裝卸工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)貨物裝卸、搬運(yùn)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)裝卸任務(wù)，并保證裝卸安全、迅速、準(zhǔn)確。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要協(xié)商確定。2.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方依法支付乙方加班工資。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.2乙方工資的支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日之前支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2乙方向甲方提出解除合同的，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3甲方因客觀原因需要解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并提前通知乙方。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明復(fù)印件2.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明3.勞動(dòng)保護(hù)用品清單4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)證明5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資，認(rèn)定甲方違約。2.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定甲方違約。3.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品，認(rèn)定甲方違約。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定乙方違約。5.乙方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定乙方違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事有償勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或者終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者提起勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：乙方可以要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，并根據(jù)實(shí)際情況考慮是否給予乙方紀(jì)律處分或者解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件。2.乙方在甲方的指導(dǎo)下完成工作任務(wù)。3.甲方按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金。4.甲方依法為乙