玩具銷售公司總經(jīng)理聘任合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（聘任方）：_______玩具銷售有限公司乙方（被聘任方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘任乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任崗位及職責(zé)1.1乙方同意接受甲方的聘任，擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)及管理工作。1.2乙方應(yīng)全面組織實(shí)施甲方董事會(huì)提出的公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，維護(hù)公司合法權(quán)益，不得有損害公司利益的行為。二、任期及續(xù)約2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方有意續(xù)約，可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，簽訂新的聘任合同。三、報(bào)酬及福利3.1乙方在聘任期間，甲方按月支付乙方的工資為人民幣_(tái)___元（稅前）。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受帶薪年假、病假等相關(guān)假期，具體按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。3.4乙方在任期內(nèi)的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等額外報(bào)酬，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和決策執(zhí)行。四、保密及競(jìng)業(yè)限制4.1乙方在聘任期間及離任后一年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息，不得泄露給第三方。4.2乙方在任期結(jié)束后，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的單位從事同類工作，以避免與甲方產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。五、解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重?fù)p害公司利益等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.2如合同期內(nèi)，甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的職務(wù)，乙方應(yīng)無(wú)條件服從。如乙方不同意調(diào)整，甲方有權(quán)解除本合同。5.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應(yīng)立即辦理離職手續(xù)，交回相關(guān)證件、文件，并按照甲方要求承擔(dān)相應(yīng)的離職手續(xù)。六、法律適用及爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：_______玩具銷售有限公司乙方（被聘任方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方公司組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件9.甲方公司薪酬福利制度10.甲方公司競(jìng)業(yè)限制規(guī)定11.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行總經(jīng)理職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息，視為違約。3.乙方在任期結(jié)束后，在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的單位從事同類工作，視為違約。4.乙方未按照甲方要求辦理離職手續(xù)，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供乙方福利，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國(guó)合同法》2.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.競(jìng)業(yè)限制：指在勞動(dòng)合同或協(xié)議中約定的，員工在離職后一定期限內(nèi)不得在與原雇主從事相同或相似業(yè)務(wù)的企業(yè)工作的一項(xiàng)約定。5.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照合同約定履行總經(jīng)理職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定，解除與乙方的聘任關(guān)系。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.問(wèn)題：乙方在任期結(jié)束后，在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的單位從事同類工作。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。4.問(wèn)題：乙方未按照甲方要求辦理離職手續(xù)。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的離職手續(xù)，并依法追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為玩具銷售有限公司，需聘請(qǐng)一名總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)及管理工作。2.乙方具有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，愿意接受甲方的聘任。3.雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成