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第3頁共3頁2024年婦產(chǎn)科護理工作總結(jié)經(jīng)典版繁忙而富有成果的____年已悄然流逝,此刻是回顧成果,汲取經(jīng)驗,以堅實的步伐留下印記的時刻;在積累中沉淀,在啟示中前行,良好的起點寓于成功的終點之后。隨著新年的臨近,我們致力于為即將過去的____年畫上一個圓滿的句號。一、立足基礎(chǔ),強化護理服務(wù)質(zhì)量。鑒于科室人員的年輕化和經(jīng)驗不足,我們從基礎(chǔ)護理工作抓起,嚴格執(zhí)行查房和交接班制度,利用晨間護理和交接班作為交流平臺,深入進行??平】到逃?,同時加強人性化溝通,顯著提升了患者滿意度,取得了積極的成效。此外,我們以落實核心制度為重點,每周對一項制度進行考核,逐步規(guī)范工作流程。在提升服務(wù)質(zhì)量方面,我們從優(yōu)化工作細節(jié)著手:1.改革查對方式,由原來的稱呼患者床號和姓名,改為詢問患者姓名,讓患者主動回應(yīng),以減少查對錯誤的可能性;2.更新備皮方法,采用一次性備皮刀,取消民用備皮刀,將滑石粉潤滑改為肥皂液潤滑,提高了工作效率和備皮效果;3.推廣使用家屬陪護椅,僅象征性收取少量費用,為患者提供了極大的便利;4.建立護士交流溝通手冊,將日常質(zhì)量控制內(nèi)容、會議要點、交接注意事項等納入其中,各班查閱,減少了僅通過會議傳達信息的周期長、不能及時改進的問題,實現(xiàn)了質(zhì)量的持續(xù)及時提升;5.與都市寶貝照相館合作,免費為新生兒提供出生后的第一張照片,將新生命的喜悅留給我們,也留給患者全家,收到了意想不到的良好效果。二、落實制度,明確職責,消除工作疏漏。我們細化工作內(nèi)容,明確分工,由責任護士和質(zhì)檢員共同負責文書書寫,形成責任護士在管床護士的監(jiān)督下完成病歷,責任護士負責把關(guān),質(zhì)檢員負責質(zhì)控的三級質(zhì)控體系,有效防止了書寫錯誤和不規(guī)范書寫。工休座談、搶救藥品、實習生教學、業(yè)務(wù)學習等均由專人負責,實現(xiàn)人人有責、事事有人管,提高了大家的參與度。三、強化產(chǎn)房管理,優(yōu)化布局改造。我們加強產(chǎn)房管理,制定產(chǎn)科常見急癥搶救流程,張貼于產(chǎn)房內(nèi),確保操作流程化,嚴格執(zhí)行腕帶識別制度,確保新生兒腕帶佩戴,建立產(chǎn)房交接流程并監(jiān)督執(zhí)行,有力保障了母嬰安全。同時,我們根據(jù)管理年驗收標準,對產(chǎn)房進行了進一步的改進,配置消毒用品,調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、隔離待產(chǎn)室的位置,以滿足標準要求。四、精進技術(shù),嚴守質(zhì)量關(guān)。針對護理人員年輕化的現(xiàn)狀,我們制定了操作訓練計劃,將基礎(chǔ)操作納入日??己?,每周重點監(jiān)督一項,對常用操作項目逐一考核,特別是中醫(yī)操作項目,制定操作標準,全員參與訓練,并在考核中不斷優(yōu)化操作流程,提升了操作技術(shù),從而提高了服務(wù)質(zhì)量。五、創(chuàng)新進取,持續(xù)學習,完成繼續(xù)教育和帶教任務(wù)。我們不斷充實??浦R,派出助產(chǎn)士到北京學習,護士長到天津和杭州進修,引入新的理念和技術(shù),改進工作,激發(fā)科室學習氛圍。我們組織業(yè)務(wù)學習每月兩次,開展中醫(yī)護理技術(shù)項目,學習中醫(yī)理論,完成國家級論文一篇,同時,督導(dǎo)全科護士完成繼續(xù)教育任務(wù),加強??浦R學習。面對眾多的實習生,我們制定了詳細的帶教計劃和授課計劃,確保每批學生都能接受兩次??浦R教育,圓滿完成了全年的帶教任務(wù)。一年的努力,或許并不完美,得失并存,充實與困擾交織,不滿于現(xiàn)狀才是進步的起點。在新年度即將開啟之際,我們將繼續(xù)揚帆起航,步入又一輪奮斗的循環(huán)。2024年婦產(chǎn)科護理工作總結(jié)經(jīng)典版(二)歲月如梭,時光荏苒,我們在護理部的精準領(lǐng)導(dǎo)和鼎力支持下,已圓滿完成了一年的工作任務(wù)。本年度,我們始終恪守“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的工作準則,結(jié)合科室實際情況,對工作流程進行了優(yōu)化和完善,細化了管理,并嚴格落實了各項工作制度,實現(xiàn)了護理質(zhì)量的逐步提升?,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:一、我們加強了病區(qū)管理,強化了基礎(chǔ)護理,為患者營造了一個整潔、舒適、安全的就醫(yī)環(huán)境。今年,我們特別注重了晨晚間護理,確保床單平整無皺折,床單、被褥無血跡、污漬,隨臟隨換,并實行了每周一大換床單制度,以保障每位患者床單元的整潔與舒適。同時,我們還堅持為產(chǎn)婦清洗外陰直至出院,確保了患者的清潔無污染。二、隨著我院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的深入推進,我們結(jié)合科室實際,從多個方面制定了優(yōu)質(zhì)護理措施。首先,我們轉(zhuǎn)變了服務(wù)理念,強調(diào)護理工作即服務(wù)工作,要求護理人員更新觀念,提升服務(wù)意識,以文明用語、溫暖語言、親切表情為患者提供服務(wù)。其次,我們改變了組織結(jié)構(gòu),自今年____月起在科內(nèi)實行責任制護理,設(shè)立責任區(qū),明確責任護士職責,實現(xiàn)了全程全方位護理。此外,我們還優(yōu)化了排班模式,減輕了中午護理工作壓力,確保了護理安全。三、我們注重護士的繼續(xù)教育,致力于培養(yǎng)??谱o理人才。本年度,我們制定了詳細的人才培訓計劃,通過科內(nèi)學習和外出培訓等形式,提高了護士的專科知識水平。同時,我們還為新入科護士安排了一對一的帶教老師,幫助她們盡快適應(yīng)工作。對于工作一年以上的護士,我們鼓勵她們繼續(xù)學習,提高學歷。今年有兩名護士取得了??茖W歷,護士長也取得了主管護士職稱。四、我們嚴格執(zhí)行核心制度,減少了護理差錯的發(fā)生。我們加強了床頭交接班管理,確保每日由夜班護士對全部住院患者的診斷、治療、手術(shù)等情況進行梳理、登記,使晨間交班更加詳細、嚴謹。同時,我們還完善了護理查對制度,針對醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況,制定了雙人雙班查對制度,避免了漏執(zhí)行和重復(fù)執(zhí)行的現(xiàn)象。五、我們創(chuàng)新了服務(wù)形式,讓患者切實感受到了我們的關(guān)心與關(guān)懷。我們特向醫(yī)院申請電磁爐一個,為分娩產(chǎn)婦提供方便;在新生兒的護理上,我們嚴格執(zhí)行母嬰同室制度,由助產(chǎn)士親自對新生兒進行喂奶、更換尿片;我們還加強了出院隨訪工作,及時了解患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護理問題,提供電話咨詢服務(wù)。今年共電話隨訪____人,受到了患者及家屬的廣泛好評。六、我們加強了產(chǎn)房管理,積極控制了醫(yī)院感染。我們嚴格按照醫(yī)院重點部門管理標準,規(guī)范了各種急救流程和各種急危重癥的應(yīng)急預(yù)案,在搶救車里添加了產(chǎn)科各種急危重癥的專
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