ICS35.240.01CCSL70InternalperformanceappraisaIT/QGCML4043—2024前言 2規(guī)范性引用文件 3術(shù)語(yǔ)和定義 4基本要求 5系統(tǒng)架構(gòu) 26模塊功能 27運(yùn)行測(cè)試 4T/QGCML4043—2024本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。請(qǐng)注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識(shí)別專利的責(zé)任。本文件由全國(guó)城市工業(yè)品貿(mào)易中心聯(lián)合會(huì)提出并歸口。本文件起草單位：武漢榮耀功夫科技有限公司、武漢中久盈信科技有限公司、武漢啟創(chuàng)動(dòng)力數(shù)字科技有限公司。本文件主要起草人：李祖緒、余冬、陳志國(guó)。1T/QGCML4043—2024公司內(nèi)部績(jī)效考核系統(tǒng)本文件規(guī)定了公司內(nèi)部績(jī)效考核系統(tǒng)的術(shù)語(yǔ)和定義、基本要求、系統(tǒng)架構(gòu)、模塊功能、運(yùn)行測(cè)試。本文件適用于公司內(nèi)部績(jī)效考核系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用。2規(guī)范性引用文件下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，僅該日期對(duì)應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。GB/T20270信息安全技術(shù)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)安全技術(shù)要求GB/T20988信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)災(zāi)難恢復(fù)規(guī)范3術(shù)語(yǔ)和定義本文件沒有需要界定的術(shù)語(yǔ)和定義。4基本要求4.1設(shè)計(jì)要求4.1.1應(yīng)易于操作、界面美觀，方便用戶進(jìn)行瀏覽、搜索和交互。4.1.2應(yīng)采用先進(jìn)的技術(shù)和架構(gòu)，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性和性能，能夠高效地處理大量的數(shù)據(jù)和請(qǐng)求。4.1.3應(yīng)保護(hù)用戶數(shù)據(jù)的安全，采用加密技術(shù)等安全措施，確保數(shù)據(jù)傳輸和存儲(chǔ)的安全性。4.2軟件要求——最大并發(fā)用戶數(shù)量應(yīng)≥100人；——系統(tǒng)響應(yīng)時(shí)間應(yīng)≤5秒。4.3信息安全應(yīng)符合GB/T20270和GB/T20988的相關(guān)要求。4.4性能要求4.4.1可靠性可靠性應(yīng)滿足以下要求：——重要的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備應(yīng)采用冗余方式配置，保證系統(tǒng)的可靠性；——系統(tǒng)應(yīng)能隔離故障，切除故障不影響各節(jié)點(diǎn)的運(yùn)行，并保證故障恢復(fù)過程快速、平穩(wěn)；——平均無(wú)故障工作時(shí)間應(yīng)大于3×104h。4.4.2易用性應(yīng)操作簡(jiǎn)單、易學(xué)易用，并對(duì)關(guān)鍵操作提供向?qū)Щ蛘邘椭f明，人機(jī)界面應(yīng)簡(jiǎn)潔、美觀，風(fēng)格相對(duì)一致。4.4.3維護(hù)性系統(tǒng)軟硬件應(yīng)易于維護(hù)，并有自檢自診斷功能。應(yīng)具有完整的檢查和維護(hù)工具及診斷軟件，能快速、準(zhǔn)確的查明故障、迅速恢復(fù)系統(tǒng)。2T/QGCML4043—20244.4.4可擴(kuò)展性應(yīng)采用便于升級(jí)的模塊化設(shè)計(jì)，可根據(jù)需求選擇模塊組合，系統(tǒng)升級(jí)時(shí)不影響系統(tǒng)運(yùn)行。4.5備份和恢復(fù)備份和恢復(fù)要求包括但不限于：a)宜有數(shù)據(jù)備份機(jī)制,并對(duì)備份數(shù)據(jù)進(jìn)行保護(hù)；b)在使用恢復(fù)的數(shù)據(jù)前應(yīng)校驗(yàn)其可用性、完整性；c)被非正常退出，或其他應(yīng)用程序異常導(dǎo)致關(guān)機(jī)或者重啟，再次啟動(dòng)時(shí)，功能應(yīng)能恢復(fù)正常使5系統(tǒng)架構(gòu)公司內(nèi)部績(jī)效考核系統(tǒng)主要包括以下模塊：——賬號(hào)權(quán)限管理模塊；——統(tǒng)計(jì)模塊；——公告通知管理模塊；——項(xiàng)目管理模塊；——日志管理模塊；——工時(shí)管理模塊；——工資管理模塊。6模塊功能6.1部門管理登錄管理員賬號(hào)能夠進(jìn)入系統(tǒng)管理，進(jìn)入部門管理菜單。通過點(diǎn)擊“新增部門”輸入相關(guān)部門信息能夠生成部門。能夠展示生成的部門列表，對(duì)其進(jìn)行編輯和刪除操作，部門信息主要包括：——上級(jí)部門；——部門名稱；——顯示排序；——負(fù)責(zé)人；——聯(lián)系電話；——郵箱；——部門狀態(tài)。6.2崗位管理能夠進(jìn)入崗位管理菜單，通過點(diǎn)擊“新增崗位”輸入相關(guān)崗位信息能夠生成崗位。能夠展示生成的崗位列表，對(duì)其進(jìn)行編輯和刪除操作，崗位信息主要包括：——崗位名稱；——崗位編碼；——崗位順序；——崗位狀態(tài)；——備注。6.3賬號(hào)管理能夠管理員工賬號(hào)，管理員進(jìn)入系統(tǒng)管理用戶管理，能夠新增企業(yè)內(nèi)部員工賬號(hào)，通過輸入員工信息，能夠生成賬號(hào)。能夠展示生成的賬號(hào)列表，對(duì)賬號(hào)進(jìn)行編輯、刪除、導(dǎo)出等操作，員工信息主要包括：——用戶昵稱；——?dú)w屬部門；3T/QGCML4043—2024——手機(jī)號(hào)碼；——郵箱；——用戶名稱；——用戶密碼；——用戶性別；——狀態(tài)；——崗位；——角色；——備注。6.4首頁(yè)統(tǒng)計(jì)進(jìn)入首頁(yè)能夠展示首頁(yè)信息：——員工能夠展示自己相關(guān)的統(tǒng)計(jì)信息，如項(xiàng)目總數(shù)、項(xiàng)目進(jìn)行中、日志總數(shù)、今日日志、公告通知、規(guī)章制度、會(huì)議活動(dòng)等；——管理員能夠展示所有人提交的相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息，如項(xiàng)目總數(shù)、用戶總數(shù)、項(xiàng)目進(jìn)行中、日志總數(shù)、今日日志、公告通知、規(guī)章制度、會(huì)議活動(dòng)。6.5公告通知管理管理員能夠發(fā)布公告統(tǒng)計(jì)，并對(duì)公告通知進(jìn)行管理、新增、刪除、編輯、導(dǎo)出等操作。6.6公告通知查看能夠?qū)嫱ㄖM(jìn)行查看。6.7項(xiàng)目發(fā)布和管理管理員能夠填寫相關(guān)信息發(fā)布公司相關(guān)項(xiàng)目，并能夠?qū)σ寻l(fā)布的項(xiàng)目進(jìn)行管理、新增、刪除、編輯、導(dǎo)出等操作，相關(guān)信息主要包括：——項(xiàng)目名稱；——項(xiàng)目類型；——項(xiàng)目開始時(shí)間；——預(yù)計(jì)結(jié)束時(shí)間；——負(fù)責(zé)人；——其他參與人；——前端人員；——后端人員；——項(xiàng)目狀態(tài)；——評(píng)分；——維護(hù)工時(shí)；——延期工時(shí)；——備注；——項(xiàng)目簡(jiǎn)介。6.8項(xiàng)目查看能夠?qū)Πl(fā)布的項(xiàng)目進(jìn)行查看。6.9日志發(fā)布員工能夠提交工作日志，能夠選擇日志類型，如日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)，管理員能夠查看和審核日志。6.10日志審核管理員能夠?qū)T工提交的日志在后臺(tái)進(jìn)行查看、審批和回復(fù)日志內(nèi)容。6.11工時(shí)管理4T/QGCML4043—2024能夠在每個(gè)月1號(hào)自動(dòng)生成當(dāng)月的人員工時(shí)基礎(chǔ)表，管理員能夠?qū)Ρ淼膬?nèi)容進(jìn)行編輯和管理，能夠統(tǒng)計(jì)員工考勤，每天實(shí)時(shí)記錄員工工作情況。6.12工時(shí)查看6.12.1員工能夠查看自己的工時(shí)，查看當(dāng)月和歷史記錄的工時(shí)完成情況。6.12.2管理員能夠進(jìn)行工時(shí)的錄入和修改。6.13工資管理能夠每個(gè)月1號(hào)自動(dòng)生成當(dāng)月的人員工資基礎(chǔ)表，管理員能夠?qū)Ρ淼膬?nèi)容進(jìn)行編輯和管理。能夠統(tǒng)計(jì)員工工資，省去紙質(zhì)工資表，并能長(zhǎng)期保留記錄，便于員工和管理員查閱和統(tǒng)計(jì)。6.14工資查看員工能夠登錄系統(tǒng)查看工資單，查看當(dāng)月和歷史記錄的工資情況，管理員能夠錄入和修改工資。7運(yùn)行測(cè)試7.1測(cè)試范圍根據(jù)需求分析說明書中對(duì)功能性需求以及非功能性需求的描述，確定此次的測(cè)試范圍。7.1.1功能性需求測(cè)試范圍功能性需求測(cè)試的范圍包括：a)綜合監(jiān)測(cè)；b)安全管理；c)大數(shù)據(jù)分析；d)系統(tǒng)管理需求模塊。7.1.2非功能性需求測(cè)試范圍非功能性需求測(cè)試的范圍包括：a)性能測(cè)試需求：測(cè)試系統(tǒng)基本且常用的功能以及對(duì)響應(yīng)時(shí)間要求嚴(yán)格的功能模塊；b)可靠性測(cè)試需求：運(yùn)行穩(wěn)定性、屏蔽用戶操作錯(cuò)誤、錯(cuò)誤提示的準(zhǔn)確性以及故障異?；謴?fù)能c)易用性測(cè)試需求：操作界面符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，系統(tǒng)整體功能的直觀性、一致性、正確性及可理解性。7.2測(cè)試方法使用黑盒測(cè)試方法，Bug跟蹤管理工具，定位問題抓包工具，覆蓋所有功能需求對(duì)其進(jìn)行等價(jià)類劃分、邊界值分析、錯(cuò)誤推測(cè)等各