標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年工程分包勞動力供應合同樣本本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3工程分包商名稱及地址第二條工程概況2.1工程名稱2.2工程地點2.3工程內(nèi)容2.4工程進度及工期第三條勞動力供應3.1乙方應提供的勞動力人數(shù)3.2乙方應提供的勞動力資質(zhì)要求3.3勞動力供應時間及期限3.4勞動力工資待遇及支付方式第四條勞動條件4.1乙方應保證勞動者的勞動條件符合國家規(guī)定4.2乙方應負責勞動者的住宿及飲食安排4.3乙方應負責勞動者的交通保障第五條勞動管理5.1乙方應對勞動者進行嚴格的管理和培訓5.2乙方應建立健全勞動者檔案管理制度5.3乙方應負責勞動者的考勤及績效評估第六條安全生產(chǎn)6.1乙方應嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)6.2乙方應提供必要的安全防護用品及設施6.3乙方應對勞動者進行安全教育及培訓第七條保險及福利待遇7.1乙方應依法為勞動者繳納社會保險7.2乙方應提供勞動者意外傷害保險7.3乙方應保證勞動者的福利待遇符合國家規(guī)定第八條合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序第九條違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任9.3工程分包商違約責任第十條爭議解決10.1爭議解決的途徑10.2爭議解決的時效第十一條保密條款11.1保密信息的范圍和內(nèi)容11.2保密信息的保護措施及期限第十二條合同的生效、變更和終止12.1合同生效的條件12.2合同變更的條件12.3合同終止的條件第十三條其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項第十四條合同的份數(shù)及簽字14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)14.3合同簽字蓋章頁第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址甲方全稱為：×××工程有限公司甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方名稱及地址乙方全稱為：×××勞務有限公司乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.3工程分包商名稱及地址工程分包商全稱為：×××建設有限公司工程分包商地址：××省××市××區(qū)××路××號第二條工程概況2.1工程名稱工程名稱為：×××項目工程2.2工程地點工程地點為：××省××市××區(qū)××路××號2.3工程內(nèi)容工程內(nèi)容包括：土建工程、安裝工程、裝飾工程等2.4工程進度及工期工程進度為：按照甲方項目進度要求進行工期為：自合同簽訂之日起至工程竣工驗收合格之日止第三條勞動力供應3.1乙方應提供的勞動力人數(shù)乙方應提供的勞動力人數(shù)為：××人3.2乙方應提供的勞動力資質(zhì)要求乙方應確保提供的勞動力具備相應的職業(yè)資格證書，并能勝任相關工作3.3勞動力供應時間及期限勞動力供應時間及期限為：自合同簽訂之日起至工程竣工驗收合格之日止3.4勞動力工資待遇及支付方式勞動力工資待遇為：按照乙方的薪酬體系及甲方項目部的要求進行支付支付方式為：每月按時通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付第四條勞動條件4.1乙方應保證勞動者的勞動條件符合國家規(guī)定乙方應確保勞動者的勞動條件符合國家關于勞動保護、勞動環(huán)境等方面的規(guī)定4.2乙方應負責勞動者的住宿及飲食安排乙方應提供合適的住宿及飲食條件，確保勞動者的生活需求得到滿足4.3乙方應負責勞動者的交通保障乙方應確保勞動者的工作地點與住宿地點之間的交通保障，確保勞動者能夠按時到崗第五條勞動管理5.1乙方應對勞動者進行嚴格的管理和培訓乙方應建立健全勞動者管理制度，對勞動者進行定期的培訓和管理，確保勞動者的素質(zhì)和工作能力5.2乙方應建立健全勞動者檔案管理制度乙方應建立健全勞動者檔案管理制度，對勞動者的個人信息、職業(yè)資格等相關資料進行歸檔管理5.3乙方應負責勞動者的考勤及績效評估乙方應負責勞動者的考勤記錄，對勞動者的工作績效進行定期評估，以確保工程進度的順利推進第六條安全生產(chǎn)6.1乙方應嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)乙方應嚴格遵守國家關于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，確保工程項目的安全生產(chǎn)6.2乙方應提供必要的安全防護用品及設施乙方應提供必要的安全防護用品及設施，確保勞動者的人身安全6.3乙方應對勞動者進行安全教育及培訓乙方應對勞動者進行定期的安全教育及培訓，提高勞動者的安全意識及應急處理能力第八條合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序合同變更的條件如下：（1）合同雙方同意并簽訂書面變更協(xié)議；（2）因國家政策、法律法規(guī)變化導致合同內(nèi)容需要變更；（3）因工程實際情況發(fā)生變化，需要對合同內(nèi)容進行調(diào)整。合同變更的程序如下：（1）合同雙方協(xié)商一致，確定變更內(nèi)容；（2）簽訂書面變更協(xié)議，明確變更的內(nèi)容、范圍、期限等相關事項；（3）雙方按照變更協(xié)議執(zhí)行合同變更內(nèi)容。8.2合同解除的條件和程序合同解除的條件如下：（1）合同雙方同意并簽訂書面解除協(xié)議；（2）因不可抗力因素導致合同無法履行；（3）一方嚴重違約，導致合同無法履行。合同解除的程序如下：（1）合同雙方協(xié)商一致，確定解除原因和事項；（2）簽訂書面解除協(xié)議，明確解除的時間、后果等相關事項；（3）雙方按照解除協(xié)議執(zhí)行合同解除事項。第九條違約責任9.1甲方違約責任甲方違約責任包括但不限于：（1）未按照約定提供工程場地、資料、設備等，導致乙方無法正常開展工作；（2）未按照約定支付勞動報酬，導致乙方無法按時發(fā)放工資；（3）其他違反合同約定，導致乙方損失的行為。9.2乙方違約責任乙方違約責任包括但不限于：（1）未按照約定提供合格的勞動力，導致工程進度受到影響；（2）未按照約定進行安全生產(chǎn)管理，導致安全事故發(fā)生；（3）其他違反合同約定，導致甲方損失的行為。9.3工程分包商違約責任工程分包商違約責任包括但不限于：（1）未按照約定完成分包工程，導致整個工程進度受到影響；（2）未按照約定提供合格的工程質(zhì)量，導致甲方損失；（3）其他違反合同約定，導致甲方或乙方損失的行為。第十條爭議解決10.1爭議解決的途徑合同爭議解決的途徑為：（1）雙方協(xié)商解決；（2）調(diào)解解決；（3）仲裁解決；（4）訴訟解決。10.2爭議解決的時效雙方應在合同爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；如協(xié)商無果，應在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向約定的仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1保密信息的范圍和內(nèi)容保密信息范圍和內(nèi)容包括：（1）合同雙方的商業(yè)秘密；（2）合同履行過程中獲取的對方單位或個人的隱私信息；（3）合同履行過程中形成的尚未公開的技術秘密、知識產(chǎn)權等。11.2保密信息的保護措施及期限保密信息的保護措施包括：（1）雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密信息范圍、內(nèi)容和期限；（2）雙方對保密信息進行加密存儲、限制訪問權限；（3）雙方在合同履行過程中加強對保密信息的日常管理。保密信息的期限為：自合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起2年。第十二條合同的生效、變更和終止12.1合同生效的條件合同生效的條件為：（1）合同雙方簽字或蓋章；（2）合同雙方履行了約定的合同義務；（3）合同符合國家法律法規(guī)的要求。12.2合同變更的條件合同變更的條件同第八條1.2款。12.3合同終止的條件合同終止的條件同第八條2.3款。第十三條其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項雙方認為需要約定的其他事項包括但不限于：（1）合同雙方的合作原則和方式；（2）合同履行過程中的溝通、協(xié)調(diào)機制；（3）合同履行過程中出現(xiàn)問題的解決辦法等。第十四條合同的份數(shù)及簽字14.1合同正本份數(shù)合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本份數(shù)合同副本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽字蓋章頁合同簽字蓋章頁為合同正本一頁，甲乙雙方授權代表在此頁簽字或蓋章，并注明簽字日期。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：《甲方工程分包勞動力需求表》詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方工程分包所需勞動力的崗位、人數(shù)、資質(zhì)要求等信息，乙方應根據(jù)此表提供相應的勞動力。附件2：《乙方勞動力人員名單》詳細要求和說明：本附件應包含乙方提供勞動力的詳細信息，包括姓名、身份證號碼、職業(yè)資格證書等。附件3：《工程分包商分包工程概況》詳細要求和說明：本附件詳細描述了工程分包商的工程概況，包括分包工程的名稱、地點、內(nèi)容、進度及工期等。附件4：《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》詳細要求和說明：本附件明確了乙方及工程分包商在安全生產(chǎn)方面的管理職責和義務，以及相關安全防護措施的實施要求。附件5：《保密協(xié)議》詳細要求和說明：本附件約定了雙方在合同履行過程中應遵守的保密義務，包括保密信息的范圍、內(nèi)容和期限等。附件6：《勞動管理協(xié)議》詳細要求和說明：本附件明確了乙方在提供勞動力時應遵守的勞動管理措施，包括勞動者培訓、檔案管理、考勤及績效評估等。附件7：《支付憑證》詳細要求和說明：本附件作為乙方支付勞動力工資的憑證，應包含支付時間、金額、方式等詳細信息。附件8：《工程驗收報告》詳細要求和說明：本附件用于記錄工程分包商的工程驗收情況，包括工程質(zhì)量、進度、安全等方面的評估。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定提供工程場地、資料、設備等，導致乙方無法正常開展工作。示例說明：若甲方未能在合同約定的時間內(nèi)提供施工場地，導致乙方無法按時開展施工，則構成甲方違約。2.甲方未按照約定支付勞動報酬，導致乙方無法按時發(fā)放工資。示例說明：若甲方未能在合同約定的支付日期內(nèi)支付工資，導致乙方無法按時支付勞動者工資，則構成甲方違約。3.乙方未按照約定提供合格的勞動力，導致工程進度受到影響。示例說明：若乙方提供的勞動力不符合合同約定的資質(zhì)要求，導致工程進度受到嚴重影響，則構成乙方違約。4.乙方未按照約定進行安全生產(chǎn)管理，導致安全事故發(fā)生。示例說明：若乙方未能嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理措施，導致施工現(xiàn)場發(fā)生安全事故，則構成乙方違約。5.工程分包商未按照約定完成分包工程，導致整個工程進度受到影響。示例說明：若工程分包商未能在合同約定的時間內(nèi)完成分包工程，導致整個工程進度受到嚴重影響，則構成工程分包商違約。違約責任認定標準：1.違約方應承擔違約責任，包括但不限于合同金額的違約金、賠償因違約造成的損失、承擔違約引起的訴訟費用等。2.違約方的違約行為導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同，并按照約定承擔相應的違約責任。3.違約方應立即采取措施消除違約行為，并承擔因違約行為給守約方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活及合法權益，強制規(guī)定用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.知識產(chǎn)權：指權利人對其創(chuàng)造的智力成果依法享有的專有權利，包括專利權、著作權、商標權等。4.合同解除：指合同雙方依法終止合同關系的行為。5.違約金：指違約方按照合同