常州市創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)臺(tái)帳創(chuàng)建集體：雕莊中心幼兒園青年集體負(fù)責(zé)人：夏吉分管領(lǐng)導(dǎo)：錢錦共青團(tuán)常州市委基層工作部制二00八年度目錄1、常州市“青年文明號(hào)”管理辦法……()2、常州市“青年文明號(hào)服務(wù)卡”管理辦法……………()3、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組名單……………………()4、創(chuàng)建集體概況…………()5、年度創(chuàng)建計(jì)劃與措施…………………()6、季度工作安排及實(shí)施情況……………()7、創(chuàng)建工作會(huì)議記錄……………………()8、宣傳活動(dòng)記錄…………()9、政治思想教育、職業(yè)道德教育記錄…………………()10、推卡活動(dòng)記錄（一號(hào)一卡）………()11、扶貧幫困包戶結(jié)對(duì)活動(dòng)記錄（一號(hào)一戶）………()12、開(kāi)展“青年崗位能手”活動(dòng)計(jì)劃…………………()13、青年崗位培訓(xùn)記錄…………………()14、開(kāi)展技術(shù)練兵活動(dòng)記錄……………()15、安全、質(zhì)量、效益記錄……………()16、開(kāi)展特色性創(chuàng)建活動(dòng)記錄…………()17、好人好事及先進(jìn)事跡記錄…………()18、社會(huì)各界反映及來(lái)信來(lái)訪記錄……()19、年度工作總結(jié)………()20、附頁(yè)…………………()21、年終考核情況記錄…………………()說(shuō)明一、為推進(jìn)我市創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)更加廣泛、深入、持久地開(kāi)展，特制定本臺(tái)帳，供創(chuàng)建單位使用。二、《臺(tái)帳》各項(xiàng)記錄必須實(shí)事求是，客觀真實(shí)?！杜_(tái)帳》記載的資料，作為檢查、評(píng)比、考核市級(jí)“青年文明號(hào)”的重要依據(jù)。三、《臺(tái)帳》記錄作為創(chuàng)建市級(jí)“青年文明號(hào)”基礎(chǔ)性工作要求，各創(chuàng)建集體還應(yīng)根據(jù)各行業(yè)（地區(qū)）創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合具體工作實(shí)際，注重資料收集、整理、歸檔、建立其它相應(yīng)臺(tái)帳。四、《臺(tái)帳》每本使用一年，主要負(fù)責(zé)人調(diào)離時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理移交手續(xù)。五、《臺(tái)帳》應(yīng)有專人記錄和保管，記錄一律用鋼筆書(shū)定，字跡清楚、端正。如項(xiàng)目欄填寫不下，可記錄在附頁(yè)。六、《臺(tái)帳》應(yīng)注意保管，防止遺失或損壞。共青團(tuán)常州市基層工作部1、常州市“青年文明號(hào)”管理辦法（修訂稿）第一章總則一、為深入貫徹黨的十五大和團(tuán)的十四大精神，繼續(xù)深化跨世紀(jì)青年文明工程，促進(jìn)我市“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)更加廣泛深入持久開(kāi)展，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和管理，特制定本辦法。二、“青年文明號(hào)”活動(dòng)是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)建一流工作成績(jī)的青年集體（班、組、隊(duì)）、青年崗位（崗、臺(tái)、車、船、站、所、店）和青年工程。三、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)在全市城鄉(xiāng)交通運(yùn)輸、基建、郵電通訊、商業(yè)、飲食、服務(wù)、旅游、衛(wèi)生、金融、稅務(wù)、公安等行業(yè)廣泛開(kāi)展，重點(diǎn)是社會(huì)“窗口”行業(yè)，同時(shí)，逐步向重點(diǎn)工程和企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校拓展。四、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)是跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分，是凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，同時(shí)又直接為經(jīng)濟(jì)建設(shè)作貢獻(xiàn)。五、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)旨在組織和引導(dǎo)青年立足本職崗位誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、文明從業(yè)，樹(shù)立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的敬業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、安全、效益、服務(wù)等觀念，在全社會(huì)展示當(dāng)代青年的精神面貌，塑造行業(yè)和企事業(yè)單位的良好形象，倡導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)文明，為促進(jìn)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)具有全局意義的根本性改變”作貢獻(xiàn)。六、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)堅(jiān)持內(nèi)容與形式相統(tǒng)一、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。一方面要將青工戰(zhàn)線以往開(kāi)展的類似活動(dòng)與“青年文明號(hào)”有機(jī)結(jié)合，逐步在名稱上統(tǒng)一，操作上并軌，另一方面要準(zhǔn)確把握“青年文明號(hào)”活動(dòng)的豐富內(nèi)涵，緊密結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展獨(dú)具特色、富有成效的創(chuàng)建活動(dòng)。第二章條件和標(biāo)準(zhǔn)七、“青年文明號(hào)”的基本條件1、原則上是35周歲以下青年占50%以上，主要負(fù)責(zé)人之一年齡不超過(guò)35周歲的青年集體或青年集體創(chuàng)建的崗位和工程；2、該集體、崗位和承建工程的青年熱愛(ài)本職工作，具有敬業(yè)意識(shí)，職業(yè)道德良好，積極執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)政策，自覺(jué)遵守有關(guān)法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作程序和服務(wù)規(guī)范；3、在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中講文明、講質(zhì)量、將效益，取得突出成績(jī)；4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、鉆研技術(shù)，掌握本職工作必需的知識(shí)和技能。在工業(yè)創(chuàng)業(yè)的“青年文明號(hào)”中必須有30%以上的各級(jí)各類青年崗位能手；在窗口服務(wù)行業(yè)必須有90%以上的青年崗位技術(shù)達(dá)到或超過(guò)本單位的崗位要求，涌現(xiàn)出各級(jí)各類青年崗位能手；5、青年集體、崗位和工程所在的團(tuán)組織健全，活動(dòng)正常，能緊密圍繞本單位的中心開(kāi)展工作，發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭人作用，根據(jù)青年特點(diǎn)扎實(shí)有效地開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)；6、工作及成效得到本單位領(lǐng)導(dǎo)肯定，受到周圍群眾或服務(wù)對(duì)象贊譽(yù)，社會(huì)評(píng)價(jià)良好。八、“青年文明號(hào)”的考核標(biāo)準(zhǔn)1、符合各行業(yè)（地區(qū)）的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)；2、在生產(chǎn)實(shí)踐過(guò)程中，緊密結(jié)合本單位、本地區(qū)的實(shí)際，總結(jié)、摸索、建立起一整套標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，科學(xué)化管理的先進(jìn)模式；3、“青年文明號(hào)”集體負(fù)責(zé)人政治上強(qiáng)，業(yè)務(wù)上精，能夠自覺(jué)帶動(dòng)青年集體爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。負(fù)責(zé)人必須參加“青年文明號(hào)”業(yè)務(wù)培訓(xùn)；4、務(wù)求實(shí)效，狠抓落實(shí)。實(shí)際目標(biāo)責(zé)任管理，在崗位責(zé)任制基礎(chǔ)上制定出管理規(guī)范，務(wù)求活動(dòng)有規(guī)劃，創(chuàng)建有目標(biāo)，分工明確，責(zé)任到位。5、“青年文明號(hào)”所在工作場(chǎng)必須統(tǒng)一掛有創(chuàng)建標(biāo)志牌第三章評(píng)選辦法和要求九、常州市市級(jí)“青年文明號(hào)”的評(píng)選要自上而下，逐級(jí)申報(bào)、考核和推薦。評(píng)選過(guò)程要具有連貫性。十、團(tuán)市委根據(jù)創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展情況，研究確定本年度各行業(yè)、系統(tǒng)市級(jí)“青年文明號(hào)”的評(píng)選數(shù)額，并根據(jù)重視程度、活動(dòng)成效進(jìn)行名額分配。申報(bào)市級(jí)“青年文明號(hào)”的必須是所屬市、區(qū)、行業(yè)一級(jí)的“青年文明號(hào)”集體。十一、各級(jí)團(tuán)組織要與行業(yè)主管部分加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，被推薦的青年集體要具有先進(jìn)性和代表性，事跡要有說(shuō)服力。十二、團(tuán)市委會(huì)同各行業(yè)主管部門根據(jù)上報(bào)的材料、對(duì)申報(bào)的集體、崗位、工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收，評(píng)選出真正符合標(biāo)準(zhǔn)，在各行業(yè)系統(tǒng)中確有導(dǎo)向和示范作用的青年集體作為市級(jí)“青年文明號(hào)”，進(jìn)行命名表彰。第四章表彰獎(jiǎng)勵(lì)十三、基層單位對(duì)常州市市級(jí)“青年文明號(hào)”集體和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的辦法。要大張旗鼓地宣傳“青年文明號(hào)”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和事跡，形成創(chuàng)建活動(dòng)的良好氛圍。十四、各行業(yè)、各單位要把“青年文明號(hào)”集體的負(fù)責(zé)人作為青年干部和管理者加以重點(diǎn)培養(yǎng)，提供學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，從中產(chǎn)生出各級(jí)青年崗位能手?？己撕凸芾硎濉?duì)常州市“青年文明號(hào)”要根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施嚴(yán)格的考核評(píng)價(jià)，考核由團(tuán)市委與各行業(yè)主管部門共同實(shí)施。十六、為確保市級(jí)“青年文明號(hào)”評(píng)選工作的“公開(kāi)、公平、公正”，增強(qiáng)其嚴(yán)肅性和透明度，參加考評(píng)的“青年文明號(hào)”集體要按規(guī)定格式實(shí)行申報(bào)公示制度。十七、供電、國(guó)稅、地稅、郵政、電信、金融、交通、公安等行業(yè)委局組織考評(píng)時(shí)必須會(huì)同當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織共同進(jìn)行。十八、團(tuán)市委分別與各行業(yè)成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)“青年文明號(hào)”的管理和監(jiān)督，團(tuán)市委青工部負(fù)責(zé)日常具體工作，主要職能是檢查、考核，聘請(qǐng)活動(dòng)特約監(jiān)督員。十九、“青年文明號(hào)”實(shí)行首次表彰掛牌、年度考核認(rèn)定制度，銅牌由團(tuán)市委按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制作，并懸掛在崗位現(xiàn)場(chǎng)，窗口行業(yè)應(yīng)公開(kāi)懸掛在醒目位置，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，證書(shū)由單位保存。二十、對(duì)常州市市級(jí)“青年文明號(hào)”實(shí)行動(dòng)態(tài)考核，被授牌單位每年要接受重新考評(píng)，符合標(biāo)準(zhǔn)的繼續(xù)掛牌，并發(fā)文認(rèn)定，否則予以撤銷。二十一、團(tuán)市委定期組織人員對(duì)青年文明號(hào)集體進(jìn)行抽查暗訪，暗訪結(jié)果將反饋給委局黨組織，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)不符合要求的，限期整改，過(guò)期不改者撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)。二十二、引入社會(huì)化考評(píng)辦法，聘請(qǐng)社會(huì)各界人士擔(dān)任“特約監(jiān)督員”，建立社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，讓人民群眾參與考評(píng)。采取定期與隨機(jī)、組織檢查與填寫反饋表相結(jié)合的方法，按照“青年文明號(hào)”考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查、監(jiān)督。附則二十三、本辦法適用于申報(bào)或已榮獲常州市級(jí)及以上級(jí)別的“青年文明號(hào)”。二十四、各行業(yè)、各單位可根據(jù)實(shí)際，參照本辦法，制定不同層次“青年文明號(hào)”管理辦法。二十五、本辦法的修改、變更、解釋權(quán)在團(tuán)市委。二十六、本辦法自發(fā)布之日起生效。二00一年八月二十五日2、常州市“青年文明服務(wù)卡”管理辦法第一章總則一、為進(jìn)一步實(shí)施跨世紀(jì)青年文明工程，深化“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)推行“青年文明號(hào)服務(wù)卡”工作的指導(dǎo)和管理，使創(chuàng)建活動(dòng)廣泛、深入、持久地開(kāi)展，特制定本辦法。二、“青年文明號(hào)服務(wù)卡”是“青年文明號(hào)”集體的從業(yè)人員為群眾服務(wù)時(shí)，向群眾提供的印有具體服務(wù)承諾的公開(kāi)聯(lián)系方式的書(shū)面證明。推行服務(wù)卡是以“青年文明號(hào)”為基本組織，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基本內(nèi)容，以公開(kāi)承諾為基本形式，以群眾監(jiān)督為基本保證的社會(huì)性精神文明建設(shè)活動(dòng)，它具有群眾性、規(guī)范性、社會(huì)性、簡(jiǎn)便性、導(dǎo)向性等特點(diǎn)。三、推行“青年文明號(hào)服務(wù)卡”的目的在于：貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)精神文明建設(shè)的要求，以具體、簡(jiǎn)便、實(shí)用的形式，規(guī)范和引導(dǎo)青年的職業(yè)行為，促進(jìn)青年職業(yè)道德建設(shè)，深化創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)，并將提高服務(wù)質(zhì)量、維護(hù)群眾利益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，從而加強(qiáng)行業(yè)管理，弘揚(yáng)文明新風(fēng)，推進(jìn)全社會(huì)的兩個(gè)文明建設(shè)。四、“青年文明號(hào)服務(wù)卡”要求在全市商業(yè)、糧食、供銷、物資、金融、國(guó)稅、地稅、公安、衛(wèi)生、郵政、電信、供電、建委、鐵路、民航、旅游、工商個(gè)體、廣電、交通、房管、文化、人防、民政、建工等窗口行業(yè)已開(kāi)展“青年文明號(hào)”集體中全面推行，在工業(yè)等其他行業(yè)試點(diǎn)推行。第二章基本內(nèi)容和發(fā)放要求五、“服務(wù)卡”的內(nèi)容要切合實(shí)際，具體實(shí)在，簡(jiǎn)明實(shí)用，要從人民群眾最關(guān)心的問(wèn)題入手，在人民群眾最希望提供保證的問(wèn)題上做出優(yōu)質(zhì)服務(wù)的承諾，基本的原則是合情、合法、簡(jiǎn)便易行。六、“服務(wù)卡”的基本內(nèi)容：（1）服務(wù)卡名稱；（2）發(fā)卡單位名稱；（3）“青年文明號(hào)”級(jí)別；（4）行動(dòng)口號(hào)；（5）聯(lián)系電話和監(jiān)督電話；（6）服務(wù)人員姓名或工號(hào)；（7）具體承諾的內(nèi)容；（8）市監(jiān)督委員會(huì)辦公室電話：6637506。七、“服務(wù)卡”承諾內(nèi)容的制訂要經(jīng)過(guò)“青年文明號(hào)”集體成員共同討論通過(guò)，由所在基層領(lǐng)導(dǎo)審核同意，最后報(bào)所在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)審批確定。八、“服務(wù)卡”的名稱統(tǒng)一為“青年文明號(hào)服務(wù)卡”，各發(fā)卡單位不得以任何理由使用其他名稱。九、“服務(wù)卡”式樣可采用卡片式、名片式、折疊式或其它樣式，在保證經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、方便的前提下，發(fā)卡單位可結(jié)合自身實(shí)際確定具體式樣。十、“服務(wù)卡”的推行要本著積極、穩(wěn)妥的原則，確保質(zhì)量，注重實(shí)效。市級(jí)以上（含市級(jí)）“青年文明號(hào)”集體，在發(fā)卡前必須向團(tuán)市委提出申請(qǐng)，并將具體推卡方案和卡樣上報(bào)團(tuán)市委和主管部門，經(jīng)團(tuán)市委審核認(rèn)可后，方正式發(fā)卡。市級(jí)以下“青年文明號(hào)”集體，發(fā)卡前必須經(jīng)（委）局級(jí)團(tuán)委和上級(jí)主管部門同意，（委）局團(tuán)委審核監(jiān)制，并報(bào)團(tuán)市委備案。十一、要嚴(yán)格發(fā)放服務(wù)卡的規(guī)范，填寫服務(wù)者的姓名或工號(hào)，規(guī)范地將卡片遞送給群眾，即禮貌地向群眾發(fā)送服務(wù)卡，主動(dòng)向群眾說(shuō)明服務(wù)卡的內(nèi)容，以方便群眾使用。十二、為擴(kuò)大宣傳，各發(fā)卡單位應(yīng)根據(jù)工作需要，制作放大的“服務(wù)卡”標(biāo)牌懸掛于服務(wù)場(chǎng)所醒目位置，也可擴(kuò)大（縮）印在各票據(jù)，包裝袋（箱、紙），宣傳品等物品上，以代替“服務(wù)卡”發(fā)放或與“服務(wù)卡”同時(shí)發(fā)放。第三章管理與監(jiān)督十三、各發(fā)卡單位要結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，制訂具體的“服務(wù)卡”操作規(guī)范、獎(jiǎng)懲辦法和保障措施，加強(qiáng)檢查、監(jiān)督，保證承諾100%兌現(xiàn)，真正達(dá)到提高青年素質(zhì)，弘揚(yáng)職業(yè)文明的目的。十四、經(jīng)常加強(qiáng)青年的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)他們講質(zhì)量、講信譽(yù)、講優(yōu)質(zhì)服務(wù)；要注重提高青年的職業(yè)技能，更好地掌握為人民服務(wù)的本領(lǐng)，從而實(shí)現(xiàn)服務(wù)過(guò)程的文明化。十五、個(gè)發(fā)卡單位要定期對(duì)“服務(wù)卡”工作情況進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及進(jìn)糾正。要認(rèn)真做好臺(tái)帳記錄工作，把開(kāi)展為民服務(wù)活動(dòng)情況及先進(jìn)人物，先進(jìn)事跡和群眾反映的意見(jiàn)和建議真實(shí)記錄在臺(tái)帳上，以便不斷總結(jié)提高。十六、各級(jí)團(tuán)委、行業(yè)主觀部門應(yīng)對(duì)發(fā)卡單位進(jìn)行定期檢查和隨即檢查，以加強(qiáng)對(duì)“服務(wù)卡”的管理監(jiān)督工作。各行業(yè)、單位要聘請(qǐng)“青年文明號(hào)”特邀檢查員，發(fā)揮“啄木鳥(niǎo)”的作用。市里也將聘請(qǐng)監(jiān)察員，加強(qiáng)對(duì)“青年文明號(hào)”的檢查監(jiān)督力度。十七、凡發(fā)卡單位發(fā)生以下情況者，將被停止發(fā)卡，并按《常州市“青年文明號(hào)”管理辦法》進(jìn)行處理。1、不能正常發(fā)卡，經(jīng)限期整改，到期仍不能改正的；2、不能履行承諾，經(jīng)限期整改，到期仍不能改正的；3、該青年集體中有違法、違紀(jì)、違反黨和國(guó)家政策的現(xiàn)象發(fā)生的；4、在日常經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)工作中發(fā)生重大責(zé)任事故的；5、群眾反映強(qiáng)烈，經(jīng)檢驗(yàn)情況屬實(shí)的。十八、各單位推行“服務(wù)卡”工作情況，將作為市級(jí)以上（含市級(jí)）“青年文明號(hào)”考核的重要內(nèi)容。第四章附則十九、在各爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”集體中，推行“爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)征詢意見(jiàn)卡”、其承諾內(nèi)容和管理、監(jiān)督參照本辦法執(zhí)行。二十、本辦法適用于全市所有發(fā)卡單位。二十一、各行業(yè)、各單位可根據(jù)實(shí)際情況，參照本辦法制定各自的“青年文明號(hào)服務(wù)卡”管理辦法。二十二、本辦法的修改、變更、解釋權(quán)在團(tuán)市委。二十三、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。二000年五月四日3、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組名單由所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)組織及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人共同組成。4、創(chuàng)建集體概況年初創(chuàng)建集體全稱負(fù)責(zé)人年齡共有人數(shù)平均年齡黨員人數(shù)團(tuán)員人數(shù)35周歲以下青年占%技術(shù)（職稱）等級(jí)初級(jí)中級(jí)高級(jí)何時(shí)獲得何種榮譽(yù)稱號(hào)：年末創(chuàng)建集體全稱負(fù)責(zé)人年齡共有人數(shù)平均年齡黨員人數(shù)團(tuán)員人數(shù)35周歲以下青年占%技術(shù)（職稱）等級(jí)初級(jí)中級(jí)高級(jí)何時(shí)獲得何種榮譽(yù)稱號(hào)：創(chuàng)建集體成員概況姓名性別年齡參加工作時(shí)間技術(shù)（職稱）等級(jí)黨（團(tuán)）員文化程度崗位工作5、年度創(chuàng)建計(jì)劃與措施6、季度工作安排及實(shí)施情況季度工作安排：實(shí)施情況：領(lǐng)導(dǎo)考核意見(jiàn)：考核人：年月日季度工作安排：實(shí)施情況：領(lǐng)導(dǎo)考核意見(jiàn)：考核人：年月日季度工作安排：實(shí)施情況：領(lǐng)導(dǎo)考核意見(jiàn)：考核人：年月日季度工作安排：實(shí)施情況：領(lǐng)導(dǎo)考核意見(jiàn)：考核人：年月日7、創(chuàng)建工作會(huì)議記錄時(shí)間地點(diǎn)主持人參加人員會(huì)議內(nèi)容記錄人：時(shí)間地點(diǎn)主持人參加人員會(huì)議內(nèi)容記錄人：時(shí)間地點(diǎn)主持人參加人員會(huì)議內(nèi)容記錄人：時(shí)間地點(diǎn)主持人參加人員會(huì)議內(nèi)容記錄人：時(shí)間地點(diǎn)主持人參加人員會(huì)議內(nèi)容記錄人：8、宣傳活動(dòng)記錄時(shí)間地點(diǎn)形式參加人員主要內(nèi)容：時(shí)間地點(diǎn)形式參加人員主要內(nèi)容：時(shí)間地點(diǎn)形式參加人員主要內(nèi)容：時(shí)間地點(diǎn)形式參加人員主要內(nèi)容：時(shí)間地點(diǎn)形式參加人員主要內(nèi)容：時(shí)間地點(diǎn)形式參加人員主要內(nèi)容：9、政治思想教育、職業(yè)道德教育記錄時(shí)間地點(diǎn)形式參加人員主要內(nèi)容：記錄人：時(shí)間地點(diǎn)形式參加人員主要內(nèi)容：記錄人：時(shí)間地點(diǎn)形式參加人員主要內(nèi)容：記錄人：時(shí)間地點(diǎn)形式參加人員主要內(nèi)容：記錄人：10、推卡活動(dòng)記錄（一號(hào)一卡）卡樣正面內(nèi)容：背面內(nèi)容：11、扶貧幫困包戶結(jié)對(duì)活動(dòng)記錄（一號(hào)一戶）結(jié)對(duì)家庭戶主姓名性別出生年月聯(lián)系電話詳細(xì)地址家庭成員情況稱謂姓名出生年月職業(yè)文化程度政治面貌健康狀況結(jié)對(duì)家庭詳細(xì)狀況結(jié)對(duì)服務(wù)內(nèi)容活動(dòng)情況記錄時(shí)間：記錄人：活動(dòng)情況記錄時(shí)間：記錄人：活動(dòng)情況記錄時(shí)間：記錄人：活動(dòng)情況記錄時(shí)間：記錄人：12、開(kāi)展“青年崗位能手”活動(dòng)計(jì)劃13、青年崗位培訓(xùn)記錄培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)形式參加人員培訓(xùn)內(nèi)容及成績(jī)：培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)形式參加人員培訓(xùn)內(nèi)容及成績(jī)：培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)形式參加人員培訓(xùn)內(nèi)容及成績(jī)：培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)形式參加人員培訓(xùn)內(nèi)容及成績(jī)：14、開(kāi)展技術(shù)練兵活動(dòng)記錄時(shí)間地點(diǎn)形式參加人數(shù)組織者練兵內(nèi)容及其結(jié)果：時(shí)間地點(diǎn)形式參加人數(shù)組織者練兵內(nèi)容及其結(jié)果：15、安全、質(zhì)量、效益記錄姓名安全質(zhì)量效益（有無(wú)安全事故）（優(yōu)、良、差）指標(biāo)完成情況16、開(kāi)展特色創(chuàng)建活動(dòng)記錄時(shí)間地點(diǎn)形式參加人數(shù)創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容：時(shí)間地點(diǎn)形式參加人數(shù)創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容：17、好人好事及先進(jìn)事跡記錄姓名時(shí)間地點(diǎn)主要事跡：反映人：記錄人：姓名時(shí)間地點(diǎn)主要事跡：反映人：記錄人：姓名時(shí)間地點(diǎn)主要事跡：反映人：記錄人：姓名時(shí)間地點(diǎn)主要事跡：反映人：記錄人：姓名時(shí)間地點(diǎn)主要事跡：