最簡易公司個人勞動合同范本2024年合同編號：_______簽訂日期：____年____月____日甲方（用人單位）：_______（以下簡稱甲方）地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______郵政編碼：_______乙方（員工）：_______（以下簡稱乙方）身份證號碼/護照號碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______郵政編碼：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_______（崗位或工種）崗位上工作。2.2乙方的工作地點為_______。第三條工作時間和休息休假3.1甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2甲方保證乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假等休息休假權利。第四條勞動報酬4.1甲方按照國家規(guī)定和公司薪酬制度，以貨幣形式按月支付乙方工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.2乙方的工資結構為基本工資+績效工資，具體為：基本工資_______元，績效工資根據(jù)考核結果確定。第五條社會保險和福利5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照公司規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動紀律6.1乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護甲方的合法權益。6.2乙方違反勞動紀律，甲方有權根據(jù)公司規(guī)定進行處理。第七條勞動合同的變更、解除和終止7.1合同期內，因客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。7.2雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.3合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第八條違約責任8.1甲方未按約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，應承擔違約責任。8.2乙方違反合同約定或泄露商業(yè)秘密的，應承擔違約責任。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______法定代表人（簽字）：_______日期：____年____月____日乙方（簽字）：_______日期：____年____月____日[正文結束]第十一條附件11.1本合同所有附件均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。11.2附件包括但不限于：（1）乙方身份證復印件；（2）乙方學歷、職稱等相關證書復印件；（3）甲方的規(guī)章制度；（4）其他雙方認為需要作為附件的文件。第十二條違約行為及認定12.1甲方未按合同約定支付勞動報酬的，視為違約。12.2乙方未按合同約定提供勞動的，視為違約。12.3乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，視為違約。第十三條法律名詞及解釋13.1勞動合同：指用人單位與勞動者之間，明確雙方權利義務的法律文件。13.2勞動報酬：指用人單位根據(jù)勞動者提供的勞動，按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付的工資。13.3社會保險：指國家通過立法規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納，用于保障勞動者在失業(yè)、疾病、工傷、生育等情況下獲得經(jīng)濟補償和物質幫助的制度。第十四條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法14.1如甲方因經(jīng)營困難暫時無法支付勞動報酬，應與乙方協(xié)商解決，或依法申請延期支付。14.2如乙方因個人原因無法履行勞動合同，應提前三十日書面通知甲方，并按照合同約定承擔相應責任。14.3雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請勞動爭議仲裁或向人民法院提起訴訟。第十五條所有應用場景15.1本合同適用于以下場景：（1）企業(yè)與員工之間的勞動合同關系；（2）事業(yè)單位與員工之間的勞動合同關系；（3）個體經(jīng)濟組織與員工之間的勞動合同關系；（4）其他依法建立勞動關系的用人單位與勞動者。第十六條合同生效16.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十七條附加條款17.1雙方可就本合同未盡事宜另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______法定代表人（簽字）：_______日期：____年____月____日乙方（簽字）：_______日期：____年____月____日附件一：乙方身份證復印件（提供乙方身份證的復印件）附件二：