職業(yè)道德模擬試題7（一）單項選擇題(請在下述每題的4個選項中，選擇1個選項，每小題2分)l、關(guān)于道德規(guī)范、法律規(guī)范的說法中，正確的是()。

(A)法律規(guī)范是做事的準(zhǔn)則而非做人的準(zhǔn)則，它只規(guī)范個人不應(yīng)做什么

(B)道德規(guī)范是做人的準(zhǔn)則，規(guī)范個人應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么

(C)法律規(guī)范依靠國家強制力發(fā)揮效用，比道德規(guī)范的社會功能強大得多

(D)道德規(guī)范以社會輿論和良心發(fā)揮作用，但作用十分有限

2、關(guān)于企業(yè)文化的說法中，正確的是()。

(A)企業(yè)文化建設(shè)的根本目的是促使企業(yè)員工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識

(B)企業(yè)形象是企業(yè)文化建設(shè)的核心。企業(yè)價值觀居于次要地位

(C)企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，一般不作為企業(yè)文化的內(nèi)容

(D)企業(yè)文化在整個企業(yè)經(jīng)營管理過程中。具有整合功能

3、企業(yè)損害員工的權(quán)益，員工最好的處理辦法是()

(A)盡力通過工會組織協(xié)調(diào)解決(B)采取法律訴訟方式加以調(diào)節(jié)

(C)以怠工方式進(jìn)行冷處理(D)采取罷工的方式解決

4、“忠于所屬企業(yè)”的正確做法是()。

(A)身為員工，堅持公司利益至上原則，誓死捍衛(wèi)公司利益

(B)只要公司領(lǐng)導(dǎo)對員工夠“朋友”，則員工本人永遠(yuǎn)不能背叛公司

(C)忠于公司領(lǐng)導(dǎo)就是忠于企業(yè)

(D)堅持集體主義原則處理企業(yè)與社會的各種利益矛盾

5、符合會計人員職業(yè)道德要求的做法是()。

(A)一律按照上司的要求填報各種財務(wù)報表

(B)不做假帳

(c)依照會計行業(yè)的慣例處理業(yè)務(wù)工作

(D)多報成績，少報不足，以利丁鼓舞員T的十氣

(請結(jié)合下列事例和所學(xué)職業(yè)道德知識，回答第6～8題)

青島港集裝箱碼頭橋吊隊隊長許振超用半年時間練就了“一鉤凈，，的絕活，吊車時做到艙內(nèi)起鈞、旋轉(zhuǎn)、落鉤、變幅時都要穩(wěn)、準(zhǔn)，避免了貨物撒漏．許振超的“二次停鉤*也是他的絕活，就是箱子剛離地和快落地的一剎那，放慢速度，先觀察后起落，這樣做雖然使每次操作時間多了幾秒鐘，但杜絕了事故隱患，最終提高了生產(chǎn)效率。

6、通過許振超的“一鉤凈”，你認(rèn)可下列說法中的()。

(A)在貨物多的情況下，“一鉤凈”是不切實際的做法

(B)許振超在發(fā)明“一鉤凈”的過程中，一定撒漏過許多貨物

(C)許振超練習(xí)“一鉤凈”的過程，說明提高職業(yè)技能需要投入大量的時間和精力

(D)許振超練習(xí)“一鉤凈”的做法，說明他是個求穩(wěn)怕事的人

7、許振超發(fā)明“二次停鉤”的做法表明，()。

(A)“二次停鉤”是個浪費時間的做法

(B)只要用心練習(xí)，員工是能夠做到“二次停鉤”的

(C)“一看二慢三通過”是一般從業(yè)人員的操作準(zhǔn)則

(D)經(jīng)驗?zāi)軌驖M足從業(yè)人員的需要，無需學(xué)習(xí)新知識

8、通過許振超練就的絕活，我們能夠得到的啟示是()。

(A)只有聰明人才能做到創(chuàng)新

(B)操作技巧之類的做法不應(yīng)該納入創(chuàng)新之列

(C)在平凡的、點點滴滴的崗位活動中，蘊藏著創(chuàng)新的機會

(D)所謂創(chuàng)新只不過是工作熟練而已

9、以下關(guān)于“節(jié)儉”的說法，你認(rèn)為正確的是（）（A）節(jié)儉是美德，但不利于拉動經(jīng)濟(jì)增長（B）節(jié)儉是物質(zhì)匱乏時代的需要，不適應(yīng)現(xiàn)代社會（C）生產(chǎn)的發(fā)展主要靠節(jié)儉來實現(xiàn)（D）節(jié)儉不僅具有道德價值，也具有經(jīng)濟(jì)價值。10辦事公道是指從業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)活動時要做到（）。A.原則至上，不徇私情，舉賢任能，不避親疏B.奉獻(xiàn)社會，襟懷坦蕩，待人熱情，勤儉持家C.堅持真理，公私分明，公平公正，光明磊落。D.犧牲自我，助人為樂，鄰里和睦，正大光明11如果最近心情不太愉快，我會（）（A）自己調(diào)節(jié)，如找些自己喜歡的事情做（B）無法使自己高興起來（C）向家人發(fā)泄（D）自己安慰自己12、如果有重新選擇職業(yè)的可能，()。(A)我肯定還會選擇現(xiàn)在的單位(B)我基本上還會選擇現(xiàn)在的單位(C)假如沒有更好的選擇，我還會選擇現(xiàn)在的單位(D)我不會再選擇現(xiàn)在這個單位13、當(dāng)聽到幾位同事在談?wù)撔±畹碾[私時，你認(rèn)為下列更合適的做法是（）。（A）與他們一道談?wù)摚˙）勸同事不要再談（C）悄悄告訴小李（D）立即走開14、當(dāng)有人向自己提出意見或進(jìn)行批評時，你一般會（）。（A）反駁（B）解釋、說明（C）不予理會（D）耐心傾聽15、我的周末生活（）。（A）通常都是事先有安排和計劃的（B）如果有重要的事情，就事先計劃一下（C）只是有個大概的安排，很少能夠按計劃執(zhí)行（D）想怎么過就怎么過，從不事先安排16、當(dāng)有事和別人說時，我通常（）。（A）事先考慮好怎么說（B）有時間就想一想再說，沒時間就邊說邊想（C）經(jīng)常不做準(zhǔn)備，想說什么就說什么（D）總是邊說邊想17、“非典”期間，與人說話時，我一般()·(A)戴口罩(B)保持一段距離(C)與往常一樣(D)少說幾句18、如果你正在工作．家中有急事需要你回去處理，你一般會()·(A)將手頭工作轉(zhuǎn)交同事處理，然后回家(B)向主管請假，允許后再回家處理(C)等下班后再回家處理(D)先回家處理急事，回頭再請假19、在與人相約見面時．我一般是()。(A)提前到達(dá)(B)準(zhǔn)時到達(dá)(C)偶爾會遲到(D)看情況確定到達(dá)時間20、小張是我的好朋友．如果小張有一件事求我?guī)兔Αの視?)。(A)

不管能不能幫上忙，是朋友一定得先答應(yīng)(B)先不答應(yīng)．但努力去做，等辦到了再給他個驚喜(c)告訴他自己不一定能辦到。但會盡力去做(D)先答應(yīng)，實在辦不到再解釋21、我小時候：()。(A)很喜歡問問題(B)不僅喜歡問問題，還喜歡追問(c)很喜歡看書(D)不太喜歡發(fā)問22、業(yè)余時間，我喜歡：()。(A)學(xué)一些東西(B)與家人或朋友聚會(C)從事娛樂活動(D)休息、睡覺23、.員工小張一貫準(zhǔn)時上下班，但在一次上班的途中，突遇傾盆大雨而遲到。你認(rèn)可以下哪一種做法？（）。?A.小張雖然違犯了公司規(guī)定，但事出有因，情有可原，可以理解?B.應(yīng)該嚴(yán)格按照公司規(guī)定處理小張?C.給予小張口頭批評D.偶然一次，應(yīng)該諒解24、當(dāng)我的工作得到了大家的肯定時，我通常會（）。（A）覺得可以稍微放松一下（B）繼續(xù)保持這樣的工作狀態(tài)（C）覺得這是自己努力工作的回報（D）想把今后的工作做的更好25、.對于以下觀點，你認(rèn)同哪一種？（）。A.人品比能力重要B.人品和能力同等重要。C.能力比人品重要D.有時人品比能力重要，有時能力比人品重要態(tài)度取向領(lǐng)域26、你感覺你所在單位的人際關(guān)系（）。（A）融洽（B）比較融洽（C）不太融洽（D）不融洽27、.甲廠的職工朱某用恐嚇電話等非常手段將乙廠長期拖欠甲廠的錢要回，你認(rèn)可下列哪種說法？（）。A.以惡制惡的正義之舉B.違反道德的行為C.特殊情境下的正確選擇，因為不采用非常手段就不能要回欠款D.目的正當(dāng)，但手段欠妥。28、時下一些企業(yè)紛紛采用給回扣的辦法來增加銷售額，對此你如何評價？（）。A.給回扣是一種不正當(dāng)競爭行為。B.給回扣能夠較好地調(diào)動人的積極性C.給回扣雖是一種不正當(dāng)手段，但在道德上是無可非議的D.給回扣違反了職業(yè)道德29、作為普通員工，你對單位組織的公益活動的態(tài)度是（）。（A）既然大家都參加，我就參加吧（B）一般都參加（C）如有特殊情況就不參加（D）領(lǐng)導(dǎo)若要求，我就參加30、面對公司年終獎金分配不公的現(xiàn)象，你的態(tài)度是（）。（A）只要沒損害我的利益，就沒有必要站出來說話（B）說了也沒用，還是不說的好（C）習(xí)以為常（D）不管有沒有損害我的利益，都在堅持原則31、據(jù)報道，香港某富豪在自己家裝了一個純金馬桶，你對富豪此舉的感受是（）。（A）純屬個人行為，無可厚非（B）浪費財富（C）如果這些錢用在公益事業(yè)上就好了（D）花的氣派32、A和B兩個小朋友都很愛吃巧克力，一天鄰居張奶奶給她們一人一塊，并且告訴她們，可以馬上就吃，但是如果誰能夠等她買菜回來再吃，就可以再多獎勵一塊。結(jié)果小朋須A立刻就吃了，而B等到張奶奶回來才吃，并且多得到了一塊巧克力作為額外的獎勵（）。（A）我很贊成A的作法（B）兩個人的做法都有可取之處（C）兩個人的做法都不贊成（D）我很贊成B的做法33、假如你單位來了一位新同事．你會選擇哪一種方式和他(她)進(jìn)行交往?()(A)等他(她)來找自己(B)找機會與他(她)搭腔(C)先看看再說(D)聽領(lǐng)導(dǎo)安排34、如果你發(fā)現(xiàn)有同事總是用辦公室的復(fù)印機為自己的孩子復(fù)印學(xué)習(xí)資料，你會怎樣做?()。(A)善意地提醒他這樣做不好(B)最好讓其他同事也知道(C)這是違反公司規(guī)定的行為，應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)說明(D)為了孩子?？梢岳斫?，不要人為地為一點小事，制造公司內(nèi)部矛盾35.你所在的工作單位，最吸引你的方面是（）。（A）人際關(guān)系（B）發(fā)展前景（C）薪水（D）交通便利36、如果你與朋友因為意見分歧而吵架，你可能作出的反應(yīng)是()。(A)深感后悔．主動道歉(B)沒什么感覺，過一段時間自然就好了(C)深感憂慮，擔(dān)心從此失去朋友(D)想道歉，但又拉不下面子37、關(guān)于我的工作．我覺得；()(A)別人都很獲慕我的工作(B)不少人愿意做我現(xiàn)在的工作(C)雖然我現(xiàn)在的工作不是很令人滿意．但我相信一定有人愿意做(D)沒有人愿意從事我現(xiàn)在所做的工作38、我對單位提供的福利待遇：()。(A)非常滿意(B)雖然不是很滿意，但我覺得已經(jīng)比其他單位強很多了(C)不是很滿意．我覺得單位有能力提供更好一些的福利待遇(D)非常不滿意39、可以這樣描述我對現(xiàn)在的工作單位的感覺：()。(A)我很高興自己能夠在現(xiàn)在的這個單位工作(B)我對現(xiàn)在的工作單位還是比較滿意的(C)我既沒有感覺現(xiàn)在的單位很好，也沒覺得很壞(D)我對自己現(xiàn)在的丁作單位非常不滿意40、我對離開現(xiàn)在的工作單位：()。(A)感到害怕(B)感到好奇(c)感到興奮(D)沒什么感覺

（二）多項選擇題(請在下述每題的4個選項中，選擇兩個或多個選項作為答案，每小題2分)41關(guān)于企業(yè)品牌。正確的認(rèn)識是()。

(A)品牌標(biāo)志著產(chǎn)品質(zhì)量高低(B)品牌標(biāo)志著人們對產(chǎn)品的信任度

(C)品牌蘊涵著文化品位(D)品牌代表著一種消費層次

42、關(guān)于職業(yè)活動，正確的觀念是()。

(A)“生存的需要推動人們從事一定的職業(yè)活動”

(B)“任何一個民族如果停止勞動，不用說一年，就是幾個星期，也要滅亡”

(C)“謀生是人們生活的全部內(nèi)容”

(D)“人活著是為了吃飯，同樣，吃飯也是為了活著”

43、從業(yè)人員著裝的要求是()

(A)莊重(B)樸實(C)得體(D)新潮

44、關(guān)于愛崗敬業(yè)，正確的說法是()。

(A)愛崗敬業(yè)是職業(yè)精神的重要內(nèi)容

(B)樹立職業(yè)理想與要求人們做到愛崗敬業(yè)是根本矛盾的

(C)愛崗才能敬業(yè)。對于自己不愛的崗位自然不存在敬業(yè)的問題

(D)物質(zhì)待遇不應(yīng)該成為人們愛崗敬業(yè)的前提

45、從業(yè)人員接待顧客的過程中，屬于“忌語”的是()。

(A)“質(zhì)量問題應(yīng)由廠家負(fù)責(zé)，我只是賣貨的．你找廠家吧”

(B)“這個品牌的商品，全市實行統(tǒng)一售價，如有疑問，可上網(wǎng)查詢”

(C)“如果不買，最好別問了”

(D)“沒關(guān)系，哪便宜您哪去買好了，別在這耽誤時間”

46、關(guān)于誠實守信．你能夠贊同的說法是()。

(A)趙某：“我倆是好朋友，只有這樣的關(guān)系才會誠實守信”

(B)錢某：“現(xiàn)在什么東西都會做假，只有自己靠得住，，

(C)孫某：“誠實守信的人也許會在某些事情上吃虧，但長遠(yuǎn)看并不吃虧。

(D)李某：“做事情要誠實守信，這是無條件的，，

47、巴烹奄田拿!曾芋基人本田宗一郎經(jīng)常說這樣一句話：“l(fā)％的成功建立在99％的失敗的基礎(chǔ)之上”。你對這句話的理解是()?！?/p>

(A)人生會有許多次失敗，失敗不會對成功產(chǎn)生什么影響

(B)失敗乃成功之母，不要怕失敗

(c)失敗的事情總是無意義的，只有1％的成功才是我們所希望的

(D)抱著堅定的信念，就有成功的希望

48、關(guān)于職業(yè)道德責(zé)任，正確的說法是()。

(A)職業(yè)道德責(zé)任是從職業(yè)責(zé)任中引申出來的

(B)職業(yè)道德責(zé)任是對人們關(guān)于職業(yè)責(zé)任態(tài)度的評價

(C)如何履行職業(yè)責(zé)任體現(xiàn)了職業(yè)道德責(zé)任的要求

(D)忠實對待工作任務(wù)屬于職業(yè)道德責(zé)任的表現(xiàn)49、在職業(yè)實踐中，做到公私分明應(yīng)()。(A)增強大局意識(B)富有奉獻(xiàn)精神(C)從細(xì)微處嚴(yán)格要求自己(D)寓私于公50、現(xiàn)代社會的節(jié)約，包括節(jié)約()。（A）時間(B)空間(C)人力(D)資金和物