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文檔簡介

公司股權激勵合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

公司股權激勵合同協(xié)議書

甲方（公司）：________________

乙方（激勵對象）：________________

鑒于甲方是一家依法設立并有效運營的有限責任公司，乙方是甲方的正式員工，為激勵乙方更好地為公司發(fā)展作出貢獻，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本股權激勵合同，以共同遵守。

第一條股權激勵計劃

1.1甲方同意向乙方授予一定數(shù)量的股權，作為對乙方為公司發(fā)展作出的貢獻的獎勵。

1.2乙方同意接受甲方的股權激勵，并按照本合同約定的條件和程序獲得股權。

第二條股權激勵的授予和行使

2.1授予日期：本合同簽訂之日起___個工作日內。

2.2授予數(shù)量：甲方同意向乙方授予的股權總數(shù)為____股，具體股份數(shù)量根據(jù)公司實際情況和乙方績效表現(xiàn)確定。

2.3授予價格：每股股權的授予價格為人民幣____元。

2.4行使期限：乙方自授予之日起，應在____年內行使完畢。

第三條股權激勵的行使條件

3.1乙方須滿足以下條件，方可行使股權激勵：

（1）連續(xù)工作滿____年；

（2）達到公司規(guī)定的績效目標；

（3）符合公司規(guī)定的其他條件。

3.2乙方如未能滿足本合同約定的行使條件，甲方有權取消乙方的股權激勵。

第四條股權激勵的管理

4.1甲方應設立股權激勵管理委員會，負責對股權激勵計劃的實施進行管理。

4.2乙方應在甲方指定的時間向股權激勵管理委員會提供必要的個人資料，以便辦理股權激勵相關手續(xù)。

第五條股權激勵的變更和終止

5.1在本合同有效期內，如乙方發(fā)生職務變動、離職、退休等情況，甲方有權根據(jù)實際情況變更或終止乙方的股權激勵。

5.2如乙方因違反公司規(guī)定或勞動合同相關規(guī)定，甲方有權取消乙方的股權激勵。

第六條爭議解決

6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（公司）：________________

乙方（激勵對象）：________________

簽訂日期：________________

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