獵頭招聘服務(wù)合同權(quán)益法律服務(wù)質(zhì)量合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù)，需招聘優(yōu)秀人才，乙方具有豐富的獵頭服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能為甲方提供專業(yè)的招聘服務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，就乙方為甲方提供獵頭招聘服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為其尋找合適的人選，包括高級(jí)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員及其他崗位所需人才。1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選、面試、評(píng)估，并向甲方推薦合適人選。1.3乙方在推薦候選人后，協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行溝通，安排雙方見面。1.4乙方在招聘過(guò)程中，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)、信用、保密的原則，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、服務(wù)費(fèi)用2.1乙方向甲方提供的獵頭服務(wù)，收取人民幣【】元整（大寫：【】元整）作為服務(wù)費(fèi)用。2.2甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的一半，即人民幣【】元整（大寫：【】元整）。2.3剩余的服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)在候選人正式入職后五個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方，即人民幣【】元整（大寫：【】元整）。2.4乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付稅費(fèi)。三、權(quán)益保障3.1乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)的招聘需求、企業(yè)信息及候選人所需的崗位條件等，以便乙方更好地為甲方提供服務(wù)。3.2甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成招聘服務(wù)。（1）患有法律法規(guī)規(guī)定的禁止從事的工作疾病的；（2）曾被追究刑事責(zé)任的；（3）與其他用人單位存在未了結(jié)的勞動(dòng)合同的；（4）其他不符合甲方招聘需求的。3.4乙方在招聘過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保密甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，否則造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.5乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)候選人進(jìn)行面試、評(píng)估，確保候選人符合甲方的招聘需求。3.6甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)給予客觀、公正的評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見，以促進(jìn)雙方合作關(guān)系的良好發(fā)展。四、違約責(zé)任4.1乙方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成招聘服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的【】%。4.2甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的【】%。4.3乙方推薦的候選人存在虛假情況，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.4甲方未按照約定提供招聘需求等資料，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開展招聘服務(wù)的，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】個(gè)月。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方企業(yè)資質(zhì)證明文件2.乙方企業(yè)資質(zhì)證明文件3.候選人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料4.面試評(píng)估表5.候選人入職證明文件6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證7.違約金計(jì)算公式8.合同履行過(guò)程中的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成招聘服務(wù)的，視為違約。2.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，視為違約。3.乙方推薦的候選人存在虛假情況，造成甲方損失的，視為違約。4.甲方未按照約定提供招聘需求等資料，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開展招聘服務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.獵頭服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，為其尋找合適的人才并協(xié)助甲方完成招聘過(guò)程的服務(wù)。2.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供獵頭服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.候選人推薦不合適：乙方應(yīng)重新篩選候選人，直至滿足甲方需求。2.候選人面試未通過(guò)：乙方應(yīng)繼續(xù)推薦其他候選人。3.甲方支付服務(wù)費(fèi)用延遲：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，催促支付。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。5.合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議：雙方可先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為拓展業(yè)務(wù)，需招聘優(yōu)秀人才。2.