能源研究單休勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方為依法成立的企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方的工作崗位為：能源研究員。3.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為：人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日支付工資。4.2甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行單休日制度。5.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。6.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。七、保密協(xié)議7.1乙方同意在勞動(dòng)合同期內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。八、違約責(zé)任8.1雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)合同文本5.保密協(xié)議文本6.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除勞動(dòng)合同，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，屬于違約行為。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，屬于違約行為。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定勞動(dòng)合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間提前通知解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并依法追究其法律責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求甲方支付工資及賠償。4.問(wèn)題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于能源研究機(jī)構(gòu)與研究員之間的勞動(dòng)合同。2.適用于需保守商