職業(yè)經理人工作經驗交流發(fā)言稿職業(yè)經理人工作經驗交流發(fā)言稿1尊敬的各位領導及同事：我的分享有以下五個內容：1、作為職業(yè)經理人需要能成事，持續(xù)成好事才是一個合格職業(yè)經理人最大的價值，本人來到中匯后從東本昌源店做銷售顧問，后來沃爾沃，廣汽本田等都實現(xiàn)了自己的價值（敘述我來中匯的幾段工作經歷）2、養(yǎng)成良好健康的工作習慣（早睡早起合理鍛煉身體，能帶給團隊信心和希望，善于發(fā)現(xiàn)問題并給與方法和支援，每日善于思考復盤，駱駝商隊的故事說明團隊首領的.信心有多重要）3、如何制定團隊激勵和績效措施？（適合自己的才是最好的，不要盲目照抄別人的，董事長說過要會分錢，我的理解是財聚人散，財散人聚，經理人要想著給團隊謀福利，特別是中層部門經理，人心聚，泰山移）張瑞敏在（未知）一書中說到，員工的素質差不是你的錯，但是你接手后不能提高員工的素養(yǎng)就是你的能力問題了，比如：我來到萬豪店的流程規(guī)范，5S衛(wèi)生和儀容儀表著裝問題已有較好改善4、要擁有帶領團隊堅定達成目標的決心和勇氣，如：萬豪店上一年8月份還虧損100多萬，我號召大家不要看到希望才努力，而是要看到問題和困難要努力到讓自己看到希望，最終克服困難完成既定目標任務，這才是職業(yè)經理人的價值，從外地回到菏澤工作12年來，我最好的時光在中匯，感恩公司，感恩所有同事一直以來的幫助，感恩三位老板給予了我這個平臺讓我實現(xiàn)了自己的價值最后是自己很喜歡的一句話：首先你的行、再就是得有人說你行，其次是說你行的人得行，最后說你行的那些人背后那幫人得行，謝謝。職業(yè)經理人工作經驗交流發(fā)言稿2尊敬的各位領導及同事：我的分享有以下五個內容：1、作為一名合格的職業(yè)經理人，我們需要善于創(chuàng)造價值，持續(xù)地創(chuàng)造好事才是我們最大的價值所在。我曾在東本昌源店擔任銷售顧問，在加入中匯后，通過自己的努力和不斷的學習提高，成功實現(xiàn)了在沃爾沃、廣汽本田等公司的職業(yè)發(fā)展。這些經歷讓我更加深刻地意識到，只有不斷地追求進步、持續(xù)創(chuàng)造價值，才能成為一名真正優(yōu)秀的職業(yè)經理人。2、養(yǎng)成健康的工作習慣對于團隊的成功至關重要。良好的作息習慣包括早睡早起和適度的身體鍛煉，是保證精力充沛和工作效率高效的基礎。除此之外，作為一個優(yōu)秀的團隊領袖，需要善于發(fā)現(xiàn)問題并提供積極有效的解決方案和支持，每日反思總結自己的工作表現(xiàn)，不斷提升自我。駱駝商隊的故事告訴我們，團隊領袖的信心和希望能夠為整個團隊注入動力，帶來成功的勝利。3、如何制定團隊激勵和績效措施？（適合自己的.才是最好的，不要盲目照抄別人的，董事長說過要會分錢，我的理解是財聚人散，財散人聚，經理人要想著給團隊謀福利，特別是中層部門經理，人心聚，泰山移）張瑞敏在（未知）一書中說到，員工的素質差不是你的錯，但是你接手后不能提高員工的素養(yǎng)就是你的能力問題了，比如：我來到萬豪店的流程規(guī)范，5S衛(wèi)生和儀容儀表著裝問題已有較好改善4、作為一名職業(yè)經理人，我們需要具備堅定決心和勇氣，帶領團隊達成既定目標?；貞浧鹪浀睦щy和挫折，我深刻體會到，不是看到希望才努力，而是要在面對問題和困難時，努力到自己看到希望為止。去年8月份，萬豪店還虧損了100多萬，但我向團隊傳遞了我的信仰和決心，最終我們克服了困難，完成了既定目標。12年前，我從外地來到菏澤工作，中匯公司成為了我的家。感恩公司，感恩所有的同事給予了我無私的支持和幫助。三位老板給予了我這個平臺，讓我實現(xiàn)了自己的價值。我始終記得，一個人的成功背后，離不開團隊的配合和支持。我將一直秉持著這個信念，帶領團隊奮斗，共同創(chuàng)