下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2024物業(yè)公司勞務(wù)合同范本最新合同編號:__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求,提供包括但不限于物業(yè)服務(wù)、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障等在內(nèi)的各項勞務(wù)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守物業(yè)公司的規(guī)章制度,服從甲方的管理。二、勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前,雙方如需續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞務(wù)報酬3.1乙方提供勞務(wù)的報酬按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。3.2乙方依法享受加班費(fèi)、獎金、津貼等福利待遇。3.3乙方因工作原因造成的醫(yī)療費(fèi)用,按照甲方規(guī)定的醫(yī)療保險待遇予以報銷。四、勞動保護(hù)與培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。4.2甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,乙方應(yīng)予以配合。五、勞動紀(jì)律與考核5.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。5.2甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量、工作效率進(jìn)行考核,乙方應(yīng)予以接受。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止合同7.1雙方同意,提前解除或終止合同的,應(yīng)書面通知對方,并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.3甲方提前解除合同的,應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.乙方薪酬體系說明6.乙方保密協(xié)議7.勞動合同范本二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供勞務(wù)服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除或終止合同。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎金、津貼等。5.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。6.甲方未按約定對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。三、法律名詞及解釋:1.合同法:《中華人民共和國合同法》2.勞動法:《中華人民共和國勞動法》3.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞務(wù)報酬:勞動者提供勞務(wù)所取得的報酬。5.加班費(fèi):勞動者在法定工作時間之外提供勞動所取得的額外報酬。6.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.勞務(wù)人員短缺:提前招聘和培訓(xùn),確保人員充足。2.服務(wù)質(zhì)量問題:加強(qiáng)監(jiān)督管理,定期對勞務(wù)人員進(jìn)行考核。3.勞動糾紛:依法解決,征求法律人士的意見,及時處理。4.保密協(xié)議泄露:加強(qiáng)保密意識教育,對泄露秘密的勞務(wù)人員進(jìn)行處理。5.合同到期續(xù)約:提前一個月書面通知,協(xié)商續(xù)約事宜。五、所有應(yīng)用場景:1.物業(yè)公司招聘勞務(wù)人員提供物業(yè)服務(wù)。2.物業(yè)公司招聘專業(yè)技術(shù)人員提供設(shè)備維護(hù)。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《GAT 760.5-2008公安信息化標(biāo)準(zhǔn)管理分類與代碼 第5部分:制定修訂方式代碼》專題研究報告深度
- 2026年深圳中考語文壓縮語段專項試卷(附答案可下載)
- 2026年深圳中考英語期末綜合測評試卷(附答案可下載)
- 山東省青島市市北區(qū)2026年九年級上學(xué)期期末考試物理試題附答案
- 禁毒相關(guān)題目及答案
- 2026年深圳中考數(shù)學(xué)圓的切線專項試卷(附答案可下載)
- 大學(xué)生信息技術(shù)培訓(xùn)課件
- 臨終患者的心理社會支持
- 第14課《紅燭》(教學(xué)設(shè)計)高二語文+拓展模塊下冊(高教版2023年版)
- 產(chǎn)科圍手術(shù)期產(chǎn)后焦慮護(hù)理
- 湖北省2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期末聯(lián)考數(shù)學(xué)試卷 含解析
- 農(nóng)業(yè)銀行房貸合同范本
- 成體館加盟協(xié)議書范文范本集
- DB34T 4506-2023 通督調(diào)神針刺療法應(yīng)用指南
- 02-輸電線路各階段設(shè)計深度要求
- 《認(rèn)識時鐘》大班數(shù)學(xué)教案
- T-CI 178-2023 高大邊坡穩(wěn)定安全智能監(jiān)測預(yù)警技術(shù)規(guī)范
- THHPA 001-2024 盆底康復(fù)管理質(zhì)量評價指標(biāo)體系
- 傷口的美容縫合減少瘢痕的形成
- MSOP(測量標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范)測量SOP
- 顱鼻眶溝通惡性腫瘤的治療及護(hù)理
評論
0/150
提交評論