè)計(jì)制造安裝驗(yàn)收規(guī)范
- 百度人才特質(zhì)在線測(cè)評(píng)題
- DL∕T 5142-2012 火力發(fā)電廠除灰設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)程
- 2024年水合肼行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析:水合肼市場(chǎng)需求量約為11.47萬噸
- 提水試驗(yàn)過程及數(shù)據(jù)處理
- (正式版)JBT 14933-2024 機(jī)械式停車設(shè)備 檢驗(yàn)與試驗(yàn)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論