?合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方（勞動者）：（填寫乙方姓名）身份證號：（填寫乙方身份證號碼）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，甲方愿意雇傭乙方提供勞務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本勞務(wù)合同，以便共同遵守。第一條勞務(wù)內(nèi)容（在此列出乙方需要提供的勞務(wù)內(nèi)容，如設(shè)計(jì)、編程、施工等）1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排和指導(dǎo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的任務(wù)。第二條勞務(wù)期限2.1本勞務(wù)合同自雙方簽字之日起生效，至____年__月__日終止。2.2乙方提前終止合同的，應(yīng)提前__天通知甲方。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等另計(jì)，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，休息日為每周__天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，如工作需要加班，按甲方的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等不宜對外公開的信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1任何一方提前終止本合同的，應(yīng)提前__天通知對方。6.2甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。6.3合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供勞務(wù)，甲方停止支付勞務(wù)報(bào)酬。第七條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方主體資格合法，具有完全民事行為能力。解決辦法：核實(shí)甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照、身份證等證件，確保其合法有效。2.明確勞務(wù)內(nèi)容，避免因模糊不清導(dǎo)致的爭議。解決辦法：詳細(xì)描述乙方需要提供的勞務(wù)內(nèi)容，具體到工作職責(zé)和任務(wù)要求。3.勞務(wù)報(bào)酬及支付方式要明確，避免支付糾紛。解決辦法：明確規(guī)定勞務(wù)報(bào)酬的金額、支付時(shí)間、支付方式等。4.工作時(shí)間、休息休假等勞動條件要符合國家法律規(guī)定。解決辦法：遵守國家關(guān)于工作時(shí)間、休息休假等方面的法律法規(guī)。5.保密條款要具體明確，確保商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不受泄露。解決辦法：詳細(xì)描述保密信息的內(nèi)容，明確乙方違反保密條款的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。6.合同變更、解除和終止的條件及程序要明確。解決辦法：明確規(guī)定合同變更、解除和終止的條件、通知期限及程序。7.爭議解決方式要合法有效，確保雙方權(quán)益。解決辦法：選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者提供勞動的公司、企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等。2.勞動者：指提供勞務(wù)的個(gè)人，與用人單位建立勞動關(guān)系。3.勞務(wù)合同：指用人單位與勞動者約定提供勞務(wù)內(nèi)容和報(bào)酬的協(xié)議。4.勞務(wù)報(bào)酬：指勞動者提供勞務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎金、津貼等。5.工作時(shí)間：指勞動者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞務(wù)的時(shí)間。6.休息休假：指勞動者根據(jù)國家法律規(guī)定和合同約定，不受工作限制的時(shí)間。7.保密條款：指在合同中約定的，要求勞動者保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的條款。8.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。10.法律適用：指在解決合同爭議時(shí)所適用的法律法規(guī)。應(yīng)用場合：1.各類企事業(yè)單位與個(gè)人之間簽訂的勞務(wù)合同。2.臨時(shí)性、項(xiàng)目性工作任務(wù)的勞務(wù)提供方與需求方之間的合同。3.任何需要明確勞務(wù)提供者與接受方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的場合。補(bǔ)充條款：1.勞務(wù)地點(diǎn)：明確乙方提供勞務(wù)的具體地點(diǎn)。2.工作條件：詳細(xì)描述乙方在工作中可能面臨的工作條件，如環(huán)境、設(shè)備、工具等。3.培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)內(nèi)容和方法。4.社會保險(xiǎn)：明確甲方是否為乙方繳納社會保險(xiǎn)，繳納的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等。5.勞動保護(hù)：明確甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施和條件。6.知識產(chǎn)權(quán)：明確乙方在提供勞務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。7.不可抗力：具體列舉雙方在合同履行過程中因不可抗力導(dǎo)致的免責(zé)情形。附件列表：1.乙方簡歷或資格證