?合同編號：__________合同各方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________電子：________________第一條合同期限1.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限為______年。1.2雙方同意，本合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽______年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負責(zé)地完成工作任務(wù)，保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬體系規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享受社會保險和福利，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班工資、獎金等其他報酬，按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過______小時，每小時工資按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方同意，合同期內(nèi)，如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）因犯罪或涉嫌犯罪被有關(guān)部門采取強制措施；（5）其他法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定的解除情形。5.3本合同期滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自然終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關(guān)法律法規(guī)支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________注意事項及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：雙方對合同內(nèi)容進行核實，確保信息的真實性。2.雙方在簽訂合同時，應(yīng)仔細閱讀合同條款，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：雙方在簽訂合同前，可尋求專業(yè)法律人士咨詢，確保了解合同內(nèi)容。3.合同雙方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)，如一方未履行或違反合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：雙方按照合同約定履行義務(wù)，如發(fā)生違約行為，可通過協(xié)商或法律途徑解決。4.合同雙方應(yīng)妥善保管合同副本，避免合同丟失或損壞。解決辦法：雙方分別保管合同副本，并在合同中明確雙方的保管責(zé)任。5.合同的有效期、履行地點、履行方式等條款應(yīng)明確約定，以免產(chǎn)生歧義。解決辦法：在合同中詳細約定有效期、履行地點、履行方式等內(nèi)容。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指合同中約定的第一方，即權(quán)利義務(wù)的承擔(dān)者之一。2.乙方：指合同中約定的第二方，即權(quán)利義務(wù)的承擔(dān)者之一。3.勞動合同：指用人單位與勞動者約定勞動報酬、工作內(nèi)容、工作時間、休息休假等事項的協(xié)議。4.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考核勞動者是否符合崗位要求的期限。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法建立的包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險在內(nèi)的制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。7.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。8.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的行為?！竟芾砭贰恐型夂腺Y經(jīng)營企業(yè)勞動合同續(xù)訂合同記錄合同編號：__________合同各方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________電子：________________第一條合同期限1.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限為______年。1.2雙方同意，本合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽______年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負責(zé)地完成工作任務(wù)，保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬體系規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享受社會保險和福利，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班工資、獎金等其他報酬，按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過______小時，每小時工資按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方同意，本合同期內(nèi)，如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）因犯罪或涉嫌犯罪被有關(guān)部門采取強制措施；（5）其他法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定的解除情形。5.3本合同期滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自然終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關(guān)法律法規(guī)支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，