下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2024年保潔員年終工作總結(jié)參考范文自我于____年____月加入碧野物業(yè)公司以來,至今已滿一年,期間主要負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)點(diǎn)、國電園區(qū)及辦公樓的保潔主管職責(zé),包括人員招聘、耗材統(tǒng)計(jì)與申請、開荒實(shí)踐及關(guān)系協(xié)調(diào)等管理工作,這些幾乎是從零開始逐步學(xué)習(xí)和掌握的。在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和全力支持下,遵循公司的工作規(guī)范,通過各區(qū)域員工的共同努力,我們成功完成了一系列保潔服務(wù)任務(wù),現(xiàn)對過去一年的工作進(jìn)行簡要的心得總結(jié),以期提煉經(jīng)驗(yàn),找出不足,為來年的工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。首先,經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,我對保潔工作有以下幾點(diǎn)體會:1.根據(jù)不同區(qū)域的特點(diǎn),明確工作重點(diǎn):保潔員需了解各樓層的基本情況,針對人員密集、設(shè)施齊全的特點(diǎn),確定清潔重點(diǎn),如大廳、衛(wèi)生間,確保便池?zé)o污物,衛(wèi)生間無異味,玻璃清潔,地面整潔無塵。2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度:按工作流程操作,正確使用保潔工具和用品,同時(shí)強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè),確保有法可依,違法必究。在禮節(jié)禮貌方面,統(tǒng)一著裝,保持員工的儀表儀容,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問題。3.全力配合公司其他部門:積極配合維修工作,及時(shí)上報(bào)并處理跑冒滴漏現(xiàn)象,同時(shí)做好維修后的保潔。在需要時(shí),積極配合保潔部的人力調(diào)配,服從管理。4.建立和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍:團(tuán)結(jié)每一位員工,與保潔員工保持良好的關(guān)系,激發(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性,關(guān)心員工生活,解決后顧之憂,使他們能專心工作。5.注重與甲方的溝通:定期征求甲方意見,增進(jìn)感情,對提出的問題及時(shí)整改,并邀請甲方進(jìn)行檢查。然而,我也意識到存在以下問題:1.專業(yè)知識和技能有待進(jìn)一步提升,需要在日后工作中不斷學(xué)習(xí),拓寬知識面。2.管理能力需提高,有時(shí)處理事務(wù)不夠理想,需向他人學(xué)習(xí),提升處理問題的能力。3.節(jié)能減材方面有待加強(qiáng),需規(guī)范保潔用品的申領(lǐng)管理,避免浪費(fèi),為公司節(jié)約成本。針對以上問題,我制定了以下工作計(jì)劃:1.不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提升管理能力。2.提高保潔效率和質(zhì)量,加強(qiáng)監(jiān)督,提高員工解決問題的自覺性。3.在節(jié)能減材上,嚴(yán)格審批,杜絕浪費(fèi),注重節(jié)約成本,提高效益。4.建立良好的與甲方及員工的關(guān)系,創(chuàng)造有利于工作的環(huán)境。過去一年的工作經(jīng)驗(yàn)為我提供了寶貴的財(cái)富,雖然仍有許多需要改進(jìn)的地方,我將積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),以全新的姿態(tài)投入到新一年的工作中,努力做出更大的貢獻(xiàn)。2024年保潔員年終工作總結(jié)參考范文(二)____年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)與堅(jiān)定支持下,我們團(tuán)隊(duì)始終遵循公司的工作要求,秉承“您的滿意,是我們永恒的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨,堅(jiān)守“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質(zhì)為先”的管理理念,以“提升服務(wù)水平,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,樹立品牌形象”為公司的發(fā)展目標(biāo),將“服務(wù)第一、客戶至上”的信條融入每一位員工的日常工作之中。經(jīng)過全體員工的共同努力,我們開展了一系列優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)工作,現(xiàn)對過去一年的工作進(jìn)行簡要總結(jié),以積累經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn),并為____年的工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一、人員管理面對保潔負(fù)責(zé)區(qū)域擴(kuò)大帶來的員工情緒波動(dòng),我們積極與員工進(jìn)行多方面溝通,穩(wěn)定員工情緒,確保工作質(zhì)量未受影響。同時(shí),根據(jù)各區(qū)域工作需求,我們加強(qiáng)了人員的合理配置,調(diào)整工作標(biāo)準(zhǔn),在不增加人員的情況下,滿足了保潔工作的運(yùn)行要求。二、培訓(xùn)針對新入職的保潔人員,我們進(jìn)行了系統(tǒng)的清潔理論培訓(xùn),并根據(jù)不同崗位進(jìn)行了實(shí)際操作培訓(xùn),確保保潔員掌握必要的工作知識和技能,達(dá)到公司保潔工作的基本要求。在培訓(xùn)過程中,我們著重強(qiáng)調(diào)了現(xiàn)場工作要求、清潔程序、著裝以及儀容儀表等方面的內(nèi)容。經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理模式和工作程序,人員隊(duì)伍基本穩(wěn)定。三、保潔工作模式目前,我們擁有九個(gè)保潔單元,主要清潔工在樓道及外圍進(jìn)行日常清潔工作。為確保衛(wèi)生質(zhì)量,我們加強(qiáng)了保潔巡查和清潔頻率。現(xiàn)有人員基本能夠在短時(shí)間內(nèi)解決隨時(shí)產(chǎn)生的衛(wèi)生問題,但在高峰期仍存在樓道衛(wèi)生狀況不佳的情況。為此,我們將原有的固定計(jì)劃清潔改為現(xiàn)在的隨時(shí)清潔模式,發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,取得了顯著效果。盡管近期因施工和市政道路施工導(dǎo)致整體環(huán)境泥土較多,但我們?nèi)耘訌?qiáng)清潔工作,以期在施工結(jié)束后達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。四、保潔工作完成情況在過去一年中,我們完成了以下工作:1.修訂了保潔人員編制及工作模式;2.完成了外圍公共區(qū)域衛(wèi)生的日常維護(hù)工作;3.對新進(jìn)員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)工作;4.提供了特約清潔服務(wù)。五、衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督在保潔工作中,我們加強(qiáng)了質(zhì)量監(jiān)督工作,通過填寫表格、制定各種記錄和制度來控制工作質(zhì)量。同時(shí),我們對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)和改正,取得了良好的效果。六、存在問題盡管我們在過去一年中取得了一定的成績,但仍存在以下問題:1.外圍泥土無法有效去除;2.現(xiàn)有人員日常保潔頻率與公司要求存在一定差距;3.冬季外圍衛(wèi)生無法達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)。七、____年工作安排針對存在的問題和不足,我們將在____年重點(diǎn)開展以下工作:1.加強(qiáng)保潔部的培訓(xùn)工作;2.合理安排保潔部的日常工作;3.加強(qiáng)衛(wèi)生
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- “夢工場”招商銀行廈門分行2026寒假實(shí)習(xí)生招聘備考核心題庫及答案解析
- 2025湖北恩施州巴東縣水利局公益性崗位招聘2人考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2025中原銀行農(nóng)村普惠金融支付服務(wù)點(diǎn)招聘備考核心題庫及答案解析
- 2025安徽安慶市太湖縣關(guān)工委、老年大學(xué)招聘編外人員2人備考核心題庫及答案解析
- 高中生物教學(xué)中基因編輯倫理決策模擬課題報(bào)告教學(xué)研究課題報(bào)告
- 2025-2026 學(xué)年高一 英語 期中復(fù)習(xí)卷 試卷及答案
- 2025年高端廚具市場消費(fèi)趨勢與競爭格局行業(yè)報(bào)告
- 2025青海海東市應(yīng)急管理局面向社會招聘應(yīng)急管理輔助人員15人考試核心試題及答案解析
- 2025年文化旅游主題樂園IP跨界合作新業(yè)態(tài)可行性分析報(bào)告
- 2025年東莞市公安局鳳崗分局警務(wù)輔助人員招聘12人備考題庫及一套完整答案詳解
- 2025年華中科技大學(xué)職工隊(duì)伍公開招聘備考題庫完整答案詳解
- 2025年下半年貴州遵義市市直事業(yè)單位選調(diào)56人筆試考試備考題庫及答案解析
- 水電分包協(xié)議合同范本
- 2025年初級社會工作者考試《社會工作綜合能力》真題及答案解析
- 貨架租用合同范本
- 還建房出售合同范本
- 2025年無人機(jī)航拍理論題庫(含答案)
- 安陽學(xué)院期末考試原題及答案
- 校園廣播站每日提醒培訓(xùn)課件
- 2026年中國人民銀行直屬事業(yè)單位招聘(60人)備考題庫帶答案解析
- 2026中儲糧集團(tuán)公司西安分公司招聘(43人)筆試考試參考試題及答案解析
評論
0/150
提交評論