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第1頁共1頁2024年何平九論學習心得模版《何平九論》中的第二篇專注于“憂患”議題,明確提出了四大核心挑戰(zhàn),即“資金籌措之難、人口流動之困、糧食安全之虞、民生改善之壓”。這一論述旨在警示我們“憂勞興國、逸豫亡身”的古老智慧,強調(diào)領(lǐng)導干部需時常自我反思、自我激勵、自我約束,以憂患之心,深究憂患之源。我們需時刻懷有憂患意識,自我警醒,承擔發(fā)展之責,主動發(fā)現(xiàn)并解決在民生與發(fā)展中所面臨的問題。在當前社會經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下,人民生活水平顯著提高,對物質(zhì)文化的需求亦日益旺盛。然而,諸如飲食起居、參政議政、民主權(quán)利等方面的需求,在某些方面與經(jīng)濟發(fā)展步伐尚存在不協(xié)調(diào)之處。盡管這些挑戰(zhàn)多屬于國家層面的議題,但基層人員亦應(yīng)銘記“位卑未敢忘憂國”的責任。具體而言,我們應(yīng)從以下幾個方面著手:首先,堅持為民執(zhí)政。正如孔子所言:“君者,舟也;庶人者,水也。水則載舟,水則覆舟?!蔽覀冃鑼槊瘛⒁匀藶楸镜睦砟罡吨T實踐,而非僅停留于口頭。應(yīng)銘記“不以自身為領(lǐng)導,以問題為導向;忽視問題,終將釀成大患”的警訓。其次,依法執(zhí)政。減少“四拍”干部,不以人情凌駕于法律之上,堅持依法行政。這是減少矛盾、贏得民眾信任的必由之路。最后,勤儉執(zhí)政。我們應(yīng)秉持朝乾夕惕、焚膏繼晷、宵衣旰食的勤奮精神,以克己奉公為準則。同時,還應(yīng)秉持開放的態(tài)度,學習他人的長處,彌補自身的不足。2024年何平九論學習心得模版(二)為了郵儲業(yè)務(wù)的發(fā)展及____銀行的轉(zhuǎn)型,我們致力于提升合規(guī)隊伍的工作能力,為其提供強有力的支撐。三是,我們秉持創(chuàng)新精神,持續(xù)優(yōu)化風險合規(guī)管理工作方式,力求提升風險合規(guī)部門在推動服務(wù)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、服務(wù)科學發(fā)展中的效能。四是,我們堅持轉(zhuǎn)變工作作風,務(wù)求實效。通過樹立表率作用,積極影響并帶動全體風險合規(guī)部門成員,以踏實的工作態(tài)度,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅實支撐,確保各項工作得到切實落實。當前,我們迎來了前所未有的發(fā)展機遇。在行領(lǐng)導的正確引領(lǐng)下,我們明確了前進的方向和工作方法。作為基層管理干部,我們需堅守崗位,以高度的責任心,真抓實干的精神,認真履行崗位職責,確保工作取得顯著成效。作為風險合規(guī)部負責人,我將恪守職責,將領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變?yōu)殂”M職守、忠誠履職。我將:一是立足本職,全面做好風險管理工作。面對復(fù)雜多變的風險合規(guī)管理工作,我將多思考、勤督導,常溝通、勤交流,尋找有效的解決思路和方法,確保風險控制在我行可控水平內(nèi)。二是以發(fā)展為導向,確保風險合規(guī)管理工作為業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護航。我們不僅要“管”好風險,更要“理”好風險,實現(xiàn)風險管理和業(yè)務(wù)發(fā)展的良性互動。在發(fā)展中管理,在管理中發(fā)展,使風險管理成為業(yè)務(wù)發(fā)展的堅實后盾。三是重視人才培養(yǎng),為風險合規(guī)管理工作注入新活力。我們將通過培訓和引導,讓合規(guī)人員快速成長,為風險合規(guī)管理工作提供有力支持。四是立足成效,力爭____年我行風險管理工作達到先進水平。針對目前的風險管理水平,我們將從基礎(chǔ)管理和資產(chǎn)保全兩方面入手,提高風險管理水平,確保____年我行風險管理工作取得顯著成效。我深知風險合規(guī)經(jīng)理的崗位責任重大,必須時刻保持清醒的頭腦和高度的責任心。我將以實際行動為職工樹立榜樣,帶領(lǐng)職工共同努力,確保責任落到實處,取得實效。作為風險合規(guī)部負責人,我將腳踏實地做好本職工作,確保風險合規(guī)工作做實、做細、做出成效。我將:一是主動作為,提前謀劃,摒棄“車到山前必有路”的僥幸心理。只有主動作為,全面考慮問題,才能確保工作做細、做實。二是注重細節(jié),確保工作無死角。我將細化每一個工作流程和事項,確保每一個環(huán)節(jié)都不出差錯,不出問題。三是踏實工作,確保每一項工作都取得實效。我將摒棄“只求完成,不求細節(jié)”的思想,確保每一項工作都扎實有效。四是追求亮點和成效,力求在風險合規(guī)工作中取得顯著成績。只有工作抓出亮點,做出成效,才能提高收益,為廣大職工謀福利,為企業(yè)做出貢獻,推動____銀行快速轉(zhuǎn)型。我深知不進步就是退步,必須高標準、嚴要求,不回避問題,不畏懼挑戰(zhàn)。我將腳踏實地、埋頭苦干,確保工作落到實處。同時,我堅信“細節(jié)決定成敗”,只有注重細節(jié),才能將工作做出色彩、做出亮點。我將努力干成事、干好事、干出成效,為____銀行的快速轉(zhuǎn)型貢獻力量。省委書記____的講話深刻揭示了領(lǐng)導干部的職責和使命。我們應(yīng)以此為指導,轉(zhuǎn)變領(lǐng)導作風,狠抓工作落實,確?!癬___”發(fā)展規(guī)劃目標得以實現(xiàn)。我們將圍繞這一目標,繼續(xù)深化體制改革,為三門峽新一輪快速發(fā)展提供強有力的保障和支撐,共同推動____銀行實現(xiàn)快速轉(zhuǎn)型。2024年何平九論學習心得模版(三)《何平九論》首論聚焦于“機遇”的探討。其明確指出,中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)當前已具備天時、地利、人和之優(yōu)勢,因此,我們必須敏銳地把握這一歷史性的機遇。無論是國家、民族,還是個體,只有那些能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)機遇、積極地創(chuàng)造機遇、有效地把握機遇、成功地駕馭機遇者,方能實現(xiàn)跨越式的發(fā)展,實現(xiàn)質(zhì)的蛻變。同時,它也警示我們,機遇是短暫且寶貴的,“得時無怠,時不再來,天予不取,反為之災(zāi)”。若我們?nèi)狈M取之心,麻痹懈怠,則必將錯失良機,陷入困境。當前,我們不難發(fā)現(xiàn),社會中存在諸多懷才不遇的現(xiàn)象。有人常常事后諸葛亮般感嘆,若自己當初如何如何;有人則怨天尤人,自詡為“怨婦(夫)”型,只怨未得良機;更有人面對新生事物時表現(xiàn)出極大的迷茫和不安,如教授無法解答小學生的作業(yè)等,這些均屬于患得患失的表現(xiàn)。這些現(xiàn)象凸顯了一個共同的問題:對于機遇的認識不夠深刻和全面。正如那句詩所云:“老牛自知夕陽短,不用揚鞭自奮蹄。”這不僅是對老黃牛精神的贊頌,更啟發(fā)我們深刻認識機遇的重要性。為了更好地把握機遇,我們應(yīng)從以下幾個方面著手:首先,要樹立危機意識,增強緊迫感。機遇人人渴求,但真正能夠抓住機遇的卻寥寥無幾。隨著時代的飛速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)化進程的加快,世界已進入扁平化時代,競爭愈發(fā)激烈,這已不僅限于世界經(jīng)濟領(lǐng)域,更深入到我們每個人的生活、工作中。作為基層工作人員,我們不能守株待兔,而應(yīng)樹立危機意識,增強緊迫感,主動出擊,搶抓機遇,方能有所作為。其次,要內(nèi)強素質(zhì),增加競爭力。機遇是事物發(fā)展到一定時期的累積疊加,是推動實踐飛躍的各種因素的總和。只有具備了搶抓機遇的高素質(zhì)、主動性,真心實意、勇敢果斷,才能牢牢把握機遇,成就一番不平凡的功業(yè)。對于我們每個人而言,要“沉下心打基礎(chǔ)”,才能“跳起來摘桃子”。最后,要具備政治敏銳性。政治敏銳性是指能通過各種復(fù)雜現(xiàn)象深入洞察事物的政治本質(zhì)及發(fā)展趨向,并及時作出反應(yīng)的能力。作為基層人員,我們也應(yīng)具備這種政治敏銳性。具體來說,就是要與黨和國家的政策保持高度一致,為人民服務(wù)時才能有的放矢;具備政治敏銳性,才能充分發(fā)揮自己的潛能,避免幼稚病和糊涂病,抓住機遇;具備政治敏銳性,才能認清自己的不足,發(fā)現(xiàn)他人的長處,揚長避短;具備政治敏銳性,才能使我們具有前瞻性和超前意識,做事運籌帷幄。正如省委書記盧書記所言:“不用揚鞭自蹄?!蔽覀円e極作為、主動作為、有所作為,不甘人后,力爭上游。無論我們身處何種位置,都應(yīng)牢記國家大義,不忘憂國之心。2024年何平九論學習心得模版(四)《何平九論》之第五論聚焦于創(chuàng)新之議題。其深刻揭示,思想的解放與創(chuàng)新之發(fā)展呈正比關(guān)系,思想的超越則引領(lǐng)創(chuàng)新之超越,此乃唯物論辯證法的核心要義。同時,此論亦強調(diào),創(chuàng)新之動力源于對人民深切負責的態(tài)度,而其本領(lǐng)則源自于為人民服務(wù)的實踐中,這是經(jīng)過長期實踐檢驗的真理。進一步而言,創(chuàng)新需從轉(zhuǎn)變職能、深化改革,改進作風、提升服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化方法、注重操作實踐,以及改革體制機制、營造良好發(fā)展環(huán)境等多個方面入手。此外,領(lǐng)導方式的創(chuàng)新亦需源于對客觀現(xiàn)實的精準把握,源于解決問題的實際需求,源于持續(xù)正確的思考路徑,以及源于敢于想、敢于干的宏大氣魄??偠灾瑒?chuàng)新之道在于破舊立新。據(jù)載,某次____對____進行了一次別具一格的考驗,試圖借此觀察誰能勝任總理之職。____深知自己不宜多言,但又不愿錯失發(fā)表意見的機會,遂采取了一種巧妙的方式。他并未考察國事、家事或天下大事,而是選用了幾個雞蛋,要求他們在玻璃上使之立穩(wěn)。由于玻璃難以保持平穩(wěn),____屢次嘗試均告失敗,而____則通過輕微的敲擊,成功使雞蛋立穩(wěn)。由此,____得出結(jié)論:不破不立。創(chuàng)新之道,確需遵循不破不立的原則。首要之務(wù)在于依靠
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