續(xù)期勞動(dòng)合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在__________年__________月__________日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________）即將到期，為了明確雙方在合同到期后的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本《續(xù)期勞動(dòng)合同范本》（2024版）以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為一年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2除非雙方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意繼續(xù)在甲方從事__________工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方同意，其每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。第六條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方同意，在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2乙方同意，其在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條合同解除與終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前終止本合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2除非乙方符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的條件，否則甲方不得解除乙方勞動(dòng)合同。7.3本合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自行終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件

3.雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》（原合同）

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

5.乙方的工作成果證明

6.保密協(xié)議

7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。

3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.甲方提前終止本合同，未提前一個(gè)月通知乙方。

5.甲方解除乙方勞動(dòng)合同，不符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的解除條件。

6.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

7.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作的時(shí)間。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。

4.問題：甲方提前終止本合同，未提前一個(gè)月通知乙方。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付違約金，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

5.問題：甲方解除乙方勞動(dòng)合同，不符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的解除條件。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，并向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

6.問題：乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為。

7.問題：乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任