服務(wù)員雇傭的合同范本2024年通用合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（服務(wù)員）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的企業(yè)/個人，乙方愿意提供個人勞務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任服務(wù)員事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為服務(wù)員，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求提供勞務(wù)。1.2乙方的工作地點為甲方指定的場所，具體工作崗位由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進行安排。1.3乙方的工作時間為按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，如需加班，按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。第二條勞務(wù)報酬2.1乙方的勞務(wù)報酬由基本工資、獎金及其他補貼組成，具體金額和支付方式由甲方根據(jù)實際情況制定并通知乙方。2.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時間提供勞務(wù)，甲方按時支付乙方的勞務(wù)報酬。2.3乙方如因故未能提供勞務(wù)，甲方有權(quán)按照實際情況扣除相應(yīng)的工資。第三條試用期3.1乙方向甲方提供勞務(wù)的試用期為__________個月，自雙方簽訂本合同之日起計算。3.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力進行考察，乙方應(yīng)積極配合。3.3如果乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)提前結(jié)束試用期，并與乙方簽訂正式的勞務(wù)合同。第四條保密條款4.1乙方在提供勞務(wù)期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。4.2乙方在提供勞務(wù)期間及終止后一年內(nèi)，不得以任何方式利用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第五條終止和解除合同5.1本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。5.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。5.3乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方。5.4乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等原因，甲方有權(quán)立即解除本合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇傭方）：__________乙方（服務(wù)員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.服務(wù)員個人簡歷

2.服務(wù)員身份證明文件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

4.甲方稅務(wù)登記證副本

5.甲方經(jīng)營許可證副本

6.乙方銀行賬戶信息

7.甲方支付憑證

8.乙方簽收確認單二、違約行為及認定：

1.乙方未按照約定提供勞務(wù)，或提供的勞務(wù)不符合甲方要求的，視為違約。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，視為違約。

3.乙方違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊的，視為違約。

4.甲方未按時支付乙方勞務(wù)報酬的，視為違約。

5.甲方未按照約定提供工作條件的，視為違約。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.服務(wù)員未按約定提供勞務(wù)：與服務(wù)員進行溝通，要求其按照約定提供勞務(wù)；如溝通無效，可依據(jù)合同約定追究其違約責任。

2.服務(wù)員提供勞務(wù)不符合要求：及時與服務(wù)員溝通，提出改進意見，要求其改進；如服務(wù)員拒絕改進，可依據(jù)合同約定追究其違約責任。

3.甲方未按時支付勞務(wù)報酬：及時與甲方溝通，要求其按時支付；如甲方拒絕支付，可依據(jù)合同約定追究其違約責任。

4.甲方未提供約定的工作條件：及時與甲方溝通，要求其提供；如甲方拒絕提供，可依據(jù)合同約定追