勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議的范例編寫(xiě)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。1.2乙方同意甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。調(diào)整前，甲方應(yīng)提前通知乙方。二、工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即__________。2.2如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。調(diào)整前，甲方應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間3.1乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，按時(shí)上下班。3.2乙方同意甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，如需加班，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體金額及構(gòu)成詳見(jiàn)附件。4.2甲方每月__日前按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方同意甲方根據(jù)其工作業(yè)績(jī)和甲方的經(jīng)濟(jì)效益，適時(shí)調(diào)整工資水平。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方同意甲方為其建立住房公積金賬戶(hù)，甲方按時(shí)足額繳納住房公積金。5.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.4乙方同意甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇。六、保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、合同解除和終止7.1除非雙方另有約定，本補(bǔ)充協(xié)議一經(jīng)簽訂，即與原合同具有同等法律效力。7.2在合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止合同。解除或終止合同的，雙方應(yīng)按照《勞動(dòng)法》和原合同的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。7.3乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止合同。解除或終止合同的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方工作崗位說(shuō)明2.乙方工資構(gòu)成明細(xì)3.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議4.乙方保密義務(wù)履行證明5.乙方績(jī)效考核辦法6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇相關(guān)規(guī)定7.甲方所在地的法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和工作地點(diǎn)上班，視為違約。3.乙方未按時(shí)足額收到工資，甲方視為違約。4.甲方未按照《勞動(dòng)法》規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。5.甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議約定提供福利待遇，視為違約。6.乙方未按照保密協(xié)議約定保密，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)原合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充和完善的協(xié)議。3.法定代表人：代表法人行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人。4.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.福利待遇：用人單位為員工提供的除工資以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)調(diào)整后的工作崗位不滿(mǎn)。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，乙方尊重甲方的決定，或協(xié)商調(diào)崗。2.問(wèn)題：乙方在原合同期內(nèi)提出解除或終止合同。解決辦法：按照《勞動(dòng)法》和原合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：甲方補(bǔ)發(fā)工資，并向乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同后，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。2.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益，適時(shí)調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額