標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

幼兒園安全員專屬聘請協(xié)議：2024年本合同目錄一覽第一條聘請主體及聘請對象1.1聘請主體名稱1.2聘請對象姓名1.3聘請對象身份證號碼第二條工作職責2.1安全員的主要工作職責2.2安全員的工作內(nèi)容和任務(wù)2.3安全員的工作時間第三條工作條件3.1工作場所3.2工作設(shè)備3.3工作待遇第四條合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期第五條試用期5.1試用期的長度5.2試用期工資待遇5.3試用期內(nèi)的工作要求第六條薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金及福利6.3加班工資第七條社會保險7.1社會保險的繳納7.2社會保險的轉(zhuǎn)移和接續(xù)7.3社會保險的待遇享受第八條勞動保護8.1勞動保護措施8.2勞動保護用品的提供8.3勞動保護制度的遵守第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密義務(wù)的履行第十條合同的變更和解除10.1合同變更的條件和程序10.2合同解除的條件和程序10.3合同解除后的權(quán)利義務(wù)處理第十一條違約責任11.1違約行為11.2違約責任承擔11.3違約糾紛的解決方式第十二條爭議解決12.1爭議解決的方式12.2爭議解決的地點和機構(gòu)12.3爭議解決的時間限制第十三條其他約定13.1雙方的其他約定內(nèi)容13.2附件說明13.3合同的簽署日期和地點第十四條簽署14.1聘請主體的授權(quán)代表14.2聘請對象的簽字14.3合同的生效日期第一部分：合同如下：第一條聘請主體及聘請對象1.1聘請主體名稱：幼兒園1.2聘請對象姓名：1.3聘請對象身份證號碼二條工作職責2.1安全員的主要工作職責：負責幼兒園的日常安全管理，包括但不限于幼兒入園、離園的安全檢查，校園內(nèi)的安全巡查，消防設(shè)施的檢查維護，以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理。2.2安全員的工作內(nèi)容和任務(wù)：根據(jù)幼兒園的具體情況，制定安全管理制度，落實安全防護措施，確保幼兒的人身安全，同時負責組織進行定期的安全教育宣傳活動。2.3安全員的工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)幼兒園的實際工作需要進行調(diào)整。第三條工作條件3.1工作場所：幼兒園內(nèi)指定辦公地點。3.2工作設(shè)備：幼兒園提供必要的工作設(shè)備和辦公用品。3.3工作待遇：按照幼兒園規(guī)定的安全員薪酬標準執(zhí)行。第四條合同期限4.1合同起始日期：2024年1月1日4.2合同終止日期：2025年12月31日第五條試用期5.1試用期的長度：自合同生效之日起一個月。5.2試用期工資待遇：試用期工資按照合同約定工資的90%支付。5.3試用期內(nèi)的工作要求：試用期內(nèi)，安全員應(yīng)全面了解幼兒園的安全工作，并按照幼兒園的要求完成各項工作任務(wù)。第六條薪酬待遇6.1基本工資：安全員的基本工資為每月人民幣元。6.2獎金及福利：根據(jù)安全員的工作表現(xiàn)和幼兒園的規(guī)章制度，可獲得相應(yīng)的獎金及福利。6.3加班工資：安全員加班工資按照幼兒園規(guī)定的加班工資標準執(zhí)行。第七條社會保險7.1社會保險的繳納：幼兒園應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為安全員繳納社會保險。7.2社會保險的轉(zhuǎn)移和接續(xù)：安全員在合同期內(nèi)，如因個人原因需要轉(zhuǎn)移或接續(xù)社會保險，幼兒園予以協(xié)助。7.3社會保險的待遇享受：安全員在合同期內(nèi)，如發(fā)生社會保險事故，按照國家和地方規(guī)定享受相應(yīng)的社會保險待遇。第八條勞動保護8.1勞動保護措施：幼兒園應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和用品，確保安全員在工作中的人身安全。8.2勞動保護用品的提供：幼兒園應(yīng)定期發(fā)放勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，并確保用品的質(zhì)量和使用效果。8.3勞動保護制度的遵守：安全員應(yīng)嚴格遵守幼兒園的勞動保護制度，正確使用勞動保護設(shè)施和用品，提高自身的安全防護意識。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：安全員應(yīng)對幼兒園的工作機密、幼兒及家長的個人信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。9.2保密期限：自合同生效之日起，至合同終止后兩年內(nèi)。9.3保密義務(wù)的履行：安全員在保密期限內(nèi)，不得以任何形式、任何理由泄露保密內(nèi)容，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十條合同的變更和解除10.1合同變更的條件和程序：合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除的條件和程序：合同解除應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，雙方協(xié)商一致后，簽訂書面解除協(xié)議。10.3合同解除后的權(quán)利義務(wù)處理：合同解除后，安全員應(yīng)按照幼兒園的要求辦理工作交接手續(xù)，幼兒園應(yīng)支付安全員合同解除后的工資及福利。第十一條違約責任11.1違約行為：雙方應(yīng)嚴格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。11.2違約責任承擔：違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的經(jīng)濟損失，并支付違約金。11.3違約糾紛的解決方式：如發(fā)生違約糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條爭議解決12.1爭議解決的方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以選擇調(diào)解或仲裁。12.2爭議解決的地點和機構(gòu)：如選擇調(diào)解，應(yīng)由幼兒園所在地的勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解；如選擇仲裁，應(yīng)由幼兒園所在地的勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。12.3爭議解決的時間限制：自爭議發(fā)生之日起，應(yīng)在六十日內(nèi)向調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向仲裁委員會申請仲裁。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定內(nèi)容：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。13.2附件說明：本合同附件包括安全員工作職責說明、安全員工作考核標準等。13.3合同的簽署日期和地點：本合同于2024年1月1日在幼兒園簽署。第十四條簽署14.1聘請主體的授權(quán)代表：幼兒園園長（或授權(quán)代表）14.2聘請對象的簽字：（安全員）14.3合同的生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：安全員工作職責說明詳細描述安全員在幼兒園內(nèi)的工作職責，包括日常安全管理、安全巡查、消防設(shè)施檢查維護、突發(fā)事件應(yīng)急處理等內(nèi)容。附件二：安全員工作考核標準明確安全員工作的考核指標和考核標準，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作效率等方面的評價。附件三：勞動保護設(shè)施和用品清單列出幼兒園提供給安全員的勞動保護設(shè)施和用品的名稱、數(shù)量和型號，以及使用和維護的相關(guān)說明。附件四：保密協(xié)議詳細描述保密內(nèi)容的范圍和保密義務(wù)的履行，包括保密期限、保密義務(wù)的履行方式和違約責任等。附件五：合同變更協(xié)議明確合同變更的條件、程序和變更內(nèi)容的具體事項，以及變更后的合同條款。附件六：合同解除協(xié)議詳細描述合同解除的條件、程序和解除后的權(quán)利義務(wù)處理，包括工資支付、工作交接等內(nèi)容。附件七：違約金計算公式提供違約金計算的公式或具體數(shù)額，以及違約行為的認定標準和違約責任的具體承擔方式。說明二：違約行為及責任認定：1.安全員未按照工作職責要求履行職責，導致幼兒人身安全受到威脅或損害。2.安全員泄露幼兒園的工作機密或幼兒及家長的個人信息。3.安全員違反合同約定的保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容。4.雙方未按照合同約定的條件和程序進行合同的變更或解除。違約的責任認定標準：1.安全員未履行職責或違反保密義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)幼兒園的損失程度承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.雙方未按照約定條件和程序進行合同變更或解除的，應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定承擔相應(yīng)的違約責任。示例說明：如果安全員因疏忽大意導致幼兒在校園內(nèi)發(fā)生意外傷害，屬于未履行職責的違約行為，安全員應(yīng)根據(jù)幼兒園的損失程度承擔相應(yīng)的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，確定勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.安全員：指在幼兒園從事安全管理工作的專業(yè)人員。3.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，通過法律規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。4.保密義務(wù)：指安全員在合同期內(nèi)對幼兒園的工作機密和幼兒及家長的個人信息保密的義務(wù)。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的金錢賠償。本合同是勞動合同的一種，用于明確幼兒園與安全員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。安全員是指在幼兒園從事安全管理工作的專