婦女主任合同范本合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“婦女主任”）：__________鑒于甲方致力于推動?jì)D女事業(yè)的發(fā)展，提升婦女地位，促進(jìn)社會和諧，特聘請乙方擔(dān)任甲方婦女主任，乙方向甲方提供婦女工作相關(guān)的服務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。1.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第二條婦女主任職責(zé)2.1乙方作為婦女主任，應(yīng)履行以下職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)甲方婦女工作的組織與實(shí)施；（2）定期向甲方匯報(bào)婦女工作進(jìn)展及成果；（3）協(xié)助甲方開展婦女培訓(xùn)、宣傳教育等活動；（4）代表甲方參加相關(guān)婦女工作會議和活動；（5）完成甲方交辦的其他與婦女工作相關(guān)的事宜。第三條婦女主任待遇3.1乙方在合同期內(nèi)，享有以下待遇：（1）甲方按月支付乙方的工資，具體金額雙方另行協(xié)商確定；（2）甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及比例按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（3）甲方為乙方提供必要的辦公條件和設(shè)施；（4）合同期內(nèi)，甲方為乙方提供一次健康體檢的機(jī)會；（5）合同期內(nèi)，乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方內(nèi)部的所有資料、信息、業(yè)務(wù)等予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額雙方另行協(xié)商確定。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要終止本合同，應(yīng)提前____天通知乙方。5.3合同期滿，本合同自然終止。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：__________日期：__________1.婦女主任工作職責(zé)說明2.工資待遇及福利制度3.保密協(xié)議4.甲方規(guī)章制度5.補(bǔ)充協(xié)議（如有）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“婦女主任”）：__________丙方（以下簡稱“第三方主體”）：__________鑒于甲方致力于推動?jì)D女事業(yè)的發(fā)展，提升婦女地位，促進(jìn)社會和諧，特聘請乙方擔(dān)任甲方婦女主任，乙方向甲方提供婦女工作相關(guān)的服務(wù)。同時(shí)，甲方為了更好地實(shí)現(xiàn)婦女工作的目標(biāo)，引入第三方主體作為合作伙伴，共同推進(jìn)婦女事業(yè)的發(fā)展。為了明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條第三方主體的職責(zé)與義務(wù)1.1丙方作為第三方主體，應(yīng)履行以下職責(zé)：（1）向甲方提供必要的婦女工作相關(guān)的資源和支持；（2）協(xié)助甲方開展婦女培訓(xùn)、宣傳教育等活動；（3）參與甲方的婦女工作項(xiàng)目，并提供相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)；（4）按照甲方的要求，定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展和成果；（5）履行合同約定的其他事項(xiàng)。1.2丙方應(yīng)確保其提供的資源和支持符合甲方的要求，并保證其合法性和有效性。第二條婦女主任的職責(zé)與義務(wù)2.1乙方作為婦女主任，應(yīng)履行以下職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)甲方婦女工作的組織與實(shí)施；（2）定期向甲方匯報(bào)婦女工作進(jìn)展及成果；（3）協(xié)助甲方開展婦女培訓(xùn)、宣傳教育等活動；（4）代表甲方參加相關(guān)婦女工作會議和活動；（5）完成甲方交辦的其他與婦女工作相關(guān)的事宜。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的管理和指導(dǎo)。第三條甲方權(quán)益保障3.1甲方作為合同的主導(dǎo)方，享有以下權(quán)益：（1）甲方有權(quán)對乙方和丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保合同的履行；（2）甲方有權(quán)根據(jù)合同的履行情況，調(diào)整乙方的職責(zé)和任務(wù)；（3）甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供合同履行所需的各種文件和資料；（4）甲方在合同期內(nèi)享有優(yōu)先使用丙方提供的資源和支持的權(quán)利；（5）甲方在合同期內(nèi)享有優(yōu)先享有丙方的技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)的權(quán)利。3.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和丙方的服務(wù)費(fèi)用。第四條違約及限制條款4.1乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；4.2丙方未按照合同約定履行義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方支付違約金；4.3乙方和丙方在合同期內(nèi)發(fā)生糾紛的，甲方有權(quán)要求雙方立即解決，并承擔(dān)因糾紛產(chǎn)生的費(fèi)用；4.4乙方和丙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要終止本合同，應(yīng)提前____天通知乙方和丙方。5.3合同期滿，本合同自然終止。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的意義和目的第三方主體的介入旨在為甲方提供更專業(yè)、更高效的婦女工作服務(wù)，通過丙方的資源和支持，進(jìn)一步提升甲方的婦女工作質(zhì)量和影響力。第三方主體的參與有助于甲方更好地實(shí)現(xiàn)其社會責(zé)任，推動?jì)D女事業(yè)的發(fā)展，并提升甲方的品牌形象。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________丙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：__________日期：__________1.婦女主任工作職責(zé)說明2.工資待遇及福利制度3.第三方主體服務(wù)協(xié)議4.甲方規(guī)章制度5.補(bǔ)充協(xié)議（如有）總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，通過明確各方的職責(zé)與義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，并增加違約及限制條款，以確保合同的順利履行。第三方主體的介入為甲方提供更專業(yè)、更高效的服務(wù)，共同推進(jìn)婦女事業(yè)的發(fā)展。此合同模式有助于實(shí)現(xiàn)甲第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“婦女主任”）：__________丙方（以下簡稱“第三方主體”）：__________鑒于甲方致力于推動?jì)D女事業(yè)的發(fā)展，提升婦女地位，促進(jìn)社會和諧，特聘請乙方擔(dān)任甲方婦女主任，乙方向甲方提供婦女工作相關(guān)的服務(wù)。同時(shí)，為了更好地實(shí)現(xiàn)婦女工作的目標(biāo)，甲方引入第三方主體作為合作伙伴，共同推進(jìn)婦女事業(yè)的發(fā)展。為了明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條第三方主體的職責(zé)與義務(wù)1.1丙方作為第三方主體，應(yīng)履行以下職責(zé)：（1）向甲方提供必要的婦女工作相關(guān)的資源和支持；（2）協(xié)助甲方開展婦女培訓(xùn)、宣傳教育等活動；（3）參與甲方的婦女工作項(xiàng)目，并提供相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)；（4）按照甲方的要求，定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展和成果；（5）履行合同約定的其他事項(xiàng)。1.2丙方應(yīng)確保其提供的資源和支持符合甲方的要求，并保證其合法性和有效性。第二條婦女主任的職責(zé)與義務(wù)2.1乙方作為婦女主任，應(yīng)履行以下職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)甲方婦女工作的組織與實(shí)施；（2）定期向甲方匯報(bào)婦女工作進(jìn)展及成果；（3）協(xié)助甲方開展婦女培訓(xùn)、宣傳教育等活動；（4）代表甲方參加相關(guān)婦女工作會議和活動；（5）完成甲方交辦的其他與婦女工作相關(guān)的事宜。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的管理和指導(dǎo)。第三條乙方權(quán)益保障3.1乙方作為合同的主導(dǎo)方，享有以下權(quán)益：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源；（2）乙方有權(quán)根據(jù)合同的履行情況，提出調(diào)整工作職責(zé)和任務(wù)的建議；（3）乙方有權(quán)要求甲方提供合同履行所需的各種文件和資料；（4）乙方在合同期內(nèi)享有優(yōu)先使用丙方提供的資源和支持的權(quán)利；（5）乙方在合同期內(nèi)享有優(yōu)先享有丙方的技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)的權(quán)利。3.2乙方應(yīng)按照合同約定履行自己的職責(zé)和義務(wù)。第四條甲方違約及限制條款4.1甲方未按照合同約定支付乙方的工資和丙方的服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金；4.2甲方未按照乙方的建議調(diào)整工作職責(zé)和任務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；4.3甲方泄露乙方和丙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；4.4甲方干涉乙方和丙方的合同履行的，乙方有權(quán)要求甲方停止干涉，并承擔(dān)因干涉產(chǎn)生的費(fèi)用。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如甲方嚴(yán)重違反乙方和丙方的合法權(quán)益，乙方有權(quán)立即解除本合同。5.2在合同期內(nèi)，如乙方因客觀原因需要終止本合同，應(yīng)提前____天通知甲方和丙方。5.3合同期滿，本合同自然終止。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方為主導(dǎo)的合同模式旨在確保乙方的權(quán)益得到充分保障，使