標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

經(jīng)典業(yè)務(wù)人員聘用合同：2024版詳例本合同目錄一覽1.合同主體與背景1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同簽訂日期與版本2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱與編號(hào)2.2崗位職責(zé)描述2.3崗位說明書3.合同期限與工作場所3.1合同期限3.1.1試用期3.1.2正式聘用期3.2工作場所與地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假安排4.3加班規(guī)定5.薪資待遇與福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4公積金5.5其他福利6.合同終止與解除6.1合同終止情形6.2合同解除情形6.3解除合同的程序與補(bǔ)償7.保密協(xié)議與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密協(xié)議內(nèi)容7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3爭議解決方式與地點(diǎn)9.法律適用與合同效力9.1法律適用9.2合同效力與修改10.其他約定10.1雙方約定的其他事項(xiàng)10.2附件列表11.合同簽署11.1甲方代表簽字11.2乙方簽字11.3日期12.附件12.1崗位說明書12.2薪資結(jié)構(gòu)表12.3績效考核辦法12.4其他相關(guān)文件13.合同副本13.1甲方留存副本13.2乙方留存副本13.3勞動(dòng)保障部門留存副本14.合同生效日期與失效日期14.1合同生效日期14.2合同失效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體與背景1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）乙方身份證號(hào)：_____________。1.3合同簽訂日期與版本本合同于____年____月____日簽訂，版本號(hào)為2024版。第二條聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱與編號(hào)乙方應(yīng)聘的崗位名稱為：_____________，崗位編號(hào)為：_____________。2.2崗位職責(zé)描述（1）_____________；（2）_____________；（3）_____________；（4）_____________；（5）_____________。2.3崗位說明書乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并充分理解崗位說明書的內(nèi)容，同意按照說明書的規(guī)定履行崗位職責(zé)。崗位說明書作為本合同的附件，具有同等法律效力。第三條合同期限與工作場所3.1合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.1.1試用期乙方自簽訂合同之日起進(jìn)入試用期，試用期為____個(gè)月。3.1.2正式聘用期試用期滿且乙方通過甲方考核的，本合同正式生效，乙方進(jìn)入正式聘用期。3.2工作場所與地點(diǎn)乙方的工作場所為：_____________。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。4.2休息休假安排乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)及程序按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3加班規(guī)定乙方加班應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第五條薪資待遇與福利5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元整（小寫：____元）。5.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)工作績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。具體規(guī)定另行制定。5.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4公積金甲方為乙方依法繳納住房公積金。5.5其他福利（1）甲方為乙方提供____份工作午餐；（2）乙方享有____份商業(yè)保險(xiǎn)；（3）乙方享有____年免費(fèi)體檢；（4）乙方享有____次免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（5）其他福利事項(xiàng)。第六條合同終止與解除6.1合同終止情形（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因傷致殘喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2合同解除情形（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）甲方因客觀原因解除；（3）乙方提前解除；（4）甲方依法解除；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3解除合同的程序與補(bǔ)償（1）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議書，并辦理相關(guān)手續(xù)；（2）甲方因客觀原因解除合同的，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付違約金；（4）甲方依法解除合同的，按法律規(guī)定執(zhí)行；（5）其他情形按雙方約定執(zhí)行。第七條保密協(xié)議與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密協(xié)議內(nèi)容乙方在職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)（1）乙方在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；（2）乙方在職期間所獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)等，歸乙方所有，但甲方有權(quán)在其宣傳資料中使用；第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約情形（1）乙方未按約定履行崗位職責(zé)的；（2）乙方未按約定遵守甲方制度的；（3）乙方提前解除合同未支付違約金的；（4）甲方未按約定支付薪資、獎(jiǎng)金、提成的；（5）甲方未按約定提供福利的；（6）其他違約情形。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。具體損失金額由雙方協(xié)商確定。8.3爭議解決方式與地點(diǎn)雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴，訴訟地點(diǎn)為甲方所在地。第九條法律適用與合同效力9.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止，均適用中華人民共和國法律。9.2合同效力與修改本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十條其他約定10.1雙方約定的其他事項(xiàng)（1）乙方在職期間，甲方為乙方提供筆記本電腦一臺(tái)，供工作使用；（2）乙方在職期間，甲方為乙方辦理工作證，供出入甲方場所使用；（3）乙方離職后，應(yīng)將工作證、筆記本電腦等歸還甲方；（4）乙方在職期間，應(yīng)遵守甲方的企業(yè)文化、規(guī)章制度等；（5）其他事項(xiàng)。10.2附件列表（1）崗位說明書；（2）薪資結(jié)構(gòu)表；（3）績效考核辦法；（4）其他相關(guān)文件。第十一條合同簽署11.1甲方代表簽字甲方代表簽字：_____________11.2乙方簽字乙方簽字：_____________11.3日期簽訂日期：____年____月____日第十二條合同副本12.1甲方留存副本甲方留存副本：_____________12.2乙方留存副本乙方留存副本：_____________12.3勞動(dòng)保障部門留存副本勞動(dòng)保障部門留存副本：_____________第十三條合同生效日期與失效日期13.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同失效日期本合同在合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的情況下失效。第十四條合同解除后的權(quán)益處理14.1合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有物品，包括但不限于工作證、筆記本電腦等。14.2合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職手續(xù)等。14.3合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方依法應(yīng)得的補(bǔ)償金、工資等，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、加班費(fèi)等。14.4合同解除后，雙方對(duì)解除合同的事由、過程、補(bǔ)償?shù)葻o爭議的，應(yīng)共同出具解除合同證明，供乙方辦理失業(yè)、就業(yè)等相關(guān)手續(xù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書附件說明：詳細(xì)描述乙方的崗位名稱、工作職責(zé)、崗位要求等。附件要求：由甲方提供，乙方簽字確認(rèn)。2.薪資結(jié)構(gòu)表附件說明：明確乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、提成等薪資構(gòu)成。附件要求：由甲方提供，乙方簽字確認(rèn)。3.績效考核辦法附件說明：規(guī)定乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、流程、周期等。附件要求：由甲方提供，乙方簽字確認(rèn)。4.培訓(xùn)計(jì)劃附件說明：列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件要求：由甲方提供，乙方簽字確認(rèn)。5.福利政策附件說明：詳細(xì)說明乙方的福利待遇，如保險(xiǎn)、體檢、假期等。附件要求：由甲方提供，乙方簽字確認(rèn)。6.保密協(xié)議附件說明：規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的保護(hù)義務(wù)。附件要求：由甲方提供，乙方簽字確認(rèn)。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件說明：明確乙方在職期間創(chuàng)作的職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。附件要求：由甲方提供，乙方簽字確認(rèn)。8.工作交接清單附件說明：列出乙方離職時(shí)需完成的工作交接事項(xiàng)。附件要求：由甲方提供，乙方簽字確認(rèn)。9.解除合同證明附件說明：證明雙方對(duì)合同解除無爭議，用于乙方辦理相關(guān)手續(xù)。附件要求：由甲方提供，乙方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)違約責(zé)任：乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。2.乙方未按約定遵守甲方制度違約責(zé)任：乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金。示例說明：乙方違反甲方的考勤制度，頻繁遲到早退，甲方損失人力資源管理成本。3.乙方提前解除合同未支付違約金違約責(zé)任：乙方應(yīng)支付約定的違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：乙方未支付違約金即解除合同，導(dǎo)致甲方無法及時(shí)招聘替代人員，損失招聘成本。4.甲方未按約定支付薪資、獎(jiǎng)金、提成違約責(zé)任：甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的薪資、獎(jiǎng)金、提成，并賠償因此造成的損失。示例說明：甲方未按約定時(shí)間支付乙方獎(jiǎng)金，導(dǎo)致乙方工作積極性受影響。5.甲方未按約定提供福利違約責(zé)任：甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的福利，并賠償因此造成的損失。示例說明：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。說明三：法律名詞及解釋：1.合同期限：本合同的有效期限，自雙方簽字之日起至合同約定的事由發(fā)生日止。2.試用期：乙方在甲方工作的試用階段，用于雙方互相了解和考察。