標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024版高等院校與企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生的條件和資格1.1實(shí)習(xí)生的基本條件1.2實(shí)習(xí)生的專業(yè)要求1.3實(shí)習(xí)生的技能要求2.實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)安排2.1實(shí)習(xí)崗位的安排2.2實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間2.3實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和管理3.1企業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃3.2實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)3.3實(shí)習(xí)生的管理責(zé)任4.企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)4.1提供實(shí)習(xí)崗位4.2提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)4.3提供合理的工作條件5.高校的責(zé)任和義務(wù)5.1推薦實(shí)習(xí)生5.2提供實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和表現(xiàn)5.3協(xié)助企業(yè)的培訓(xùn)和管理6.實(shí)習(xí)生的待遇6.1實(shí)習(xí)生的工資待遇6.2實(shí)習(xí)生的福利待遇6.3實(shí)習(xí)生的人身保險(xiǎn)7.保密協(xié)議7.1實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)7.2企業(yè)的保密義務(wù)7.3保密協(xié)議的有效期8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違反協(xié)議的責(zé)任8.2企業(yè)違反協(xié)議的責(zé)任8.3高校違反協(xié)議的責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑解決10.合同的生效和終止10.1合同的生效條件10.2合同的終止條件10.3合同終止后的相關(guān)事宜11.合同的修改和補(bǔ)充11.1修改合同的條件11.2補(bǔ)充合同的條件11.3修改和補(bǔ)充的效力12.合同的解釋和適用12.1合同的解釋原則12.2合同的適用法律12.3合同的語(yǔ)言版本13.其他約定13.1實(shí)習(xí)生的住宿安排13.2實(shí)習(xí)生的交通安排13.3實(shí)習(xí)生的就餐安排14.雙方簽字蓋章14.1高校的簽字蓋章14.2企業(yè)的簽字蓋章14.3實(shí)習(xí)生的簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生的條件和資格1.1實(shí)習(xí)生的基本條件1.2實(shí)習(xí)生的專業(yè)要求實(shí)習(xí)生應(yīng)符合企業(yè)所需專業(yè)背景，具備與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的基本知識(shí)和技能。1.3實(shí)習(xí)生的技能要求實(shí)習(xí)生應(yīng)具備一定程度的實(shí)際操作能力，能夠適應(yīng)企業(yè)的工作環(huán)境和要求。第二條實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)安排2.1實(shí)習(xí)崗位的安排企業(yè)根據(jù)實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)和實(shí)際情況，合理安排實(shí)習(xí)崗位。2.2實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間由企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要和實(shí)習(xí)生學(xué)業(yè)安排確定，最長(zhǎng)不超過十二個(gè)月。2.3實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容實(shí)習(xí)生在企業(yè)指導(dǎo)下，參與實(shí)際工作，學(xué)習(xí)職業(yè)技能，提升實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。第三條實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和管理3.1企業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃企業(yè)應(yīng)制定實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、安全意識(shí)教育等。3.2實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)制定實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。3.3實(shí)習(xí)生的管理責(zé)任企業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生的日常管理，提供必要的工作指導(dǎo)和幫助。第四條企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)4.1提供實(shí)習(xí)崗位企業(yè)應(yīng)提供與實(shí)習(xí)生專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位，保證實(shí)習(xí)質(zhì)量。4.2提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)企業(yè)應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會(huì)。4.3提供合理的工作條件企業(yè)應(yīng)提供安全、合法、平等的工作環(huán)境，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。第五條高校的責(zé)任和義務(wù)5.1推薦實(shí)習(xí)生高校應(yīng)向企業(yè)推薦符合實(shí)習(xí)要求的在讀學(xué)生，確保實(shí)習(xí)生的基本素質(zhì)。5.2提供實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和表現(xiàn)高校應(yīng)向企業(yè)提供實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、品行表現(xiàn)等有關(guān)材料。5.3協(xié)助企業(yè)的培訓(xùn)和管理高校應(yīng)協(xié)助企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和管理，共同做好實(shí)習(xí)生的教育工作。第六條實(shí)習(xí)生的待遇6.1實(shí)習(xí)生的工資待遇實(shí)習(xí)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期間，企業(yè)應(yīng)支付合理的實(shí)習(xí)工資。6.2實(shí)習(xí)生的福利待遇實(shí)習(xí)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期間，企業(yè)應(yīng)提供與正式員工相當(dāng)?shù)母＠觥?.3實(shí)習(xí)生的人身保險(xiǎn)企業(yè)應(yīng)為實(shí)習(xí)生購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)，保障實(shí)習(xí)生的人身安全。第八條保密協(xié)議8.1實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)企業(yè)在實(shí)習(xí)期間提供的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。8.2企業(yè)的保密義務(wù)企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生提供的個(gè)人身份信息、學(xué)術(shù)成績(jī)等個(gè)人信息予以保密。8.3保密協(xié)議的有效期保密協(xié)議自實(shí)習(xí)生結(jié)束實(shí)習(xí)之日起失效，但對(duì)于涉及企業(yè)商業(yè)秘密的信息，實(shí)習(xí)生需承擔(dān)長(zhǎng)期保密義務(wù)。第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違反協(xié)議的責(zé)任實(shí)習(xí)生違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此造成的損失。9.2企業(yè)違反協(xié)議的責(zé)任企業(yè)違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失。9.3高校違反協(xié)議的責(zé)任高校違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可向相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)或調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效和終止11.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的終止條件實(shí)習(xí)期結(jié)束，本協(xié)議自行終止。11.3合同終止后的相關(guān)事宜合同終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照企業(yè)要求辦理工作交接，企業(yè)支付實(shí)習(xí)生應(yīng)付的工資及福利待遇。第十二條合同的修改和補(bǔ)充12.1修改合同的條件本協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.2補(bǔ)充合同的條件本協(xié)議的補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3修改和補(bǔ)充的效力本協(xié)議的修改和補(bǔ)充與原協(xié)議具有同等效力。第十三條合同的解釋和適用13.1合同的解釋原則本協(xié)議的解釋應(yīng)遵循合同的文義，符合法律法規(guī)的規(guī)定。13.2合同的適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同的語(yǔ)言版本本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，高校保存一份，具有同等法律效力。第十四條其他約定14.1實(shí)習(xí)生的住宿安排企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況為實(shí)習(xí)生提供住宿，住宿條件應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。14.2實(shí)習(xí)生的交通安排企業(yè)可為實(shí)習(xí)生提供上下班的交通便利，具體安排雙方協(xié)商確定。14.3實(shí)習(xí)生的就餐安排企業(yè)可為實(shí)習(xí)生提供就餐便利，食堂飯菜價(jià)格應(yīng)合理。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生推薦函詳細(xì)要求和說明：高校向企業(yè)提交的實(shí)習(xí)生推薦函，需包含實(shí)習(xí)生的基本信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、品行表現(xiàn)等內(nèi)容。2.附件二：實(shí)習(xí)生身份證明詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)生的身份證復(fù)印件、學(xué)生證復(fù)印件等身份證明材料。3.附件三：實(shí)習(xí)崗位描述詳細(xì)要求和說明：企業(yè)提供的實(shí)習(xí)崗位的具體工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作條件等描述。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：企業(yè)為實(shí)習(xí)生制定的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)導(dǎo)師等。5.附件五：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：企業(yè)制定的實(shí)習(xí)生工作考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、技能掌握等。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)生與企業(yè)簽訂的保密協(xié)議，明確保密義務(wù)及保密信息的范圍。7.附件七：工資待遇明細(xì)詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的企業(yè)支付的工資待遇詳細(xì)清單。8.附件八：福利待遇說明詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享受的企業(yè)提供的福利待遇說明。9.附件九：人身保險(xiǎn)保單詳細(xì)要求和說明：企業(yè)為實(shí)習(xí)生購(gòu)買的人身意外保險(xiǎn)保單副本。10.附件十：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)要求和說明：雙方約定的爭(zhēng)議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、法律途徑等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，泄露企業(yè)商業(yè)秘密，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)損失。示例說明：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)允許將企業(yè)客戶信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致企業(yè)損失一批客戶。示例說明：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，未能按照要求完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。3.企業(yè)未按約定提供實(shí)習(xí)崗位、培訓(xùn)機(jī)會(huì)或工作條件，需承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：企業(yè)未按照約定為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生工作技能無法滿足要求。4.企業(yè)未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資待遇或福利待遇，需承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：企業(yè)未按照約定時(shí)間支付實(shí)習(xí)生的工資，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生生活困難。5.高校未按約定推薦合適實(shí)習(xí)生，或未提供實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和表現(xiàn)，需承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：高校未按照約定向企業(yè)提供實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和相關(guān)表現(xiàn)材料。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在高等院校在讀的學(xué)生，通過實(shí)習(xí)方式在企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)。應(yīng)用：在合同中提及實(shí)習(xí)生時(shí)，指的就是在高等院校在讀并參與實(shí)習(xí)的學(xué)生。2.保密協(xié)議：指實(shí)習(xí)生與企業(yè)簽訂的，要求實(shí)習(xí)生對(duì)企業(yè)在實(shí)習(xí)期間提供的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密的協(xié)議。應(yīng)用：在合同中提及保密協(xié)議時(shí)，指的是雙方簽訂的保密協(xié)議內(nèi)容。3.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，