下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
合伙協(xié)議書書寫規(guī)范合同編號:__________甲方:__________乙方:__________甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,結(jié)成合伙協(xié)議,共同經(jīng)營,共享利益,共擔風險。具體協(xié)議如下:第一條合伙宗旨1.1甲乙雙方通過合伙經(jīng)營,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補,提高經(jīng)營效益。1.2甲乙雙方遵循法律法規(guī),誠實守信,公平交易,確保合伙企業(yè)的合法合規(guī)經(jīng)營。第二條合伙形式及期限2.1本合伙企業(yè)為有限合伙企業(yè),甲乙雙方為有限合伙人。2.2合伙期限為____年,自合伙企業(yè)成立之日起計算。合伙期限屆滿,甲乙雙方可協(xié)商延長。第三條合伙投資3.1甲乙雙方按照各自的出資額共同投資,共同承擔合伙企業(yè)的經(jīng)營風險。3.2甲乙雙方的出資應當在合伙企業(yè)成立后一個月內(nèi)到位。3.3甲乙雙方不得以任何形式抽回出資。未經(jīng)全體合伙人同意,不得用于合伙企業(yè)外的投資。第四條利潤分配及虧損分擔4.1合伙企業(yè)的利潤按照甲乙雙方的出資比例分配。4.2合伙企業(yè)的虧損由甲乙雙方按照出資比例分擔。4.3甲乙雙方同意,可將部分利潤用于彌補合伙企業(yè)的虧損。第五條管理及決策5.1甲乙雙方共同管理合伙企業(yè),重大事項須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。5.2甲乙雙方應定期召開合伙人會議,討論合伙企業(yè)經(jīng)營事宜。5.3甲乙雙方應相互尊重,公平對待,共同維護合伙企業(yè)的利益。第六條競業(yè)禁止6.1甲乙雙方在合伙期間,不得從事與合伙企業(yè)相同或相似的經(jīng)營活動。6.2甲乙雙方在合伙期間,不得泄露合伙企業(yè)的商業(yè)秘密。第七條退出合伙7.1甲乙雙方同意,合伙期限屆滿后,可以選擇退出合伙。7.2甲乙雙方提前退出合伙的,應提前三個月通知對方,并經(jīng)全體合伙人同意。7.3甲乙雙方退出合伙時,應按照出資比例計算其應得的財產(chǎn)。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本協(xié)議的,應承擔違約責任,賠償對方及合伙企業(yè)的損失。8.2甲乙雙方應嚴格按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定,履行各自的權(quán)利和義務。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行合伙協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的,甲乙雙方同意向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲乙雙方的有效身份證明文件2.甲乙雙方的出資證明文件3.合伙企業(yè)工商注冊文件4.合伙企業(yè)章程5.甲乙雙方簽署的競業(yè)禁止協(xié)議6.甲乙雙方簽署的保密協(xié)議7.合伙企業(yè)經(jīng)營計劃書8.合伙企業(yè)財務報表二、違約行為及認定:1.未經(jīng)全體合伙人同意,私自抽回出資2.未經(jīng)全體合伙人同意,在合伙企業(yè)外進行與合伙企業(yè)相同或相似的經(jīng)營活動3.泄露合伙企業(yè)的商業(yè)秘密4.未按照出資比例分擔虧損5.未按照約定履行管理及決策義務6.未按照約定參加合伙人會議7.未按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務三、法律名詞及解釋:1.有限合伙企業(yè):由至少一個有限合伙人和一個普通合伙人組成的企業(yè)形式,有限合伙人對合伙企業(yè)的債務承擔有限責任。2.出資:合伙人向合伙企業(yè)投入的資本。3.競業(yè)禁止:合伙期間,合伙人不得從事與合伙企業(yè)相同或相似的經(jīng)營活動。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為:違反合伙協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.出資不足:提前溝通,確保甲乙雙方按照約定出資。2.管理糾紛:建立明確的管理及決策機制,定期召開合伙人會議。3.競業(yè)禁止糾紛:簽署競業(yè)禁止協(xié)議,明確違反規(guī)定的后果。4.商業(yè)秘密泄露:簽署保密協(xié)議,加強對商業(yè)秘密的保護。5.法律法規(guī)變化:密切關(guān)注法律法規(guī)變化,及時調(diào)整合伙協(xié)議。五、所有應用場景:1.兩人或多人在某一領(lǐng)域共同投資、共同經(jīng)營的情況。2.合伙人具有不同的專業(yè)背景和資源優(yōu)勢,希望通過
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 酒店客房服務規(guī)范與顧客滿意度提升制度
- 2025新興際華應急產(chǎn)業(yè)有限公司本級中層管理崗位競聘13人備考題庫及一套參考答案詳解
- 2025中國海洋大學材料科學與工程學院實驗技術(shù)人員招聘1人備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026江蘇南京市盲人學校新教師招聘2人備考題庫及答案詳解1套
- 2025財達證券股份有限公司資產(chǎn)管理業(yè)務委員會招聘2人備考題庫(北京)帶答案詳解
- (2025年)輸血制度及流程試卷附有答案
- 倉儲園區(qū)安全管理制度范本(3篇)
- 托運物品活動策劃方案(3篇)
- 收單業(yè)務巡檢管理制度(3篇)
- 智慧工廠應急物資管理制度(3篇)
- 精神科??票O(jiān)護技能課件
- JG/T 374-2012建筑用開窗機
- JG/T 3030-1995建筑裝飾用不銹鋼焊接管材
- CJ/T 161-2002水泥內(nèi)襯離心球墨鑄鐵管及管件
- 酒店客房布草管理制度
- 學校德育管理結(jié)構(gòu)圖
- T-CAICI 96-2024 通信用預制混凝土手孔標準
- DeepSeek零基礎(chǔ)到精通手冊(保姆級教程)
- BIQS-LPA分層審核檢查表
- 圖說01 亞洲的位置和范圍-【圖說地理】2023-2024年七年級地理下冊填圖訓練手冊(人教版)(原卷版)
- 補戶口本代辦委托書
評論
0/150
提交評論