人力資源公司的勞務(wù)合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條勞務(wù)內(nèi)容（詳細(xì)勞務(wù)內(nèi)容如需填寫(xiě)，請(qǐng)?jiān)诳瞻滋幪顚?xiě)具體內(nèi)容）2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方提供的勞務(wù)內(nèi)容和實(shí)際工作時(shí)間，向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。3.2乙方同意按照甲方規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，接受甲方支付的勞務(wù)報(bào)酬。3.3乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)保護(hù)制度，確保乙方的人身安全和健康。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和與業(yè)務(wù)有關(guān)的其它秘密。6.2乙方違反本條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。7.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。7.4本合同到期或者雙方協(xié)商一致終止本合同的，本合同即行終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方制定的工作規(guī)章制度10.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞務(wù)，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方提前解除合同未按約定通知甲方，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或與業(yè)務(wù)有關(guān)的其它秘密，視為違約。5.甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬，視為違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，視為違約。7.甲方未提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)合同：指甲方提供勞務(wù)內(nèi)容，乙方提供勞動(dòng)力的合同關(guān)系。2.勞務(wù)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定提供勞務(wù)。解決辦法：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供勞務(wù)；必要時(shí)可依法解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬。解決辦法：與甲方溝通，要求其按約定支付勞務(wù)報(bào)酬；必要時(shí)可依法解除合同。3.問(wèn)題：乙方提前解除合同未按約定通知甲方。解決辦法：與乙方溝通，要求其按約定通知甲方；必要時(shí)可依法解除合同。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或與業(yè)務(wù)有關(guān)的其它秘密。解決辦法：與乙方溝通，要求其停止泄露并采取補(bǔ)救措施；必要時(shí)可依法解除合同并要求賠償。5.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法：提醒甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；必要時(shí)可向有關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.人力資源公司為客戶公司提供臨時(shí)性、項(xiàng)目性人力資源服務(wù)。2.人力資源公司為客戶公司提供