雙方協(xié)商解除勞動合同協(xié)議編寫范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_______________乙方（員工）：__________身份證號碼：_____________住址：__________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________），鑒于乙方因個人原因，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，同意解除雙方的勞動合同關(guān)系。現(xiàn)將解除勞動合同的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動合同1.甲乙雙方同意自____年____月____日起解除勞動合同關(guān)系。2.乙方確認(rèn)，解除勞動合同后，不再享有甲方員工的一切權(quán)益。3.甲方確認(rèn)，解除勞動合同后，不再要求乙方履行勞動合同約定的義務(wù)。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方同意按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：a)甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為：____元（人民幣）。b)甲方應(yīng)在勞動合同解除之日起____日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、社會保險(xiǎn)和公積金1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方應(yīng)配合甲方完成相關(guān)手續(xù)，確保社會保險(xiǎn)和公積金的權(quán)益不受影響。四、保密協(xié)議1.乙方同意在解除勞動合同后，繼續(xù)遵守《勞動合同》中約定的保密條款。2.乙方同意在解除勞動合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。五、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重對方合法權(quán)益。2.甲乙雙方應(yīng)積極配合，確保解除勞動合同的順利進(jìn)行。3.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.勞動合同2.保密協(xié)議3.社會保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移證明4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.乙方身份證復(fù)印件7.其他與本合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)在勞動合同解除之日起____日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息：乙方同意在解除勞動合同后，繼續(xù)遵守《勞動合同》中約定的保密條款。3.甲方未依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)：甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.甲乙雙方未積極配合，導(dǎo)致解除勞動合同不順利：甲乙雙方應(yīng)積極配合，確保解除勞動合同的順利進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，依法支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，依法實(shí)行的社會福利制度。4.公積金：用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于解決住房問題的長期儲蓄資金。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。2.乙方泄露甲方秘密：甲方可以與乙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未辦理社會保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方依法辦理相關(guān)手續(xù)。4.解除勞動合同不順利：甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，了解彼此需求，積極配合，確保解除勞動合同的順