試用期新員工合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（新員工）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處試用期間的相關事宜達成如下合同：第一條試用期限1.1本合同試用期為：[填寫試用期長度]個月，自[填寫開始日期]起至[填寫結束日期]止。1.2試用期滿后，如甲乙雙方均無異議，本合同自動轉為正式勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方安排的工作任務。2.2乙方同意按照甲方的要求參加相應的培訓和學習，以適應崗位需求。第三條勞動報酬3.1乙方在試用期的工資標準為：[填寫工資標準]，如試用期滿后轉為正式勞動合同，工資標準將根據(jù)甲方規(guī)定和乙方實際工作情況予以確定。3.2甲方按月支付乙方工資，支付方式為：[填寫支付方式]。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在試用期內(nèi)及轉為正式勞動合同期間，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條合同的解除和終止6.1在試用期內(nèi)，甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要解除本合同。6.2乙方如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等行為，甲方有權解除本合同。6.3雙方同意，本合同解除或終止后，乙方應立即停止工作，辦理相關手續(xù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（新員工）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.乙方相關證件復印件4.甲方提供的培訓和學習資料第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（新員工）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方（培訓provider）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系方式：[填寫第三方聯(lián)系方式]鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處試用期間的相關事宜達成如下合同。甲方為主導，乙方及第三方為合作方，共同遵守以下條款：第一條試用期限1.1本合同試用期為：[填寫試用期長度]個月，自[填寫開始日期]起至[填寫結束日期]止。1.2試用期滿后，如甲乙雙方均無異議，本合同自動轉為正式勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方安排的工作任務。2.2乙方同意按照甲方的要求參加由第三方提供的相應培訓和學習，以適應崗位需求。第三條勞動報酬3.1乙方在試用期的工資標準為：[填寫工資標準]，如試用期滿后轉為正式勞動合同，工資標準將根據(jù)甲方規(guī)定和乙方實際工作情況予以確定。3.2甲方按月支付乙方工資，支付方式為：[填寫支付方式]。第四條第三方培訓責任4.1第三方作為乙方培訓的提供方，應保證培訓質量，確保乙方能夠勝任甲方的工作需求。4.2第三方應對乙方提供專業(yè)的培訓師資和設施，確保培訓效果。4.3第三方應按照甲方的要求，為乙方提供必要的培訓資料和場地。第五條保密條款5.1乙方在試用期內(nèi)及轉為正式勞動合同期間，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條甲方權利條款6.1甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要解除本合同。6.2甲方有權根據(jù)公司需要，調整乙方的崗位和工作內(nèi)容。6.3甲方有權對乙方進行工作評價，并根據(jù)評價結果決定乙方的薪酬和晉升。第七條乙方的違約及限制條款7.1乙方如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等行為，甲方有權解除本合同。7.2乙方在試用期內(nèi)不得兼職，不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。7.3乙方在試用期內(nèi)如發(fā)生勞動合同法規(guī)定的情形，應立即告知甲方。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（新員工）：________________第三方（培訓provider）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.乙方相關證件復印件4.第三方提供的培訓計劃和課程安排第三方介入的意義和目的：第三方作為乙方的培訓提供方，介入本合同的意義和目的在于，通過專業(yè)的培訓，提高乙方的職業(yè)技能和工作能力，使其能夠更好地勝任甲方的崗位需求。同時，第三方作為獨立的主體，可以提供客觀的評價和監(jiān)督，確保乙方的培訓質量和效果。甲方為主導的目的和意義：甲方作為用人單位，主導本合同的目的和意義在于，通過與第三方合作，為乙方提供專業(yè)的培訓，提高其工作能力，從而提升甲方的整體競爭力。同時，甲方通過設定權利條款和違約限制，保護自身的利益和權益，確保乙方能夠忠誠于甲方，遵守甲方的規(guī)章制度，更好地履行工作職責。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（新員工）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方（職業(yè)發(fā)展服務提供商）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系方式：[填寫第三方聯(lián)系方式]鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處試用期間的相關事宜達成如下合同。乙方為主導，甲方及第三方為合作方，共同遵守以下條款：第一條試用期限1.1本合同試用期為：[填寫試用期長度]個月，自[填寫開始日期]起至[填寫結束日期]止。1.2試用期滿后，如甲乙雙方均無異議，本合同自動轉為正式勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方安排的工作任務。2.2乙方同意按照甲方的要求參加由第三方提供的相應培訓和學習，以適應崗位需求。第三條乙方權益3.1乙方在試用期的工資標準為：[填寫工資標準]，如試用期滿后轉為正式勞動合同，工資標準將根據(jù)甲方規(guī)定和乙方實際工作情況予以確定。3.2甲方按月支付乙方工資，支付方式為：[填寫支付方式]。3.3乙方有權參加由第三方提供的職業(yè)發(fā)展培訓和輔導，提升自身的職業(yè)能力和競爭力。3.4乙方有權對甲方的管理制度和工作環(huán)境提出建議和反饋。第四條第三方責任4.1第三方作為乙方職業(yè)發(fā)展服務的提供方，應保證服務質量，協(xié)助乙方實現(xiàn)職業(yè)目標。4.2第三方應對乙方提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢和培訓，幫助乙方提升職業(yè)競爭力。4.3第三方應按照乙方的需求，為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展資料和資源。第五條保密條款5.1乙方在試用期內(nèi)及轉為正式勞動合同期間，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方如有違反合同規(guī)定，損害乙方權益的行為，乙方有權要求甲方承擔違約責任。6.2甲方不得在試用期內(nèi)降低乙方的工資待遇，不得隨意調整乙方的崗位和工作內(nèi)容。6.3甲方應尊重乙方的職業(yè)發(fā)展需求，不得限制乙方參加第三方提供的培訓和學習。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（新員工）：________________第三方（職業(yè)發(fā)展服務提供商）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.乙方相關證件復印件4.第三方提供的職業(yè)發(fā)展服務計劃和資源清單乙方為主導的目的和意義：乙方作為新員工，主導本合同的目的和意義在于，通過與甲方和第三方的合作，確保自身的權益得到保障，并獲得專業(yè)的職業(yè)發(fā)展服務。乙