勞務(wù)員教學(xué)大綱教學(xué)進(jìn)度和課時分派安排狀況課內(nèi)課時總數(shù)為280課時序號課程內(nèi)容課時分派總課時理論課時網(wǎng)絡(luò)教學(xué)1法律法規(guī)2015352勞務(wù)員崗位有關(guān)原則和管理規(guī)定1310233勞動定額的基本知識86144勞動保護(hù)的有關(guān)規(guī)定86145人力資源開發(fā)與管理的基本知識84126勞務(wù)分包協(xié)議的有關(guān)知識1210227社會保險有關(guān)知識4488勞動力需求計劃106169實名制管理18102810勞務(wù)分包管理的有關(guān)知識22184011勞務(wù)協(xié)議的有關(guān)知識861412勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急預(yù)案及組織實行661213勞務(wù)糾紛的調(diào)解、處理1081814工傷事故善後處理53815勞務(wù)管理資料的編制、搜集和整頓8816合計160120280二、課程的培養(yǎng)目的和基本規(guī)定課程的培養(yǎng)目的：(1)參與制定勞務(wù)管理計劃。(2)參與組建項目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。(3)負(fù)責(zé)驗證勞務(wù)分包隊伍資質(zhì)，辦理登記立案；參與勞務(wù)分包協(xié)議簽訂，對勞務(wù)隊伍現(xiàn)場施工管理狀況進(jìn)行考核評價。(4)負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記立案。(5)參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。(6)參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動協(xié)議的簽訂、變更、解除、終止及參與社會保險等工作。課程的基本規(guī)定：負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場及用工管理。負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的搜集整頓，參與勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算。參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公告及臺帳的建立。參與編制、實行勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善後工作。負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊伍和勞務(wù)人員管理資料。負(fù)責(zé)匯總、整頓、移交勞務(wù)管理資料。三、課程內(nèi)容（壹）公共法律法規(guī)《建筑法》1.理解從業(yè)資格的有關(guān)規(guī)定2.熟悉建筑安全生產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定3.熟悉建筑工程質(zhì)量管理的有關(guān)規(guī)定《安全生產(chǎn)法》1.熟悉生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障的有關(guān)規(guī)定2.熟悉從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定3.理解安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的有關(guān)規(guī)定4.熟悉安全事故應(yīng)急救援與調(diào)查處理的規(guī)定《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》1.熟悉施工單位安全責(zé)任的有關(guān)規(guī)定2.掌握施工單位質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定《勞動法》、《勞動協(xié)議法》1.熟悉勞動協(xié)議和集體協(xié)議的有關(guān)規(guī)定2.熟悉勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定（二）勞務(wù)員崗位有關(guān)的原則和管理規(guī)定建筑業(yè)勞務(wù)用工、持證上崗基本規(guī)定1.掌握勞務(wù)用工對個人的規(guī)定2.熟悉勞務(wù)用工對企業(yè)的規(guī)定3.掌握持證上崗的制度規(guī)定農(nóng)民工問題的有關(guān)規(guī)定1.熟悉農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)的壹般規(guī)定2.熟悉國家有關(guān)農(nóng)民工工資支付政策的重要內(nèi)容和規(guī)定3.熟悉違反農(nóng)民工工資支付規(guī)定的懲罰（三）勞動定額的基本知識1.熟悉勞動定額的概念、體現(xiàn)形式2.熟悉制定勞動定額的重要措施3.熟悉工作時間的界定4.理解施工過程的概念（四）勞動保護(hù)的有關(guān)規(guī)定1.熟悉工作時間、休息時間、休假制度的規(guī)定2.熟悉勞動安全與衛(wèi)生3.熟悉女職工、未成年工的勞動保護(hù)4.熟悉勞動爭議及其法律責(zé)任（五）人力資源開發(fā)及管理的基本知識1.理解人力資源管理的理論基礎(chǔ)2.熟悉人力資源規(guī)劃的定義、原則和內(nèi)容3.熟悉人力資源培訓(xùn)的形式和內(nèi)容（六）勞務(wù)分包協(xié)議的有關(guān)知識1.熟悉簽訂協(xié)議的基本原則2.熟悉協(xié)議爭議的處理途徑、方式和訴訟時效3.掌握勞務(wù)分包協(xié)議簽訂的流程4.掌握勞務(wù)分包協(xié)議條款5.掌握勞務(wù)分包協(xié)議價款確實定6.掌握勞務(wù)分包協(xié)議履約過程管理7.掌握勞務(wù)分包協(xié)議審查（七）社會保險的基礎(chǔ)知識1.理解基本社會保險2.熟悉建筑施工企業(yè)工傷保險和意外傷害保險勞動力需求計劃編制1.熟悉施工勞動力的類型2.熟悉施工勞動力的構(gòu)造特點3.熟悉勞動力需求計劃的編制原則和規(guī)定4.掌握勞務(wù)用工數(shù)量及費(fèi)用計算5.掌握勞務(wù)用工需求計劃表的編寫（九）實名制管理實名制管理基本知識1.熟悉實名制管理的作用、內(nèi)容和重點2.掌握實名制立案系統(tǒng)的操作程序勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗1.掌握勞務(wù)人員身份驗證的通用規(guī)定2.掌握勞務(wù)人員職業(yè)資格證書審驗原則勞務(wù)人員個人工資臺賬1.掌握建立勞務(wù)人員考勤表的措施2.掌握建立勞務(wù)人員工資表的措施3.掌握建立勞務(wù)人員工資臺賬的措施（拾）勞務(wù)分包管理的有關(guān)知識勞務(wù)分包準(zhǔn)入管理1.掌握對勞務(wù)分包企業(yè)的規(guī)定2.掌握對勞務(wù)隊伍的規(guī)定3.掌握對勞務(wù)人員的規(guī)定掌握勞務(wù)招投標(biāo)管理1.掌握勞務(wù)招投標(biāo)交易的特點2.掌握勞務(wù)招投標(biāo)工作內(nèi)容3.掌握勞務(wù)招投標(biāo)管理工作流程勞務(wù)分包作業(yè)管理1.掌握勞務(wù)分包隊伍進(jìn)出場管理2.掌握勞務(wù)分包作業(yè)過程管理勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算與支付1.熟悉勞務(wù)人員工資的計算方式2.熟悉勞務(wù)費(fèi)結(jié)算與支付管理的程序3.熟悉勞務(wù)費(fèi)結(jié)算與支付管理的規(guī)定4.熟悉勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付報表制度勞務(wù)分包隊伍的綜合評價1.掌握勞務(wù)分包隊伍綜合評價的內(nèi)容2.掌握勞務(wù)分包隊伍綜合評價的措施（拾壹）勞動協(xié)議的有關(guān)知識勞動協(xié)議的種類和內(nèi)容1.熟悉勞動協(xié)議的概念、種類和特性2.掌握勞動協(xié)議的格式必備條款3.熟悉勞動協(xié)議的其他條款及當(dāng)事人約定事項4.掌握勞動協(xié)議的變更、解除及違約責(zé)任勞動協(xié)議審查的內(nèi)容和規(guī)定1.掌握勞動協(xié)議審查的內(nèi)容2.掌握勞動協(xié)議簽訂過程中需注意的事項勞動協(xié)議的法律效力1.熟悉勞動協(xié)議法律效力的認(rèn)定2.熟悉未簽訂勞動協(xié)議的法律後果（拾二）勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急預(yù)案及組織實行1.熟悉工資糾紛應(yīng)急預(yù)案的重要內(nèi)容2.理解工資糾紛應(yīng)急處理的組織管理系統(tǒng)3.熟悉勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急預(yù)案的組織實行（拾三）勞務(wù)糾紛的調(diào)解、處理1.掌握勞務(wù)糾紛特點及其原因2.熟悉勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則3.熟悉勞務(wù)糾紛處理的重要途徑4.掌握北京市住建委勞務(wù)爭議糾紛迅速調(diào)處機(jī)制的有關(guān)內(nèi)容5.熟悉勞動仲裁的工作程序及有關(guān)規(guī)定（拾四）工傷事故善後處理1.熟悉工傷及工傷事故的認(rèn)定2.熟悉辦理工傷或傷亡職工的治療與撫恤手續(xù)3.熟悉處理工傷及傷亡保險的有關(guān)事項（拾五）勞務(wù)管理資料的編制、搜集和整頓1.熟悉勞務(wù)管理資料的種類2.掌握勞務(wù)資料中多種規(guī)范性表格的填寫3.掌握勞務(wù)管理資料的編制規(guī)定