電子商務經(jīng)理簡易勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的電子商務企業(yè)，乙方愿意加入甲方并擔任電子商務經(jīng)理職務，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的相關事宜達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期限為____個月，自乙方入職之日起計算。第二條工作內容2.1乙方作為電子商務經(jīng)理，其主要工作職責如下：（1）負責電子商務平臺的運營管理，制定并實施運營策略；（2）負責線上商城的商品管理和促銷活動策劃；（3）負責網(wǎng)絡營銷渠道的拓展和維護；（4）負責團隊管理，對團隊成員進行培訓和指導；（5）完成甲方交辦的其他工作。第三條勞動報酬3.1乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期滿后，根據(jù)乙方實際工作表現(xiàn)，雙方協(xié)商確定正式工資。3.2乙方正式錄用后，甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.3乙方加班工資按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息等，無論是否書面形式，均應予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。6.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本勞動合同的，甲方有權解除本勞動合同。6.3本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方組織機構代碼證復印件4.甲方稅務登記證復印件5.甲方電子商務平臺運營相關資料6.乙方身份證復印件7.乙方學歷證書復印件8.乙方職業(yè)資格證書復印件9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方在任職期間，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或內部信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重損害甲方利益。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、加班費、社會保險和住房公積金。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期限內，為互相了解對方而約定的考察期。3.勞動報酬：勞動者按照約定向用人單位提供的勞動力，應得的報酬。4.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內提供勞動力的時間。5.休息休假：勞動者按照國家規(guī)定和勞動合同約定，享有的休息和休假時間。6.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方試用期內不符合錄用條件，甲方應提前通知乙方解除勞動合同。2.甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資，并可要求支付違約金。3.乙方在工作中受傷，甲方應按照相關法律規(guī)定為乙方提供醫(yī)療保險和賠償。4.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行勞動合同，應提前通知甲方，并辦理相關手續(xù)。5.雙方在履行勞動合同過程中產(chǎn)生爭議，可通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。五、所有應用場景：1.甲方為電子商務企業(yè)，需招聘電子商務經(jīng)理負責平臺運營。