標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

個(gè)人職業(yè)聘用書模板2024年通用版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主體其他定義2.合同期限2.1聘期起始日期2.2聘期終止日期2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1乙方崗位職責(zé)3.2乙方工作成果要求4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金及其他福利4.3薪資發(fā)放時(shí)間及方式5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.2甲方提供福利待遇7.保密協(xié)議7.1乙方需保密的信息7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除合同的情形8.2單方面解除合同的情形8.3合同終止后的權(quán)益處理9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2調(diào)解組織調(diào)解10.3向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.4向人民法院提起訴訟11.其他約定11.1雙方的其他特殊約定11.2合同的修改和補(bǔ)充12.合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更12.3合同的解除13.甲方聲明與承諾13.1甲方聲明13.2甲方承諾14.乙方聲明與承諾14.1乙方聲明14.2乙方承諾第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）甲方是指____________（公司名稱），根據(jù)中國(guó)法律合法成立并有效存在的企業(yè)法人，擁有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。1.2乙方（受聘方）乙方是指____________（姓名），根據(jù)本合同規(guī)定被甲方聘用的員工。1.3合同主體其他定義其他主體定義如下：（1）本合同：指甲方和乙方之間簽訂的，用以確立雙方權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的書面文件。（2）甲方代表：指甲方授權(quán)的，代表甲方處理本合同項(xiàng)下事宜的負(fù)責(zé)人或負(fù)責(zé)人團(tuán)體。（3）乙方代表：指乙方授權(quán)的，代表乙方處理本合同項(xiàng)下事宜的負(fù)責(zé)人或負(fù)責(zé)人團(tuán)體。2.合同期限2.1聘期起始日期本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，聘期起始日期為____年____月____日。2.2聘期終止日期本合同的聘期為____年，聘期終止日期為____年____月____日。2.3試用期乙方的試用期為____個(gè)月，自乙方到職之日起計(jì)算。3.工作內(nèi)容3.1乙方崗位職責(zé)（1）____________；（2）____________；（3）____________。3.2乙方工作成果要求（1）____________；（2）____________；（3）____________。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼組成。4.2獎(jiǎng)金及其他福利乙方按照甲方的規(guī)定，可享受年終獎(jiǎng)金及其他福利待遇。4.3薪資發(fā)放時(shí)間及方式乙方的薪資發(fā)放時(shí)間為每月____日，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方薪資。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。5.2休息休假安排乙方按照甲方的規(guī)定享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假安排。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方提供福利待遇（1）____________；（2）____________；（3）____________。7.保密協(xié)議7.1乙方需保密的信息乙方應(yīng)對(duì)在任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限乙方的保密期限為____年，自雙方解除或者終止合同之日起計(jì)算。7.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除合同的情形（1）雙方達(dá)成一致解除合同的書面協(xié)議；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，并提前____天通知甲方；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或者甲方規(guī)章制度，提前____天通知乙方解除合同。8.2單方面解除合同的情形（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或者職業(yè)道德，甲方有權(quán)立即解除合同；（2）乙方因病或其他原因不能從事原工作，經(jīng)過甲方調(diào)崗仍不能適應(yīng)工作的，甲方有權(quán)提前____天通知乙方解除合同；（3）本合同約定的試用期內(nèi)，乙方不符合甲方招聘條件的，甲方有權(quán)提前____天通知乙方解除合同。8.3合同終止后的權(quán)益處理本合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方合同約定的工資、獎(jiǎng)金、福利等，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明等。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。9.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。10.爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本合同履行過程中的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解組織調(diào)解如雙方協(xié)商不成，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。10.3向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁如調(diào)解不成，任何一方可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4向人民法院提起訴訟如仲裁裁決不服，可以向所在地的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1雙方的其他特殊約定雙方如對(duì)本合同內(nèi)容有特殊約定的，可以在本合同附件中予以明確。11.2合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。12.合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的變更本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.3合同的解除本合同的解除應(yīng)符合合同約定或者法律規(guī)定的情形，并書面確認(rèn)。13.甲方聲明與承諾13.1甲方聲明甲方聲明本合同內(nèi)容真實(shí)有效，并無任何欺詐行為。13.2甲方承諾甲方承諾按照本合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。14.乙方聲明與承諾14.1乙方聲明乙方聲明本合同內(nèi)容真實(shí)有效，并無任何欺詐行為。14.2乙方承諾乙方承諾按照本合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)，努力完成甲方交給的工作任務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作成果要求等信息。附件二：薪資結(jié)構(gòu)說明詳細(xì)說明乙方的薪資構(gòu)成、獎(jiǎng)金計(jì)算方式、福利待遇等。附件三：工作時(shí)間與休息休假安排詳細(xì)說明乙方的工作時(shí)間、休息休假安排、加班規(guī)定等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)說明乙方需保密的信息范圍、保密期限及違約責(zé)任等。附件五：勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及違反規(guī)定的處理措施。附件六：績(jī)效考核辦法詳細(xì)說明乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施等。附件七：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展路徑等。附件八：福利手冊(cè)詳細(xì)說明甲方的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、年假、生日禮物等。附件九：勞動(dòng)合同解除和終止申請(qǐng)表用于記錄合同解除或終止的具體情況和相關(guān)手續(xù)。附件十：違約金計(jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明違約金的計(jì)算公式和標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等；2.甲方未按照約定提供乙方社會(huì)保障和福利待遇；3.甲方單方面解除合同，且無正當(dāng)理由；4.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，工作成果未達(dá)到甲方要求；5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；6.乙方未提前通知甲方擅自離職；7.乙方在工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的行為。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付乙方違約金人民幣1000元。2.乙方違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指?jìng)€(gè)人職業(yè)聘用書模板2024年通用版的聘用方，即企業(yè)或組織。2.乙方：指?jìng)€(gè)人職業(yè)聘用書模板2024年通用版的受聘方，即員工。3.合同期限：指?jìng)€(gè)人職業(yè)聘用書模板2024年通用版中約定的甲方與乙方雇傭關(guān)系的有效期限。4.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任的職位所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)與任務(wù)。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的薪資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等報(bào)酬。6.工作時(shí)