店面勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個月通知乙方終止本合同，并按照本合同約定支付經(jīng)濟補償。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成。具體工資標準和發(fā)放辦法如下：（1）基本工資為人民幣____元/月；（2）績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放；（3）加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準執(zhí)行。3.2乙方工資的支付時間為每月__日之前，甲方依法按時足額支付乙方工資。第四條勞動保護和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并按時支付乙方應(yīng)得的各項福利待遇。4.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制度和國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等有關(guān)信息予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。6.2乙方向甲方提出解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以即時解除本合同。6.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，本合同自然終止。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度；2.乙方個人簡歷；3.甲方提供的培訓資料；4.國家法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)文件。第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（合作方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。同時，甲方作為主導(dǎo)方，引入第三方主體，以加強合作、拓展業(yè)務(wù)、提高效益，特制定本合同。第一條合同期限1.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個月通知乙方終止本合同，并按照本合同約定支付經(jīng)濟補償。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成。具體工資標準和發(fā)放辦法如下：（1）基本工資為人民幣____元/月；（2）績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放；（3）加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準執(zhí)行。3.2乙方工資的支付時間為每月__日之前，甲方依法按時足額支付乙方工資。第四條甲方權(quán)益主導(dǎo)4.1甲方作為合同主導(dǎo)方，擁有對乙方工作成果的獨立使用權(quán)和處置權(quán)。4.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的實際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。4.3甲方有權(quán)對乙方進行培訓，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。4.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬和職位調(diào)整。第五條第三方主體的責權(quán)利5.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供與乙方工作相關(guān)的培訓、技術(shù)支持和服務(wù)。5.2第三方主體應(yīng)對乙方的工作成果進行質(zhì)量保障和售后服務(wù)。5.3第三方主體應(yīng)按照甲方約定的時間節(jié)點，完成乙方的相關(guān)工作任務(wù)。5.4第三方主體應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等有關(guān)信息予以保密，不得泄露給任何第三方。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。6.2乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方的規(guī)章制度，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。6.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等有關(guān)信息。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（合作方）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度；2.乙方個人簡歷；3.第三方主體提供的培訓資料；4.國家法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)文件。第三方主體介入的意義和目的在于，甲方可以借助第三方主體的資源和專業(yè)優(yōu)勢，提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和效率，拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，降低運營成本。同時，第三方主體作為合同的一方，對乙方的工作成果承擔質(zhì)量保障和售后服務(wù)責任，有利于保障甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方可以根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求和乙方的實際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，確保乙方的工作成果符合甲方的要求。同時，甲方有權(quán)對乙方進行培訓，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平，使乙方更好地服務(wù)于甲方。此外，甲方作為合同主導(dǎo)方，可以對乙方的工作成果獨立使用和處置，保障甲方的權(quán)益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（合作方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。同時，乙方作為主導(dǎo)方，引入第三方主體，以加強合作、拓展業(yè)務(wù)、提高效益，特制定本合同。第一條合同期限1.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方根據(jù)甲方的工作安排和自身實際情況，可以提前一個月通知甲方終止本合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成。具體工資標準和發(fā)放辦法如下：（1）基本工資為人民幣____元/月；（2）績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放；（3）加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準執(zhí)行。3.2乙方工資的支付時間為每月__日之前，甲方依法按時足額支付乙方工資。第四條乙方權(quán)益主導(dǎo)4.1乙方作為合同主導(dǎo)方，擁有對甲方提供的工作條件的獨立使用權(quán)和處置權(quán)。4.2乙方有權(quán)根據(jù)自身實際情況和甲方的工作安排，調(diào)整工作方式和時間。4.3乙方有權(quán)參加甲方提供的培訓和學習機會，提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)對甲方進行意見和建議，促進甲乙雙方的合作關(guān)系。第五條第三方主體的責權(quán)利5.1第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，提供與乙方工作相關(guān)的培訓、技術(shù)支持和服務(wù)。5.2第三方主體應(yīng)對乙方的工作成果進行質(zhì)量保障和售后服務(wù)。5.3第三方主體應(yīng)按照甲方約定的時間節(jié)點，完成乙方的相關(guān)工作任務(wù)。5.4第三方主體應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等有關(guān)信息予以保密，不得泄露給任何第三方。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，并有權(quán)要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。6.2甲方不得違反甲方的規(guī)章制度，不得從事與乙方工作相競爭的工作。6.3甲方不得泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等有關(guān)信息。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（合作方）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度；2.乙方個人簡歷；3.第三方主體提供的培訓資料；4.國家法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)文件。乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方可以更好地保護自身的權(quán)益，確保甲方履行合同約