第2頁(yè)共2頁(yè)2024年企業(yè)人力資源工作總結(jié)回顧過(guò)往一年，人力資源部在總公司領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和各部門的緊密協(xié)作下，實(shí)現(xiàn)了顯著的進(jìn)步。從初期的不成熟狀態(tài)，到如今持續(xù)創(chuàng)新和改進(jìn)，我們正向著提升品質(zhì)、增強(qiáng)專業(yè)特色和提高服務(wù)水平的目標(biāo)穩(wěn)步前行，展現(xiàn)出蓬勃的新氣象?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：一、高效且專注地執(zhí)行核心職責(zé)二、扎實(shí)做好員工聘用的基礎(chǔ)工作在年度員工聘用及臨時(shí)員工合同簽訂過(guò)程中，我們克服了各種挑戰(zhàn)，對(duì)合同條款的疑問(wèn)進(jìn)行了詳盡的解釋，確保了勞動(dòng)合同的合規(guī)簽訂，既維護(hù)了公司的合法權(quán)益，也保障了員工的切身利益。三、強(qiáng)化培訓(xùn)，提升員工整體素質(zhì)四、嚴(yán)格考核，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為適應(yīng)總公司人事制度改革和發(fā)展的需求，我們強(qiáng)化了崗位服務(wù)規(guī)范，全面提升后勤服務(wù)質(zhì)量，制定了《后勤服務(wù)總公司服務(wù)質(zhì)量考核管理標(biāo)準(zhǔn)》。我們定期或不定期對(duì)各部門進(jìn)行監(jiān)督審查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題經(jīng)總公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后通報(bào)至相關(guān)部門。同時(shí)，我們深入員工之間，解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的分歧，并及時(shí)將情況反饋給總公司領(lǐng)導(dǎo)，以確保各部門工作的順利和健康發(fā)展。五、在完成基本職責(zé)的同時(shí)，高效執(zhí)行上級(jí)交辦的其他任務(wù)在編制《規(guī)章制度匯編》第二冊(cè)的過(guò)程中，我們主動(dòng)收集各部門的規(guī)章制度，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行編寫工作，力求這本凝聚全體員工辛勤努力的書籍能早日面世。以上是過(guò)去一年的工作概述，我們將持續(xù)努力，以更專業(yè)、更高效的態(tài)度，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2024年企業(yè)人力資源工作總結(jié)（二）在過(guò)去的一年中，____酒店經(jīng)歷了快速的發(fā)展階段，我們部門在公司高層的明智引領(lǐng)下，以及全體員工的集體努力下，致力于學(xué)習(xí)，勤奮工作，齊心協(xié)力，成功完成了上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。盡管部門成立時(shí)間不長(zhǎng)，但我們通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目记诠芾怼?yán)謹(jǐn)?shù)娜腚x職管理、完善的人事信息檔案，確保了人事管理工作的規(guī)范化和高效率。按照部門的工作規(guī)劃，____在員工招聘、勞動(dòng)關(guān)系管理等多個(gè)方面進(jìn)行了大量基礎(chǔ)工作，使人力資源部的工作更加成熟。然而，我們也意識(shí)到仍存在一些未開展或待完善的工作，因此在____新一年的開始，我們將對(duì)已完成的工作進(jìn)行深入反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，以期在未來(lái)的工作中取得更大的進(jìn)步。1.招聘活動(dòng)____期間，由于公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展和莫麗斯酒店的人才儲(chǔ)備需求，招聘任務(wù)繁重且緊迫。自____月起，我們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、校園招聘和內(nèi)部推薦等多種方式招聘，從____月____日的____名員工，增長(zhǎng)至____月____日的____名，總計(jì)招聘____人，轉(zhuǎn)崗至集團(tuán)其他部門____人，離職____人。在此過(guò)程中，我們收到了____多份應(yīng)聘資料，面試了____多人，進(jìn)行了廣泛的校園招聘活動(dòng)，并與____余所院校進(jìn)行了電話溝通，為____年的招聘工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.培訓(xùn)發(fā)展____月，我們參加了三利酒店的技能培訓(xùn)和競(jìng)賽，成功完成了考核；自____月____日起，我們主要協(xié)助莫麗斯酒店籌備期的培訓(xùn)工作，實(shí)習(xí)生在完成各項(xiàng)任務(wù)和圣誕節(jié)晚會(huì)上表現(xiàn)出色，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可。3.日常運(yùn)營(yíng)我們負(fù)責(zé)公司的日常管理工作，包括員工信息統(tǒng)計(jì)、健康證辦理、入職離職手續(xù)、人員動(dòng)態(tài)上報(bào)、培訓(xùn)記錄、考勤管理以及協(xié)調(diào)集團(tuán)與酒店的各項(xiàng)工作。我們制定了____份管理文件和制度，其中已備案____份，修訂了____種管理表格，備案____種，處理部門通報(bào)____份，設(shè)計(jì)招聘宣傳材料，并協(xié)助處理了酒店的日常事務(wù)。同時(shí)，我們還協(xié)助了酒店的大型活動(dòng)，并處理了員工的福利發(fā)放和各種申請(qǐng)。在工作中，我們還協(xié)助了sw設(shè)計(jì)公司完成莫麗斯酒店的多項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)，并引入了大量酒店專業(yè)人才，為莫麗斯酒店的開業(yè)準(zhǔn)備做出了重要