在職培訓(xùn)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在職期間參加培訓(xùn)相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供在職培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)形式包括但不限于：專業(yè)知識培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、崗位實訓(xùn)等。1.3培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不得無故缺席。第二條培訓(xùn)時間2.1培訓(xùn)時間按照甲乙雙方協(xié)商確定的培訓(xùn)計劃執(zhí)行。2.2培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)確保按時完成培訓(xùn)課程，并取得相應(yīng)的培訓(xùn)成果。第三條培訓(xùn)費用3.1甲方承擔(dān)乙方在職培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費用，包括培訓(xùn)費、材料費、交通費等。3.2乙方在職培訓(xùn)期間，如發(fā)生個人原因?qū)е屡嘤?xùn)中斷或未能完成培訓(xùn)，甲方不承擔(dān)相應(yīng)費用。第四條培訓(xùn)成果4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成培訓(xùn)課程，取得相應(yīng)的培訓(xùn)成果。4.2乙方在培訓(xùn)期間所獲得的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果等，歸甲方所有。第五條違約責(zé)任5.1乙方在培訓(xùn)期間，如發(fā)生嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、培訓(xùn)紀(jì)律等行為，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并追究乙方的違約責(zé)任。5.2甲方未按照約定提供培訓(xùn)或者未履行本合同的其他約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條保密條款6.1乙方在培訓(xùn)期間所獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)當(dāng)予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________1.在職培訓(xùn)計劃2.培訓(xùn)課程表3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息4.培訓(xùn)費用明細(xì)第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在職期間參加培訓(xùn)相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供在職培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)形式包括但不限于：專業(yè)知識培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、崗位實訓(xùn)等。1.3培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不得無故缺席。第二條培訓(xùn)時間2.1培訓(xùn)時間按照甲乙雙方協(xié)商確定的培訓(xùn)計劃執(zhí)行。2.2培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)確保按時完成培訓(xùn)課程，并取得相應(yīng)的培訓(xùn)成果。第三條培訓(xùn)費用3.1甲方承擔(dān)乙方在職培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費用，包括培訓(xùn)費、材料費、交通費等。3.2乙方在職培訓(xùn)期間，如發(fā)生個人原因?qū)е屡嘤?xùn)中斷或未能完成培訓(xùn)，甲方不承擔(dān)相應(yīng)費用。第四條培訓(xùn)成果4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成培訓(xùn)課程，取得相應(yīng)的培訓(xùn)成果。4.2乙方在培訓(xùn)期間所獲得的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果等，歸甲方所有。第五條甲方權(quán)利條款5.1甲方有權(quán)對乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)術(shù)表現(xiàn)、出勤情況等進(jìn)行評估。5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)和公司的實際需求，調(diào)整乙方的培訓(xùn)計劃。5.3甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，提交培訓(xùn)成果報告，并對成果進(jìn)行評估。第六條乙方違約及限制條款6.1乙方在培訓(xùn)期間，如發(fā)生嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、培訓(xùn)紀(jì)律等行為，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并追究乙方的違約責(zé)任。6.2乙方在培訓(xùn)期間不得兼職其他工作，如有違反，甲方有權(quán)解除勞動合同。6.3乙方在培訓(xùn)期間所獲得的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果等，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。第七條第三方責(zé)任條款7.1第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。7.2第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保乙方在培訓(xùn)期間能夠獲得相應(yīng)的知識和技能。7.3第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)對乙方的個人信息和培訓(xùn)成果保密，不得泄露給無關(guān)方。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任。第九條保密條款9.1乙方在培訓(xùn)期間所獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)當(dāng)予以保密。9.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第十條其他條款10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)留存一份。10.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：__________簽訂日期：__________1.在職培訓(xùn)計劃2.培訓(xùn)課程表3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息4.培訓(xùn)費用明細(xì)第三方介入的意義和目的：第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為合同的一方，其介入在職培訓(xùn)合同的意義和目的在于提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，協(xié)助甲方提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具有專業(yè)的培訓(xùn)資源和經(jīng)驗，能夠為乙方提供更加針對性和實效性的培訓(xùn)，從而提高乙方的績效和公司的整體競爭力。同時，第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的介入也能夠減輕甲方的人力資源和培訓(xùn)管理負(fù)擔(dān)，甲方只需關(guān)注公司的核心業(yè)務(wù)，提高公司的運營效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為合同的主導(dǎo)方，其目的和意義在于通過在職培訓(xùn)提升乙方的專業(yè)能力和業(yè)績表現(xiàn)，從而促進(jìn)公司的發(fā)展和壯大。甲方通過制定培訓(xùn)計劃、選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、監(jiān)督培訓(xùn)過程等環(huán)節(jié)，確保乙方的培訓(xùn)質(zhì)量和效果，使乙方能夠更好地適應(yīng)崗位需求和公司發(fā)展。同時，甲方為主導(dǎo)也有利于保護(hù)公司的商業(yè)秘密和技術(shù)成果，防止泄露給第三方。甲方為主導(dǎo)還能夠確保公司的培訓(xùn)資源得到合理利用，避免培訓(xùn)資源的浪費。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同范本甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職業(yè)規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的職業(yè)興趣、優(yōu)勢和公司發(fā)展需求，為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)。1.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)包括但不限于：職業(yè)定位、職業(yè)路徑設(shè)計、職業(yè)技能提升建議等。1.3乙方應(yīng)積極參與職業(yè)規(guī)劃咨詢，提供真實、準(zhǔn)確的個人情況和職業(yè)發(fā)展需求。第二條職業(yè)規(guī)劃服務(wù)時間2.1職業(yè)規(guī)劃服務(wù)按照甲乙雙方協(xié)商確定的服務(wù)計劃執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)確保按照服務(wù)計劃完成職業(yè)規(guī)劃咨詢過程，并取得相應(yīng)的規(guī)劃成果。第三條職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費用3.1甲方承擔(dān)乙方職業(yè)規(guī)劃咨詢期間的費用，包括咨詢費、材料費、交通費等。3.2乙方在職業(yè)規(guī)劃咨詢期間，如發(fā)生個人原因?qū)е路?wù)中斷或未能完成規(guī)劃，甲方不承擔(dān)相應(yīng)費用。第四條乙方權(quán)利條款4.1乙方有權(quán)對職業(yè)規(guī)劃咨詢的質(zhì)量進(jìn)行評價和反饋。4.2乙方有權(quán)根據(jù)自身的職業(yè)發(fā)展需求，調(diào)整職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的內(nèi)容和方向。4.3乙方在職業(yè)規(guī)劃咨詢過程中所涉及的個人信息和規(guī)劃成果，應(yīng)受到保密保護(hù)。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方未按照約定提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方在職業(yè)規(guī)劃咨詢過程中，泄露乙方個人信息或規(guī)劃成果，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3甲方不得以任何方式限制乙方根據(jù)職業(yè)規(guī)劃咨詢成果進(jìn)行的職業(yè)發(fā)展選擇。第六條第三方責(zé)任條款6.1第三方職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。6.2第三方職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)保證咨詢質(zhì)量，確保乙方在咨詢過程中能夠獲得有價值的職業(yè)發(fā)展建議。6.3第三方職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)對乙方的個人信息和規(guī)劃成果保密，不得泄露給無關(guān)方。第七條違約責(zé)任7.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2第三方職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)未按照約定提供咨詢服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條保密條款8.1乙方在職業(yè)規(guī)劃咨詢過程中所涉及的個人信息和規(guī)劃成果，應(yīng)當(dāng)予以保密。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第九條其他條款9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)留存一份。9.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)：__________簽訂日期：__________1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃計劃2.職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)流程3.咨詢機(jī)構(gòu)信息4.職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費用明細(xì)乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為合同的主導(dǎo)方，其目的和意義在于通過職業(yè)規(guī)劃咨詢，明確自身的職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)，提升自身的職業(yè)競爭力。乙方為主導(dǎo)能夠確保乙方的職業(yè)發(fā)展需求得到充分的關(guān)注和滿足，使乙方能夠在職業(yè)發(fā)展過程中獲得更多的主動權(quán)和話語權(quán)。乙方為主