第2頁共2頁渠道主管崗位的主要職責職責：1.開拓新市場，開發(fā)新客戶，擴大事務所在知識產(chǎn)權領域的服務區(qū)域，建立順暢的客戶溝通渠道;2.及時跟蹤貨款回收情況，做到月、季、全年跟蹤;3.做好客戶回訪工作，了解客戶新需求，尋找新商機;4.管理維護客戶關系以及長期戰(zhàn)略合作計劃;5.按照事務所要求，完成規(guī)定的客戶信息開發(fā)量，按照事務所年業(yè)績要求，完成規(guī)定的個人年度業(yè)績目標;6.不斷學習專業(yè)技術知識與商務溝通能力，完成公司安排的各項培訓計劃;7.服從公司領導的工作安排，積極響應同事工作協(xié)助請求，積極參與并協(xié)助專利工程師做好持續(xù)服務等工作。任職資格：____年齡____歲，男女不限;2.性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;3.有至少____年以上的渠道拓展經(jīng)驗，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;4.對銷售工作有較高的熱情，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高獎金收入;5.良好的團隊意識與敬業(yè)精神，積極主動、務實干練、能出差接洽考察6.肯學善學，性格堅韌，較高的承壓能力;7.為人踏實肯干、尋求穩(wěn)定長期發(fā)展者優(yōu)先考慮;渠道主管崗位的主要職責（二）職責：1.維護已有政府部門、協(xié)會、中介、媒體等渠道關系并保持合理互動與客情增進。2.與市場部門進行配合完成渠道拓展、推廣活動。3.對渠道相關人員進行培訓，增進渠道人員運作效率。4.解決渠道開發(fā)、維護、過程中問題，維系企業(yè)聲譽。5.有針對開發(fā)企業(yè)需要的渠道資源。6.對接各個渠道單位，了解與行業(yè)相關的政策。7.制定完善的渠道線下活動計劃并執(zhí)行。8.收集市場和競爭對手信息，定期向市場部同事提交報告。9.與政府相部門對接，維護傳媒關系。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W歷，有管理團隊的能力。2、具有優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強的社會活動能力、公關能力。3、愿意與渠道溝通、性格外向、不怕辛苦、成熟穩(wěn)重、抗壓能力強。4、有良好的書寫能力，邏輯思維清晰，善于制定解決方案。5、從事過星級酒店、銀行、其它大型集團公共關系或BD職業(yè)優(yōu)先考慮但不限于此界定。渠道主管崗位的主要職責（三）職責：1、負責渠道銷售團隊的建設、培訓、管理、評估等，帶領渠道團隊完成銷售任務;2、負責制定渠道銷售方案、銷售政策、并組織實施相關渠道銷售活動;3、負責對外聯(lián)絡，進行客戶的拓展、聯(lián)絡、關系維護，根據(jù)渠道計劃開展渠道對接工作;4、負責整合渠道客戶資源，建立客戶數(shù)據(jù)庫，進行有效的客戶管理與維系;5、協(xié)助完成上級交付的其他任務。任職資格：1、____年以上房地產(chǎn)渠道拓展經(jīng)驗，____年以上同等崗位管理經(jīng)驗，具有一定的高端圈層資源優(yōu)先。2、具有良好的渠道資源、大客戶資源;3、有較強的行業(yè)敏感度及市場拓展能力、談判能力、溝通能力、執(zhí)行能力。渠道主管崗位的主要職責（四）職責：1、主動開發(fā)、維護與項目匹配的渠道資源，與潛在大客戶、合作單位建立良好的合作關系，管理維護與客戶的長期戰(zhàn)略合作計劃;2、渠道客戶數(shù)據(jù)分析;3、執(zhí)行公司渠道銷售策略及計劃，安排渠道成員的工作任務，主持召開渠道例會，采取相應措施，盡可能地擴展客戶資源;4、管理直接下屬，提供業(yè)務指導和績效評估。定期作好渠道組成員的專業(yè)學習培訓，提高團隊整體的綜合素質(zhì)與專業(yè)技能，增強團隊的凝聚力;5、協(xié)助銷售經(jīng)理完成其它銷售類工作。任職資格：1、高中以上學歷，____年以上房地產(chǎn)渠道拓展工作經(jīng)驗;2、熟悉房地產(chǎn)營銷體系、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識和重慶主城房地產(chǎn)市場情況;3、反應敏捷、表達能力強，有較強的談判能力和渠道管理能力;4、有極強的團隊意識，對公司忠誠，有責任心，能承受較大的工作壓力;5、有獨立拓展客戶、渠道及資源的能力，有客戶資源的優(yōu)先;6、熟練操作PPT、WORD、E__CEL等辦公軟件;7、能夠直接組建團隊者從優(yōu)考慮。渠道主管崗位的主要職責（五）職責：1、根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃，負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動，進行銷售資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標;3、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;4、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的業(yè)務外聯(lián)關系;5、負責管理和培訓渠道銷售人員，建立專業(yè)化的渠道銷售團隊;職位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學歷，年齡____歲以下;2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，豐富的品牌房企大盤營銷經(jīng)驗，經(jīng)歷過專業(yè)的渠道成