———新職員年終總結新職員年終總結1一、思想意識的變化與提升剛走進一個陌生的環(huán)境，和其他同事相比自知存在著太大的差距。不過我對此工作十分珍惜，盡最大努力去適應這一工作。經過一年來的不絕學習，以及同事、領導的幫忙，我也已經融入到了金驕這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高）雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應當說這一年付出了不少，也收獲了很多，感到本身成長了，也漸漸成熟了。二、回顧過去x年這大半年的煅煉，在工作本領上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：1.工作總體思路不清楚，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)2.對本身的工作還不足鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先3.工作熱誠和自動性還不足，有些事情領導交代過后，沒有樂觀自動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。三、展望在即將結束的x年里，我的工作還有很多不足，我會努力加強學習并不絕提高本身，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心勇往奮進，更上一層樓。在即將到來的20xx年，我將連續(xù)與公司同事一起努力搭配領導更好的完成工作任務。只有行動上有方向，工作上有目標，心中才略真正有底，才略夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，漸漸解脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結的現象。面對現今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員，而且能夠結識這么多真誠、熱心的同事，我始終都倍感珍惜，也心懷感謝。在這個團隊中，我時刻都在感受著她的活力與激情。朱總在率領著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時，也為公司的發(fā)展鋪就了前進的道路。我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，更要通過自身的努力為她增色添彩，成就公司美好篇章。新職員年終總結2自進入單位近半年來，在領導的關懷、引導和同事們的幫忙下，使我在較短的時間內快速的融入集體，適應了公司的工作環(huán)境，進入工作狀態(tài)，也熟識了公司的整個規(guī)章制度、工作流程。辦公室是綜合部門，對各方面的潛力和知識都要掌握。要做好本職工作就務必首先用理論武裝頭腦，不絕提高工作潛力，以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。在本部門的工作中，我一向工作態(tài)度端正，認真及時做好領導布置的每一項任務，自動為領導分憂；不懂的問題虛心向同事學習請教，不絕的提高充實自我，為公司作出更大的貢獻。當然，初來乍到，難免顯現一些小差小錯需領導指正；但前世之鑒，后事之師，這些經過也讓我不絕成熟，在處理問題時思考的更加全面，杜絕仿佛事務的發(fā)生，在此，我要感謝部門的領導和同事對我的`入職指引和幫忙，感謝對我工作中顯現的失誤的提示和指正。透過半年的工作與學習我深刻地認得到了人事是溝通上下協調左右的綜合崗位。每一項工作都關系到辦公室工作整體功能的發(fā)揮和整體效率的實現。辦公室的工作繁瑣多而雜要及時轉達領導指示，及時反饋各種信息，做到快捷和實效保證全處上下政令暢通，做好宣傳工作?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎译m然在各方面都取得了務必的進步，但同時也深刻認得到自身還存在諸多不足，重要是思想認得較淺，實踐經驗不足，今后務必加強學習，努力提高思想認得水平，注意總堅固結實踐經驗，全面提高工作潛力，力爭更好的為公司服務。在新的一年里，在新的環(huán)境下我將連續(xù)發(fā)揚戒驕戒躁發(fā)揚團結務實開拓進取的精神，為我所酷愛的這個集體做出本身應有的貢獻！新職員年終總結3時間飛逝，XX年很快就要過去了，從3月中旬至今，我已經在XX工作了八個多月了，作為一名應屆畢業(yè)生，我很慶幸本身在剛剛走出校門就能有這樣的機會。XX是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一工作。經過一年來的不絕學習，以及同事、領導的幫忙，我也已經融入到了金驕這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應當說這一年付出了不少，也收獲了很多，感到本身成長了，也漸漸成熟了。一、回顧XX經過這大半年的煅煉，在工作本領上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的，譬如工作總體思路不清楚，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)；對本身的工作還不足鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱誠和自動性還不足，有些事情領導交代過后，沒有樂觀自動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。二、展望XX在即將結束的XX年里，我的工作還有很多不足，我會努力加強學習并不絕提高本身，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心勇往奮進，更上一層樓。在即將到來的201_年，我將連續(xù)與公司同事一起努力搭配領導更好的完成工作任務。新的`一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應當以新的面貌、更加樂觀自動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。三、工作建議經過這段時間的工作，我對于公司的日常運作了也有了肯定的了解，在此基礎上，我發(fā)現公司存在一些問題：1、崗位不明確，職責混亂。目前公司員工人數較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時，由于崗位以及職責的關系，很難分清主次，沒有合理的布置，甚至在日常辦公中都不知道應當先去向哪個部門申請，以至于有什么事都是去找總經理，如此一來加重了領導的工作量，也影響了領導處理其它緊要的工作，長此以往，對公司的發(fā)展會產生很嚴重的影響，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。2、管理制度不完善，難以實施。我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明白各崗位的職責與權利，但縱觀全公司員工，敢說了解的或許不多，大部分人甚至不知道本身崗位對應的職責是什么，都有哪些權利，所以在工作中常顯現一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響特別嚴重，這個問題希望公司領導重視，并及時解決。總體來說，我對XX年充分了期望，新年新氣向，希望在XX年里，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕!新職員年終總結4時間飛逝，跟隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，20xx年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時間還不太長，但是時間的腳步仍然沒有放慢它前行的腳步，經過這一段時間的工作，有很多所感所悟，現總結如下：對于工作這個詞，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說，社會經驗、工作經驗都很缺乏，所以在平常我要多學多問，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷，同事們團結奮勉、互幫互助的干勁，工作中認真務實的作風，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。沒有太多宏偉的.高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體會，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結：在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫忙和鼓舞，我也取得了很大的收獲，在這期間接觸了個人貸款業(yè)務，學會操作流程。在理財業(yè)務營銷中雖然碰了不少壁，但這都可以為以后更好的開展理財業(yè)務打下基礎。在日常服務客戶中找到歡樂。為本身樹立以客戶為中心的服務思想，在學習和實踐中，進一步地認得了“以客戶為中心”的緊要性。在競爭空前激烈的金融業(yè)中，只有牢牢樹立以客戶為中心的思想，盡心盡力為客戶服務，為客戶創(chuàng)造更多的方便和財富，切實為客戶服務，才略在競爭中立于不敗之地。在學習上，認真參加行里組織的各項培訓、考試，學習了分行組織的零售銀行客戶經理銷售本領提升培訓，同時還順利通過保險代理資格考試。利用空閑時間我不忘學習其他相關金融業(yè)務知識，開拓學習空間，提高自身的理論水平，七月份到十一月份參加了國際金融理財師學習（cfp），這次學習使我的理論知識又上一個新臺階。在日常還實時關注經濟政治形勢的變動，開闊了視野，豐富了知識，為更好的服務客戶打下基礎。不積跬步，無以成千里。在這段時間中，由于工作經驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。在組織參加半島網舉辦地寶龍相親會時，行領導很信任的把這項工作交給我來完成，做了前期的準備工作，卻沒有實地考察，導致活動組織當天延誤了很多時間，使同事搬側重重的宣傳工具跑了很多路，在此向大家致歉。在過去的時間里很多工作總是說的多做的少，想的多行動的少，沒有行動永久都會處于嬰兒期。每一次經過都是一筆財富，因此在今后的工作中，我將堅持多實踐的工作作風，“寬以待人，嚴以律己”，不絕完善和細化本身的工作。在營銷方面，由于計劃不清楚、目標不明確，以及思想上未能真正的解放，以致營銷工作沒有實質的進步?？偨Y這段時間的工作，今后的營銷工作應貫徹到每一天，走出去營銷客戶，將營銷工作作為我的基礎性工作來抓，只有連續(xù)性的營銷才略轉被動為自動。應將各項營銷工作量化到每月，每星期，每天不絕總結，對比。經過了這一階段的工作和學習，感受很多，收獲也很多，盡管有了肯定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。譬如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不足完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的時間里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。新職員年終總結5時間飛逝，跟隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，20xx年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時間還不太長，但是時間的腳步仍然沒有放慢它前行的腳步，經過這一段時間的工作，有很多所感所悟，現總結如下：對于工作這個詞，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說，社會經驗、工作經驗都很缺乏，所以在平常我要多學多問，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷，同事們團結奮勉、互幫互助的干勁，工作中認真務實的作風，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。沒有太多宏偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體會，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結：一、學習業(yè)務知識，作好本職工作學習是一輩子的事情，我學的是電子商務專業(yè)，對工程資料方面將近是零的開始，所以初期就很盲目，給本身的崗位學習造成了極大的攔阻，后來經過領導和同事的及時引導，加上自我深入的感性認得和學習，漸漸的對工作性質和工作內容有了良好的適應，萬事開頭難，有了一個好的開始，我信任以后的工作會進行的很順利，本身的進步會很明顯。二、理論聯系實際，在實踐中成長無論我們的理論知識多么豐富，最終都是要回歸到實踐中來，由于工作自身就是實踐性的。在以前談到理論聯系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為。在參加工作之后才發(fā)現，以前的想法都是片面的或形而上學的，由于以前思考問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸遇到實踐的東西，才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到漸漸的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)現理論和實際其實是相輔相成的，理論聯系實際本領是應當具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的相互轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎上去探究和實施；而我們在實踐過程中又不絕的進行總結和思考，為本身的理論知識增補鮮活的營養(yǎng)。理論和實踐又是一個長時間的相互轉化的過程，冰凍三尺，非一日之寒。經過實踐的.積累，本身在工作的各方面都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后本身又歸納總結，不絕的改進本身的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不絕的歷練和提升的。三、加強思想文化建設，提升綜合素養(yǎng)我作為公司的一名新人，也將是將來的新生力氣，深感肩上的責任重點。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識，多參加各種活動，磨練本身多方面的本領，以提高自身的素養(yǎng)層次。我平常也保持著讀書的習慣，讀中國古典的名著和現當今的一些勵志的書籍，書籍是人類進步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進步和充實有書籍的很大功勞。經過了這一階段的工作和學習，感受很多，收獲也很多，盡管有了肯定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。譬如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不足完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的時間里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。新職員年終總結6首先，歡迎您加入長春市晨曦商務有限公司。為了讓您在入職前能更好的了解公司對新員工的一些基本要求，使我們在今后的合作中輕松愉快，請您認真閱讀以下條款：一、新入職的員工必需完整的填寫好員工入職檔案表，出示全部有效證件原件交驗。并將以下料子交至人事部門:1.身份證復印件一份；2.最高學歷、學位證書相關證書及復印件；3.一寸免冠照片三張；新員工入職必需保證所填寫的檔案內容及提交的全部證件、資料均真實有效，否則公司可隨時解除勞動關系，由此產生的經濟及法律責任由個人承當。二、工作時間：上午08：20——11：30；下午13：00——17：00（以完成當天工作為前提）試用期員工每周六個工作日，周日休息。三、新入職員工必需嚴格遵守公司的各項制度、流程。四、新入職員工必需遵守公司保密制度。如有違反，一經發(fā)現，將嚴厲處理。五、依據公司規(guī)定，新入職員工有一周的察看期。一周之內（含一周）自動離職者，公司不予發(fā)放薪資。六、凡已入職的員工，在一周察看期過后，試用期內辭職的必需提前一周提交書面辭職報告并辦理工作交接手續(xù)。未辦理工作交接或工作交接不全面的，公司不予結算當月工資。七、新入職的員工對公司的管理等各方面有不解之處，可以向直接上級或人事部門咨詢。再次歡迎您成為晨曦的一員，由于有了您的加入公司的明天將會更加輝煌！本人對以上《新員工入職須知》清楚了解，并保證肯定會嚴格遵守公司的相關管理制度，如有違反樂意接受公司的相關懲罰。新員工簽名確認：年月日新職員年終總結7轉瞬間，到xx公司上班已一個月了，現將這一個月來的工作情況，總結以下：一、加強學習，盡快適應新崗位需要我從政府機關到國有資產管理公司，進進一個全新的工作領域，之前本身對國有資產管理是一片空缺，特別是國有資產管理的政策性、法律性很強，所以很多東西都要從頭學起，倍感壓力巨大。我利用業(yè)余時間，重點學習了公司供應的法律匯編和文件匯編，認真領悟并回納總結，同時通過網絡，閱讀國務院國資委和其他地區(qū)國有資產管理機構相干的政策、經驗等，漸漸積累行業(yè)知識，以便本身能盡快地進行。二、盡職盡責，盡快進進新工作角色進進公司的第一天起，就全身心的投進工作當中，在同事的幫忙下，很快把握了公司文秘工作職責與要求。不管是整理睬議記錄、起草公司文件還是撰寫信息，都力求做得更好。依據公司實際情況，對文件收發(fā)、會議紀錄等進行了規(guī)范，并對公司的公文處理規(guī)范進行了初步修訂。針對公司目前公文處理不規(guī)范的近況，依照領導要求，認真準備，對公司各部分的綜合崗職員及下屬子公司文秘職員進行了公文處理培訓，漸漸進步整個公司的公文質量與水平，提升公司形象。另外，還準備對公司的督辦事項進行規(guī)范。三、幾點體會一是公司遠景廣闊，使人精神振奮。目前公司資產已有3個多億，加上行將接受的資產，公司資產將到達幾十個億，上百家下屬企業(yè)。同時，隨著四大平臺的建設，我信任xx公司將發(fā)展成為一個實力雄厚的團體企業(yè)，個人也將大有作為。二是國有資產管理政策性、法律性很強。國有資產管理，觸及到很多政策、法律，作為公司文秘，我得不絕地加強學習，才略適應工