勞務(wù)派遣協(xié)議樣板合同(2024版)合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方因用工需求，丙方愿意提供勞動力，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和人數(shù)1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣__________名員工到乙方從事__________崗位的工作。2.甲方應(yīng)確保派遣人員具備相應(yīng)的工作能力和技能，滿足乙方的用工要求。二、派遣期限1.本協(xié)議的有效期為__________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議期滿后，如乙方仍需繼續(xù)使用甲方派遣人員，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、派遣人員的管理和待遇1.甲方作為派遣人員的用人單位，應(yīng)依法為派遣人員辦理相關(guān)社會保險(xiǎn)和公積金手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的繳納義務(wù)。2.乙方作為接受單位，應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣人員的日常管理和工作安排，確保派遣人員的工作條件和環(huán)境符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.派遣人員在乙方的工資、獎金、福利等待遇，按照乙方的同類崗位員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.派遣人員在乙方的工作時(shí)間、休息休假、勞動安全等，按照乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、派遣人員的職責(zé)和義務(wù)1.派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和指揮，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.派遣人員應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得拖延或懈怠。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。2.若派遣人員在工作中因過錯(cuò)給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.派遣人員名單

2.派遣崗位說明

3.社會保險(xiǎn)和公積金繳納證明

4.乙方規(guī)章制度

5.乙方同類崗位員工工資標(biāo)準(zhǔn)

6.乙方商業(yè)秘密保密協(xié)議

7.甲方與派遣人員簽訂的勞動合同

8.乙方與派遣人員簽訂的崗位協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定時(shí)間派遣人員，或派遣人員不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。

2.甲方未依法為派遣人員辦理社會保險(xiǎn)和公積金手續(xù)，或未按時(shí)支付工資、獎金的，視為違約。

3.乙方未按約定安排派遣人員工作，或未按時(shí)支付工資、獎金的，視為違約。

4.派遣人員未按約定履行工作職責(zé)，或違反乙方規(guī)章制度，造成損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指用人單位根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要，將員工派遣至其他單位從事工作的行為。

2.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位為員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.公積金：指國家為保障購房者基本權(quán)益，依法由用人單位為員工繳納的住房公積金。

4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.派遣人員未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，調(diào)整派遣計(jì)劃，確保人員按時(shí)到崗。

2.派遣人員工作能力不符合要求：及時(shí)調(diào)整派遣人員，或提供培訓(xùn)支持，提升人員能力。

3.乙方未按約定支付工資、獎金：催促乙方按時(shí)支付，必要時(shí)依法維權(quán)。

4.乙方未按約定安排工作：溝通協(xié)商，確保乙方履行合同約定，保障派遣人員工作權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)人員支持