大腦銀行招工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：大腦銀行乙方（勞動者）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方分配的各項工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的上下班時間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方工資的支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月約定的日期前支付乙方工資。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方的福利待遇，包括但不限于帶薪培訓(xùn)、員工活動、節(jié)假日禮品等。五、合同的解除和終止1.甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，提前書面通知對方。2.乙方在合同期內(nèi)提出解除或終止合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方。3.甲方解除或終止本合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體按照國家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人單位）：大腦銀行乙方（勞動者）：________________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.甲方薪酬制度3.甲方福利待遇說明4.保密協(xié)議5.國家法律法規(guī)相關(guān)條款第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：大腦銀行乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方分配的各項工作任務(wù)。二、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利1.丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)向乙方提供包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)、人才測評、心理咨詢等服務(wù)。2.丙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害乙方的合法權(quán)益。3.丙方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提供相應(yīng)的建議。三、甲方的權(quán)益保障1.甲方對乙方的工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作進(jìn)度等方面有監(jiān)督和管理的權(quán)利。2.甲方對丙方提供的服務(wù)質(zhì)量有監(jiān)督和評價的權(quán)利。3.甲方在合同期內(nèi)有權(quán)利根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作任務(wù)和工作要求。四、乙方的違約及限制條款1.乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提出解除或終止合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方和丙方。3.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的合法權(quán)益。五、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方應(yīng)在每月約定的日期前支付乙方工資。六、合同的解除和終止1.甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，提前書面通知對方。2.丙方在合同期內(nèi)提出解除或終止合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方和乙方。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人單位）：大腦銀行乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.甲方薪酬制度3.丙方服務(wù)內(nèi)容說明4.保密協(xié)議5.國家法律法規(guī)相關(guān)條款第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，可以提供乙方的職業(yè)發(fā)展所需的各種服務(wù)，幫助乙方更好地完成工作任務(wù)，提高工作效率。同時，丙方也可以為甲方提供人才管理、員工培訓(xùn)等方面的專業(yè)建議，幫助甲方更好地管理和發(fā)展員工。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作進(jìn)度等方面進(jìn)行監(jiān)督和管理，保障甲方的合法權(quán)益。同時，甲方也有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作任務(wù)和工作要求，以適應(yīng)市場需求和工作變化。通過本合同的約定，甲方可以確保乙方的權(quán)益得到保障，同時也可以通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高員工的工作效率和滿意度，實現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：大腦銀行乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗，甲方愿意聘請乙方擔(dān)任重要崗位，并與丙方合作，為乙方提供相關(guān)支持和服務(wù)，現(xiàn)經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守。一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方分配的各項工作任務(wù)，并嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利1.丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)向乙方提供包括但不限于職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)晉升、心理咨詢等服務(wù)，并保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害乙方的合法權(quán)益。2.丙方應(yīng)對乙方的勞動條件、勞動保護(hù)、勞動報酬等方面進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的權(quán)益得到保障。三、乙方的權(quán)益保障1.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。2.乙方同意在合同期內(nèi)，按照甲方的要求，參加由丙方提供的培訓(xùn)和晉升計劃，提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，提出解除或終止本合同，并要求甲方按照相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、甲方的違約及限制條款1.甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的合法權(quán)益。五、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方應(yīng)在每月約定的日期前支付乙方工資。六、合同的解除和終止1.甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，提前書面通知對方。2.本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自行終止。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人單位）：大腦銀行乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.甲方薪酬制度3.丙方服務(wù)內(nèi)容說明4.保密協(xié)議5.國家法律法規(guī)相關(guān)條款乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為勞動者，有權(quán)對自己的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃，選擇對自己有利的雇傭條件和福利待遇。通過本合同的約定，乙方可以確保自己的權(quán)益得到保障，并通過