第7頁共7頁2024年學校管理工作總結(jié)在處理學習成績暫時落后的學生問題上，我們需及時采取幫扶措施，以避免學生產(chǎn)生厭學情緒，從而防止三年級后后進生人數(shù)的增加。4、為確保德育工作的系統(tǒng)性和量化管理，我們將完善并實施德育量化制度。依據(jù)《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》以及《禮儀常規(guī)》，結(jié)合學生的個人表現(xiàn)和實際情況，我們將實行德育量化考評，以促進學生全面發(fā)展。二、教學常規(guī)（一）課程管理1、我校將嚴格執(zhí)行教育部頒發(fā)的課程標準、課時計劃和教學內(nèi)容，確保所有課程全面開設，課時充足。同時，我們將防止任何形式的課程增減或刪改現(xiàn)象。2、為確保教學工作的有序進行，我校每學期初將多次召開工作會議，經(jīng)過反復討論后，制定《學校教學工作計劃》。隨后，班主任和科任教師將圍繞學校計劃，擬訂各類教學計劃。3、為確保《學校教學工作計劃》的有效實施，我們將采取以下措施：一是建立健全各種管理制度，組織教師學習《學校教學工作計劃》，明確責任，落實分工；二是狠抓各項管理制度的落實，加大工作力度，確保制度生效；三是加大督促檢查力度，由定期抽查轉(zhuǎn)變?yōu)椴欢ㄆ诔椴?；四是嚴格兌現(xiàn)獎懲制度。（二）細化常規(guī)教學，提高課堂教學質(zhì)量1、我們將根據(jù)學校實際情況，不斷修訂和完善教學管理制度，包括《教學常規(guī)管理制度》和《考勤制度》，以明確教師的崗位職責，推動學校教學管理向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。2、我們將逐步加強制度式的規(guī)范管理，改進備課活動的管理和形式，推進集體備課，形成新老教師共同探討教材的良好氛圍，以提高教師整體素質(zhì)。3、學校將發(fā)揮教研組的群體作用，通過集體備課，集思廣益，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，提高全體教師駕馭教材的能力。同時，我們將注重教材研究、學生情況分析、教學方法探討和教學過程設計。集體備課將定時、定點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人，確保理論與實踐緊密結(jié)合，優(yōu)化教學過程，提高教師的理論水平和課堂實際效益。4、我們將加強教學常規(guī)環(huán)節(jié)的檢查與督促工作，主要從教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改、教學案例與反思等方面進行。同時，我們將建立學生作業(yè)錯題難題登記本，以幫助學生及時糾正錯誤并鞏固知識。5、為促進教師的專業(yè)發(fā)展和理論水平提升，我們將建立校本研修機制，開展豐富多樣的教研活動。這些活動將包括閱讀教育教學理論專著、撰寫教育教學經(jīng)驗文章或教學反思、上公開研究課或示范課、說課以及聽課評課等。三、安全衛(wèi)生工作1、我校將建立健全學校安全組織機構(gòu)，由專人負責學校安全衛(wèi)生工作。同時，我們將建立完善學校安全管理各項規(guī)章制度，設立責任事故追究制度。根據(jù)學校實際情況，我們將制定消防疏散預案、防地震預案、安全衛(wèi)生事故預案等，并每月進行一次疏散演習。此外，學校還將成立由男教師組成的護校隊，在上、下學時間密切巡視校園周邊環(huán)境，處理突發(fā)事件。2、為確保學校安全工作的責任到人，我們將與學校、班級和學生簽訂安全責任狀。3、我們將通過安全教育、法制教育和健康教育課程以及觀看相關專題片等方式，深入宣傳《學校意外事故傷害處理辦法》。同時，我們將充分利用“綜治宣傳月”、“安全教育日”等時機，開展主題鮮明的安全教育活動。此外，我們還將利用每周國旗下講話、每日晨會課、紅領巾廣播站等宣傳渠道對學生進行有針對性的安全衛(wèi)生教育，以增強學生的防范意識和自護自救能力，提高學生的安全意識和法制意識。多年來，我校未發(fā)生重大安全責任事故和違法刑事案件。4、我們將堅持開展安全檢查和事故防范工作。我們將每學期對學校校舍、教學設施等進行三次以上事故隱患排查，并每月進行一次安全自檢和收繳違規(guī)刀具活動。同時，我們將做好情況記載和整改工作。此外，我們還將完善學生請假制度和教師下班制度；在教學設施、飲水飲食、用電、體育活動、勞動和其他集體活動等方面采取安全防范措施；在各要害部門配足消防器材以確保師生生命和學校財產(chǎn)安全。5、為貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》，我們將定期組織學生進行體格健康檢查并建立學生體質(zhì)健康檔案。同時，我們將積極做好近視眼、常見傳染病和傳染病的群體預防工作。四、今后努力的方向我們將繼續(xù)加強教師的校本研究工作，努力提高教師的師德和業(yè)務水平。在工作中不斷開拓進取，揚長補短，同心同德，力爭在短期內(nèi)使學校取得更大的發(fā)展。2024年學校管理工作總結(jié)（二）一、構(gòu)建和諧、文明、積極向上的校園文化氛圍3.興趣小組：注重技能培養(yǎng)。學校充分利用課外活動時間，積極培養(yǎng)學生的興趣，成立了學科興趣小組活動和各類體育競賽訓練，積極組織學生參與各級各類競賽活動，有效營造了積極的校園文化氛圍，并取得了顯著成果：跆拳道訓練人數(shù)由最初的____人增加至____多人，籃球隊訓練井然有序，舞蹈隊訓練規(guī)范有序，國旗班隊員表現(xiàn)積極認真。各類興趣小組的開展不僅提升了學生的身體素質(zhì)，也極大地豐富了校園文化生活。(五)狠抓安置工作，取得優(yōu)異成績1.規(guī)范招生秩序。根據(jù)上級的招生計劃，我校進行了廣泛調(diào)研和充分論證，確保專業(yè)設置合理、預設規(guī)模恰當。在招生宣傳中，我們堅持全面客觀的原則，不夸大其詞，不互相攻擊。在報名錄取環(huán)節(jié)，我們充分尊重學生及家長的選擇，嚴格遵守市教育局的注冊錄取規(guī)定。這種規(guī)范的招生行為贏得了廣大學生家長的充分理解和信任。今年，我校共招收新生____人，在整體中職招生形勢持續(xù)下滑的背景下，我校依然保持了辦學規(guī)模的相對穩(wěn)定。2.保障就業(yè)安置質(zhì)量。我校始終堅持“入學即就業(yè)”的培養(yǎng)理念，學生入學時即明確就業(yè)目標，進行個性化的職業(yè)生涯規(guī)劃。同時，我們堅持“訂單式”培養(yǎng)模式，與用人單位簽訂長期的人才就業(yè)協(xié)議，形成穩(wěn)定的就業(yè)機制。此外，我們嚴格執(zhí)行《就業(yè)(實習)準出制度》，確保人才培養(yǎng)符合用人單位的需求標準。今年，我校短期培訓工作在____年的基礎上取得了新突破，培訓安置剩余勞動力____人，為睢陽區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。3.開展職業(yè)技能培訓。我校充分發(fā)揮職業(yè)教育的優(yōu)勢，積極開展多方面、多層次的培訓活動，拓寬培訓渠道。一方面，我們進行農(nóng)民工素質(zhì)培訓和下崗職工再就業(yè)培訓，這種模式由政府買單，農(nóng)民和下崗職工免費參加培訓。另一方面，我們積極探索與企業(yè)、其他學校進行合作培訓的模式，如與紳士服飾有限公司、雄風汽修學校、富士康集團等建立了良好的合作關系。(六)其他常規(guī)工作齊頭并進1.規(guī)范財務財產(chǎn)管理。我校財務、財產(chǎn)管理工作堅持“規(guī)范管理、有效運行、服務教學”的原則，加強領導，建章立制，增收節(jié)支，強化資產(chǎn)管理，發(fā)揮資源作用，實行民主理財，確保財務公開、有序管理。2.完善各項規(guī)章制度。經(jīng)過校班子集體研究和全校教職工代表的認真討論，我校通過了《____年教職工評先暫行辦法》、《班主任量化管理制度》等____個規(guī)章制度，為我校民主辦學、充分體現(xiàn)教職工主人翁地位提供了制度保障。學校工會全面執(zhí)行市政府、市教育局、市教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務政務公開工作。3.加強食堂管理。政教處、總務處密切配合，穩(wěn)定飯菜價格，加強食堂食品衛(wèi)生的檢查指導，嚴防食物中毒事件的發(fā)生。同時，我們積極改進食堂相關設施，提高食堂服務水平。嚴格執(zhí)行學校和上級部門制定的餐廳管理規(guī)章制度，提高了餐廳的衛(wèi)生質(zhì)量，衛(wèi)生防疫工作常抓不懈。4.加強黨風廉政建設。我校加強對中層以上領導干部的廉政建設，加強政策學習。針對經(jīng)費進出問題制訂了嚴格的監(jiān)管制度，推行校務公開，使教職工參與學校管理的意識不斷增強。學校強化程序意識，教代會、干部聘任、重大事件決定等都按照制度規(guī)定執(zhí)行，有效杜絕了政策上的漏洞和盲點。三、學校存在的不足在取得成績的同時，我們也清醒地認識到學校目前仍存在一些問題和困難。主要包括：教學實訓設備不足，制約了教學實訓工作和技能培訓工作的開展；校園綠化、美化、衛(wèi)生保持仍需進一步加強；學校管理仍需進一步提升，教師的整體素質(zhì)仍需進一步提高，教學改革的力度仍需進一步加大，特色專業(yè)優(yōu)勢仍需進一步凸顯；學校無體育活動場地，體育課和“兩操一活動”無法正常開展，影響了正常教學秩序和師生身體健康；