藥店用工勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方依法保證乙方節(jié)假日休息。五、勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。2.乙方在工作中受到傷害的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定及時為乙方辦理工傷認定和待遇支付。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本合同解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.乙方工作崗位相關(guān)說明4.社會保險繳納證明5.乙方所在部門的崗位職責(zé)描述6.甲方提供的勞動保護設(shè)施說明7.其他與本合同有關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（服務(wù)提供方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、第三方服務(wù)內(nèi)容1.第三方作為甲方的服務(wù)提供方，應(yīng)向甲方提供專業(yè)的培訓(xùn)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等相關(guān)服務(wù)。2.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方的要求，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。五、甲方權(quán)益保障1.甲方對乙方的工作表現(xiàn)有監(jiān)督和評價權(quán)，乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督和評價。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進行調(diào)整，乙方應(yīng)積極配合。六、乙方的違約及限制條款1.乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付甲方違約金人民幣____元。2.乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由辭職，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方的規(guī)章制度，不得損害甲方的利益。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、第三方介入的意義和目的1.第三方作為專業(yè)服務(wù)提供方，可以提升乙方的專業(yè)技能和工作效率，從而提升甲方的競爭力。2.第三方提供的培訓(xùn)和技術(shù)支持，有助于乙方更好地適應(yīng)甲方的工作要求，提高工作質(zhì)量。3.第三方介入可以有效地解決甲方在人力資源管理方面的問題，降低甲方的管理成本。九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為用工單位，有權(quán)對乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進行調(diào)整，以適應(yīng)自身的經(jīng)營需要。2.甲方作為用工單位，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價，以確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。3.甲方作為用工單位，有權(quán)要求第三方提供專業(yè)服務(wù)，以提升自身的競爭力。十、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.乙方工作崗位相關(guān)說明4.第三方提供的服務(wù)內(nèi)容說明5.社會保險繳納證明6.乙方所在部門的崗位職責(zé)描述7.甲方提供的勞動保護設(shè)施說明8.其他與本合同有關(guān)的文件第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（技術(shù)服務(wù)提供商）：__________鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗，甲方愿意聘請乙方擔(dān)任技術(shù)顧問，并提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方作為技術(shù)顧問，應(yīng)按照甲方的要求提供技術(shù)咨詢、技術(shù)支持和技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機密。三、乙方的權(quán)利和利益1.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定和要求，要求甲方支付合理的報酬和費用。2.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要在甲方內(nèi)部獲得必要的工作條件和資源支持。3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供安全、健康的工作環(huán)境，并保障其合法權(quán)益。四、甲方違約及限制條款1.甲方未按約定支付報酬的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.甲方未按約定提供工作條件或資源的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。五、第三方服務(wù)內(nèi)容1.第三方作為技術(shù)服務(wù)提供商，應(yīng)向乙方提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)服務(wù)。2.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合乙方的要求，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為技術(shù)顧問，有權(quán)要求甲方提供與其工作職責(zé)相符的報酬和工作條件。2.乙方作為技術(shù)顧問，有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，并為其提供必要的工作支持。3.乙方作為技術(shù)顧問，有權(quán)選擇第三方提供技術(shù)支持和培訓(xùn)服務(wù)，以保證其工作質(zhì)量和效果。八、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的1.甲方作為聘請方，應(yīng)尊重乙方的專業(yè)能力和意見，并按照乙方的建議提供相應(yīng)的工作條件和支持。2.甲方作為聘請方，應(yīng)注重維護乙方的合法權(quán)益，保障乙方在工作中不受不公正待遇和侵害。3.甲方作為聘請方，應(yīng)積極配合乙方的工作需求，提供必要的技術(shù)支持和資源保障。九、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________