合作社員工合同范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的合作社，乙方愿意加入甲方并為其提供勞動(dòng)力，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非雙方另有約定，否則本合同到期后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的安排，擔(dān)任____職位，履行____工作職責(zé)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為每月____元，按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，如有特殊情況需提前向甲方申請(qǐng)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第八條保密條款8.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條解除和終止合同9.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前____天通知對(duì)方。9.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金____元。9.3合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方培訓(xùn)計(jì)劃6.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力，視為違約。2.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，視為違約。5.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，有權(quán)招聘、錄用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位的管理和安排，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，按照約定應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.問題：乙方提前解除合同未提前通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并提前通知其他員工。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。解決辦法：甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問題：甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：甲方應(yīng)立即提供勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保安全生產(chǎn)。五、所有應(yīng)