2024版司機(jī)勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意招聘乙方為司機(jī)，乙方愿意應(yīng)聘甲方司機(jī)崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以共同遵守。一、合同期限第一條本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方的工作內(nèi)容為司機(jī)，主要職責(zé)如下：1.按照甲方的安排，安全、及時(shí)地完成貨物運(yùn)輸任務(wù)；2.遵守交通法規(guī)，確保行車安全；3.愛護(hù)車輛，保持車輛整潔衛(wèi)生；4.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方的工作時(shí)間為每日__小時(shí)，每周__天。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整，乙方應(yīng)予遵守。乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。四、勞動報(bào)酬第四條乙方的工資待遇為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。甲方每月__日之前按時(shí)足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日，提前至最近的工作日支付。五、社會保險(xiǎn)第五條甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動保護(hù)和勞動條件第六條甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。七、解除和終止合同第七條本勞動合同的解除和終止，按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行。乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方；甲方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知乙方。八、爭議解決第八條雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他第九條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十條本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.車輛行駛證復(fù)印件4.保險(xiǎn)公司提供的保險(xiǎn)單復(fù)印件5.甲方提供的勞動合同文本6.乙方填寫的入職登記表7.甲方制定的員工手冊二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動的，視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.甲方未按合同約定支付工資的，視為違約。4.甲方未按合同約定提供社會保險(xiǎn)的，視為違約。5.甲乙雙方未按合同約定解除或終止勞動合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)招聘、錄用乙方并提供勞動條件的企業(yè)或組織。2.乙方：指勞動者，接受甲方的招聘、錄用，并為甲方提供勞動的服務(wù)個(gè)人。3.勞動合同：是甲乙雙方確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.固定期限：指勞動合同雙方約定的一定期限，自合同生效之日起至合同終止日止。5.社會保險(xiǎn)：是國家為保障勞動者基本生活的一種社會福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定提供勞動的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并可對其進(jìn)行紀(jì)律處分。3.甲方未按合同約定支付工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未按合同約定提供社會保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，并可向社會保險(xiǎn)管理部門投訴。5.甲乙雙方未按合同約定解除或終止勞動合同的，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為運(yùn)