———后勤主管年工作計(jì)劃6篇后勤主管年工作計(jì)劃篇1一、引導(dǎo)思想樹立后勤為教育教學(xué)、為老師、為學(xué)生服務(wù)的思想，漸漸推動學(xué)校后勤規(guī)范化管理進(jìn)程，為學(xué)校教育教學(xué)工作做好后勤保障。二、工作目標(biāo)通過制度化、科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的管理，使學(xué)校后勤工作安全、平穩(wěn)、高效運(yùn)行，形成后勤工作良好循環(huán)發(fā)展的工作局面。（一）進(jìn)一步加大投入，努力改善學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施和辦學(xué)條件：維護(hù)和修理好學(xué)校的門窗課桌。（二）進(jìn)一步抓好學(xué)校的綠化、美化工作。實(shí)現(xiàn)學(xué)校的美化、文化、綠化，提高學(xué)校建設(shè)的品味和檔次，凸現(xiàn)環(huán)境育人的功能。（三）進(jìn)一步加強(qiáng)后勤人員法規(guī)及專業(yè)知識的培訓(xùn)，強(qiáng)化管理，堅(jiān)固樹立后勤為教育教學(xué)服務(wù)、為老師和學(xué)生服務(wù)的思想，使學(xué)校后勤服務(wù)水平實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，提高后勤管理技能。為全體老師和學(xué)生和教育教學(xué)活動供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、詳細(xì)、一流的服務(wù)。（四）進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)校財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督、管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，增收節(jié)資，量入為出，確保學(xué)校教育教學(xué)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。三、工作措施和途徑1、建立健全規(guī)章制度，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。樹立愛崗敬業(yè)思想。為老師和學(xué)生、為教育教學(xué)服務(wù)好。（1）要求學(xué)校門衛(wèi)工作人員要堅(jiān)守崗位，管好大門，堅(jiān)持非本校老師和學(xué)生進(jìn)出學(xué)校登記制度，維護(hù)學(xué)校及周邊秩序。（2）搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，做好老師、辦公服務(wù)等工作。2、加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。好的學(xué)校環(huán)境、學(xué)校文化對學(xué)生起潛移默化的影響和教育作用，因此學(xué)校加強(qiáng)學(xué)校環(huán)境、學(xué)校文化建設(shè)，為學(xué)生供應(yīng)優(yōu)雅、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。各學(xué)校要加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生的管理，訂立好衛(wèi)生管理制度，不允許有“臟、亂、差”顯現(xiàn)，清潔衛(wèi)生每天至少堅(jiān)持兩掃兩查，每周一次大掃除，定期對學(xué)校進(jìn)行沖洗、消毒，爭創(chuàng)一流的學(xué)校環(huán)境。做到：①門窗、地面無灰塵。②地面無口痰、無紙屑。③墻上、花臺無腳印。④室內(nèi)外無蜘蛛網(wǎng)、無亂寫亂畫、無亂丟亂扔、無亂倒垃圾、無衛(wèi)生死角。（2）搞好文化建設(shè)，打造高質(zhì)量的文化品位。設(shè)計(jì)不同的櫥窗、板報(bào)，張貼鼓舞性的名人名言內(nèi)容，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。四、對學(xué)校及財(cái)務(wù)人員的要求遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守工作紀(jì)律，酷愛財(cái)務(wù)工作，努力研討本身的業(yè)務(wù)，不絕取得新的知識，規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，為教育教學(xué)服務(wù)奠定基礎(chǔ)。建立固定資產(chǎn)賬，對固定資產(chǎn)要賬物相符，必需依照國家有關(guān)政策規(guī)定，資產(chǎn)必需全部納入學(xué)校統(tǒng)一管理，絕不允許資產(chǎn)流失，誰流失、誰負(fù)責(zé)，并追究一切責(zé)任。后勤主管年工作計(jì)劃篇2一、連續(xù)加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)管理制度，充分調(diào)動工作樂觀性加強(qiáng)對人、財(cái)、物的管理，連續(xù)完善過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，完善辦公用品和辦公設(shè)備的需求計(jì)劃、領(lǐng)用，部門人員的請銷假、值班，司機(jī)的出車、油料報(bào)銷、車輛保養(yǎng)維護(hù)和修理報(bào)銷等各種規(guī)章制度管理，充分體現(xiàn)對事不對人的管理思想，促使各項(xiàng)工作井然有序，明確工作任務(wù)和工作流程，責(zé)任清楚。做到從工作的大局啟程，從整體利益啟程，與其他各部門相互支持，相互協(xié)調(diào)，充分調(diào)動本身的工作自動性和樂觀性，有效促進(jìn)公司的長期發(fā)展。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)通過各種途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí)，合理利用書本和網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)各類相關(guān)知識，不絕提高理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作本領(lǐng)，以適應(yīng)公司的不絕發(fā)展強(qiáng)大和自身工作的需要。三、做好辦公室日常管理工作1、對需辦公室內(nèi)勤處理的各類文件進(jìn)行更加及時(shí)、規(guī)范、合理的收集、歸檔，做到了分類存放，條理清楚，便于查閱；2、完善物品計(jì)劃和領(lǐng)用明細(xì)臺帳，每件辦公物品都有認(rèn)真記錄，按需領(lǐng)發(fā)，出入庫記錄一目了然，以便及時(shí)增補(bǔ)辦公用品，更好地幫助各部門的日常工作；3、進(jìn)一步加強(qiáng)辦公用品的領(lǐng)用管理，對辦公用品實(shí)行定額掌控。對每個(gè)部門、每位員工實(shí)行限量使用制度，對沒必需使用或可以共用的辦公用品進(jìn)行掌控使用或用其他同等功能的辦公用品替換；4、應(yīng)訂立《電話傳真接收制度》，做到傳真發(fā)送接收有記錄，方便后續(xù)工作的開展和發(fā)送、接收文件的查閱，有效提高工作效率；5、規(guī)范辦公室考勤和請銷假制度的落實(shí)，搭配人事專員對考勤記錄表進(jìn)行進(jìn)一步完善；對像以前顯現(xiàn)的未先申請請假或批準(zhǔn)就擅自休息而后補(bǔ)假條的行為進(jìn)行嚴(yán)厲處理，提高了工作效率，加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理。6、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全管理，做好車輛的調(diào)配、使用以及維護(hù)，及時(shí)做好車輛駕駛員的年度審驗(yàn)工作；定期對司機(jī)進(jìn)行交通安全教育和車輛基礎(chǔ)保養(yǎng)維護(hù)和修理知識的培訓(xùn)，加強(qiáng)司機(jī)的責(zé)任心，減少安全交通事故的發(fā)生，同時(shí)也能更好地節(jié)省車輛維護(hù)和修理費(fèi)的支出。7、做好辦公室用電安全教育，不使用辦公室禁用的用電類辦公設(shè)備，下班時(shí)必需關(guān)閉全部的電腦，打印機(jī)等辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉全部電源插頭；8、幫助好其他辦公室員工的日常工作，相互間互作、互助，對工作不推諉，樂觀完成；9、做好員工洗浴和其他服務(wù)設(shè)施工作的方案制作、管理制度的訂立，保障員工的后勤生活保障和業(yè)余生活質(zhì)量。在上一年的辦公室內(nèi)勤工作中雖取得了一些成績，但是仍存在一些不足之處，管理制度仍需完善、落實(shí)力度仍需進(jìn)一步加大；進(jìn)一步提高自身的工作責(zé)任心和事業(yè)心，在今后的工作中認(rèn)真履行辦公室職責(zé)，開拓創(chuàng)新，把工作提高到一個(gè)新的水平。后勤主管年工作計(jì)劃篇3我從事辦公室工作已經(jīng)有一段的時(shí)間了。辦公室工作承上啟下，聯(lián)系內(nèi)外。雖說是每個(gè)人都能夠做這個(gè)工作，但是我始終認(rèn)為能夠把它做好的人沒有幾個(gè)。所以我常常告知本身：我喜愛的這個(gè)工作是對我的磨練。當(dāng)瑣碎而繁忙的工作因我的耐性認(rèn)真對待而受到大家的認(rèn)可時(shí)，心中再多的累也化作甘霖。為保證20xx年各項(xiàng)工作順利完成，訂立本計(jì)劃如下：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高文字性工作潛力辦公室要做好公司各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請示、通知等的起草、報(bào)送工作，這就要求辦公室工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，不絕提高文字處理潛力。二、協(xié)調(diào)關(guān)系，使辦公室工作順利開展在做好會議簽到、集團(tuán)公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤（報(bào)紙、信件、傳真收發(fā)等）工作的同時(shí)，發(fā)揮好樞紐作用，認(rèn)真協(xié)調(diào)搭配部門主管認(rèn)真完成各種臨時(shí)性工作。重要工作：1、依據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求，堅(jiān)持每月完本錢部門活動、工作中構(gòu)成新聞?lì)惛寮耐陡骞ぷ鳌?、收集各類獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)資料，并負(fù)責(zé)資料編寫及申報(bào)對接工作。3及時(shí)出好單位工作布置通知、節(jié)假日放假布置通知等事宜。4、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合辦公室部門例會和其它緊要會議的籌辦工作，并做好會議記錄。5、負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃、計(jì)劃、決議、總結(jié)、通知等文件料子。6、做好集團(tuán)公司臨時(shí)性工作。三、認(rèn)真適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展，創(chuàng)新辦公室日常工作要透過學(xué)習(xí)，努力提高勤于想事的潛力、擅長謀事的潛力、樂于干事的潛力、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng)新成事的潛力，使辦公室工作在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新。后勤主管年工作計(jì)劃篇4一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高文字性工作潛力辦公室要做好公司各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請示、通知等的起草、報(bào)送工作，這就要求辦公室工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，不絕提高文字處理潛力。二、協(xié)調(diào)關(guān)系，使辦公室工作順利開展在做好會議簽到、集團(tuán)公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤（報(bào)紙、信件、傳真收發(fā)等）工作的同時(shí)，發(fā)揮好樞紐作用，認(rèn)真協(xié)調(diào)搭配部門主管認(rèn)真完成各種臨時(shí)性工作。重要工作：1、依據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求，堅(jiān)持每月完本錢部門活動、工作中構(gòu)成新聞?lì)惛寮耐陡骞ぷ鳌?、收集各類獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)資料，并負(fù)責(zé)資料編寫及申報(bào)對接工作。3及時(shí)出好單位工作布置通知、節(jié)假日放假布置通知等事宜。4、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合辦公室部門例會和其它緊要會議的籌辦工作，并做好會議記錄。5、負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃、計(jì)劃、決議、總結(jié)、通知等文件料子。6、做好集團(tuán)公司臨時(shí)性工作。三、認(rèn)真適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展，創(chuàng)新辦公室日常工作要透過學(xué)習(xí)，努力提高勤于想事的潛力、擅長謀事的潛力、樂于干事的潛力、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng)新成事的潛力，使辦公室工作在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新。后勤主管年工作計(jì)劃篇5（一）以開展誠信教育為主題，加強(qiáng)后勤員工的職業(yè)道德教育，提高公司后勤員工的綜合素養(yǎng)，加強(qiáng)后勤員工的凝集力。1、認(rèn)真組織后勤全體員工學(xué)習(xí)潘總20xx年終工作會議講話要點(diǎn)，讓后勤員工能了解公司的“五個(gè)一工程”，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的責(zé)任心和緊迫感，做到愛崗敬業(yè)，誠信服務(wù)，樂于奉獻(xiàn)。2、依照公司20xx年的工作計(jì)劃，抓好后勤人員服務(wù)公司員工的樂觀性，提高員工的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。3、定期開展公司文化、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽，加強(qiáng)公司員工的凝集力，形成樂觀向上的風(fēng)氣。今年五四青年節(jié)，公司將搞一次體育競賽活動，我們要購置必需的體育器材，以保障此項(xiàng)工作的順利開展。4、做好公司開業(yè)前的籌辦工作，確保此項(xiàng)工作能在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)如期完成。5、為公司員工的培訓(xùn)工作供應(yīng)有力的后勤保障工作。配備好培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備器材，每次培訓(xùn)結(jié)束后，將培訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓(xùn)時(shí)能有一個(gè)干凈舒適的環(huán)境。（二）以食品衛(wèi)生安全為中心，加強(qiáng)食堂管理，確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好餐廳經(jīng)營工作。1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負(fù)責(zé)，環(huán)環(huán)相扣，措施到位，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。2、建立食堂三餐時(shí)間部門負(fù)責(zé)人巡查制度，確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。3、定期召開飲食工作會議，強(qiáng)化廚房工作人員的責(zé)任意識和衛(wèi)生意識，做到面菜質(zhì)量達(dá)標(biāo)，做作過程規(guī)范，質(zhì)量價(jià)格相符。4、加強(qiáng)檢查和懲罰的力度，不絕改善伙食質(zhì)量，提高服務(wù)水平。5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫，做到讓絕大多數(shù)員工滿意。（三）以員工公寓和食堂為重點(diǎn)，以車間維護(hù)和修理區(qū)為龍頭，以辦公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線，每月開展一次全員參加的無塵日大掃除活動。1、購置必需的清掃工具，以保證清掃工作的順利進(jìn)行。2、成立由行政總監(jiān)為組長，行政人事和后勤部門負(fù)責(zé)人為成員的考評領(lǐng)導(dǎo)組，每次清掃完成后要對本次清掃工作進(jìn)行考評，并將考評結(jié)果予以公示。3、訂立相應(yīng)的考評標(biāo)準(zhǔn)：a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責(zé)任人依照規(guī)定執(zhí)行。b、院內(nèi)及院內(nèi)通道常常保持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。c、洗手間必需常常保持清潔干凈。d、室內(nèi)做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。e、隨時(shí)清理煙灰筒。f、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境美妙、布置有序、無垃圾污染物、不亂放私人物品，墻上墻頂無灰塵。（四）以員工滿意為目標(biāo)，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，常常聽取員工對后勤服務(wù)的看法和要求，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立后勤服務(wù)新形象。1、堅(jiān)固樹立始于員工需求，終于員工滿意的公司服務(wù)理念，不絕提高服務(wù)質(zhì)量和員工對后勤服務(wù)的滿意度，打造后勤服務(wù)的新形象。2、定期召開員工座談會，設(shè)立員工公寓、飲食服務(wù)等看法箱，常常聽取員工對后勤服務(wù)的看法和要求，并及時(shí)處理，加以改進(jìn)。后勤主管年工作計(jì)劃篇6一、后勤隊(duì)伍建設(shè)：1、加強(qiáng)三大員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)幼教雜志上的有關(guān)幼兒保育、保健、安保、食品衛(wèi)生安全方面的成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的保育方法，使保育工作操作規(guī)范化。結(jié)合日常工作找出差距和不足，進(jìn)一步樹立正確的教育觀、兒童觀，提高保育員的工作本領(lǐng)。2、堅(jiān)固結(jié)實(shí)抓好日常規(guī)范操作，請保健醫(yī)生為保育員作日常規(guī)范操作的學(xué)習(xí)引導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)托幼機(jī)構(gòu)常用物品消毒常規(guī)，并進(jìn)行實(shí)際練習(xí)；學(xué)習(xí)春季易發(fā)傳染病的防備知識、常見癥狀、隔離等知識。以學(xué)習(xí)、引導(dǎo)、檢查和抽查相結(jié)合的方式提高日常操作質(zhì)量，并與考核掛鉤。3、爭取機(jī)會參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)系統(tǒng)的保育知識及操作技能，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，為本身的工作服務(wù)。4、每月開展一次檢查、評比或溝通活動，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找差距，通過活動的開展，大家相互學(xué)習(xí)、取他人之優(yōu)點(diǎn)補(bǔ)本身知不足。5、食堂炊事員依據(jù)考核要求，認(rèn)真做好每天的.一餐兩點(diǎn)，在色、香、味上動腦筋、翻花樣并考慮幼兒的特點(diǎn)和口味。6、依照各班一日活動時(shí)間表，依據(jù)《規(guī)程》和本園保育員考核標(biāo)準(zhǔn)，督促幫忙全體保育員努力完成各項(xiàng)工作要求，做好幼兒保育工作及與老師的搭配工作，不絕提高保育員的保育水平。二、衛(wèi)生保?。?、科學(xué)、合理地布置幼兒在園的膳食，嚴(yán)格依照婦幼保健所訂立的指標(biāo)，有保健老師在聽取膳食委員會建議的基礎(chǔ)上訂立出適合幼兒口味的食譜。保健老師、食堂炊事員常常下班級察看幼兒的進(jìn)餐情況，不絕完善食譜的訂立和食物的烹調(diào)方法，搭配出營養(yǎng)豐富且受幼兒愛好的食品。2、認(rèn)真做好晨間檢查，樂觀開展防備性措施，加強(qiáng)體育磨練。降低幼兒常見病的發(fā)病率。定時(shí)完成各類體檢工作，及時(shí)分析，并進(jìn)行登記篩檢出體弱兒與肥胖兒，建立個(gè)案進(jìn)行管理。3、提高幼兒的衛(wèi)生科學(xué)知識水平，改善幼兒對待個(gè)人和公共衛(wèi)生的態(tài)度，及時(shí)矯正不良的衛(wèi)生習(xí)慣，培養(yǎng)幼兒的自我保健本領(lǐng)。4、每周進(jìn)行衛(wèi)生檢查，并做好幼兒園的衛(wèi)生保健宣傳工作。5、做好衛(wèi)生保健工作資料的積累與歸檔工作，隨時(shí)接受各級領(lǐng)導(dǎo)對園衛(wèi)生保健工作的檢查。三、安全工作：1、每月檢查戶外大型活動器具、電器設(shè)備及其它設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記載、維護(hù)和修理和保養(yǎng)，延長設(shè)備的使用期限。2、督促門衛(wèi)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度。嚴(yán)守崗位，定時(shí)關(guān)鎖大門，連續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作。3、每月一次安全檢查，并做好記錄。巡察園內(nèi)的大環(huán)境、小環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)匯報(bào)、處理，除去不安全隱患，使幼兒園的環(huán)境更美化、更安全。4、每月組織一次安全教育宣傳教育培訓(xùn)或演習(xí)活動（或家長或教工或幼兒）加強(qiáng)大家的安全防范意識及安全保護(hù)本領(lǐng)。5、加強(qiáng)做好食品衛(wèi)生、安全工作。食品倉庫專人保管，閑人莫入；從有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購每天所需的生、熟食品；每天對幼兒所食的菜留樣察看48小時(shí)；常常督促食堂工作人員嚴(yán)格依照要求規(guī)范操作，加強(qiáng)食品安全的意識，并定期進(jìn)行檢查與考核掛鉤。四、財(cái)物管理：1、認(rèn)真執(zhí)行上級文件精神，規(guī)范物品的審批、采購制度