大學生入職實習協議書(2024版)合同目錄第一章：協議總則1.1協議目的1.2協議適用范圍1.3協議的法律依據第二章：協議雙方2.1實習單位（甲方）信息2.2實習生（乙方）信息2.3雙方的權利與義務第三章：實習崗位與職責3.1實習崗位描述3.2實習崗位職責3.3實習崗位要求第四章：實習期限與工作時間4.1實習期限4.2工作時間安排4.3加班與休假規(guī)定第五章：實習待遇5.1實習津貼5.2補貼與獎金5.3社會保險與福利第六章：教育培訓與指導6.1教育培訓安排6.2實習指導教師職責6.3實習成果的考核與評價第七章：知識產權與保密7.1知識產權歸屬7.2保密義務7.3競業(yè)禁止第八章：勞動安全與健康8.1安全生產規(guī)定8.2職業(yè)健康保護8.3意外事故處理第九章：違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償第十章：協議變更、續(xù)簽與解除10.1協議變更條件10.2協議續(xù)簽條件10.3協議解除條件第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式11.2適用法律11.3爭議解決機構第十二章：簽字欄12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3簽訂時間12.4簽訂地點合同編號_______第一章：協議總則1.1協議目的本協議旨在明確實習單位（甲方）與實習生（乙方）之間在實習期間的權利、義務和責任，確保乙方在實習期間的合法權益得到保障。1.2協議適用范圍本協議適用于乙方在甲方進行的實習活動，包括但不限于實習崗位的安排、實習期間的待遇和教育培訓等。1.3協議的法律依據本協議的訂立、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。第二章：協議雙方2.1實習單位（甲方）信息甲方名稱：______法定代表人：______地址：______聯系電話：______2.2實習生（乙方）信息乙方姓名：______學校名稱：______專業(yè)：______學號：______2.3雙方的權利與義務2.3.1甲方權利與義務甲方有權對乙方的實習表現進行監(jiān)督和評價，并有權根據乙方的表現決定是否延長實習期或提前終止實習。甲方應為乙方提供必要的實習條件和安全健康的工作環(huán)境。2.3.2乙方權利與義務乙方有權獲得甲方提供的實習機會和相應的實習待遇，并有權對實習內容提出建議和反饋。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真完成實習任務。第三章：實習崗位與職責3.1實習崗位描述乙方將在甲方的______部門擔任______崗位，參與______等工作。3.2實習崗位職責3.2.1日常工作職責乙方應履行以下職責：a.遵守甲方的工作安排和指導；b.完成指定的工作任務；c.積極參與甲方組織的培訓和會議。3.2.2特殊項目職責如乙方參與特殊項目或任務，應按照項目要求完成相應的工作。3.3實習崗位要求乙方應具備以下條件：a.良好的專業(yè)基礎知識；b.較強的學習能力和適應能力；c.良好的溝通和團隊協作能力。第四章：實習期限與工作時間4.1實習期限實習期限自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2工作時間安排乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間進行實習，具體為每周______天，每天______小時。4.3加班與休假規(guī)定乙方在實習期間如需加班，應提前與甲方協商，并按照甲方規(guī)定獲得相應的補償或調休。乙方在國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日享有休息權利。第五章：實習待遇5.1實習津貼乙方在實習期間將獲得甲方提供的實習津貼，具體金額為每月______元。5.2補貼與獎金甲方可根據乙方的工作表現和項目完成情況，給予乙方一定的補貼或獎金。5.3社會保險與福利甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并提供相應的福利待遇。第六章：教育培訓與指導6.1教育培訓安排甲方應為乙方提供必要的職業(yè)培訓和技能提升機會。6.2實習指導教師職責甲方應指定具有相應資質的指導教師，負責乙方的實習指導和日常管理。6.3實習成果的考核與評價甲方將根據乙方的實習表現進行考核，并在實習結束時提供書面評價。第七章：知識產權與保密7.1知識產權歸屬乙方在實習期間創(chuàng)造的知識產權歸甲方所有，乙方享有署名權。7.2保密義務乙方應對在實習期間知悉的甲方商業(yè)秘密和技術秘密予以保密，不得泄露給第三方。7.3競業(yè)禁止乙方在實習期間及實習結束后一定期限內，未經甲方書面同意，不得在與甲方業(yè)務相競爭的企業(yè)工作或提供服務。第八章：勞動安全與健康8.1安全生產規(guī)定甲方應確保乙方在實習期間遵守安全生產規(guī)定，提供必要的安全培訓和防護措施。8.1.1安全培訓乙方在實習開始前，必須接受甲方提供的安全培訓，并通過相應的考核。8.1.2安全設施甲方應提供符合國家安全生產標準的工作環(huán)境和必要的安全防護設備。8.2職業(yè)健康保護甲方應為乙方提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境，并定期進行健康檢查。8.2.1健康檢查乙方在實習期間應接受甲方安排的職業(yè)健康檢查，確保身體健康。8.2.2職業(yè)病防護甲方應采取有效措施預防職業(yè)病的發(fā)生，并為乙方提供必要的職業(yè)病防護。8.3意外事故處理如乙方在實習期間發(fā)生意外事故，甲方應按照相關法律法規(guī)和公司規(guī)定及時處理，并承擔相應的責任。8.3.1事故報告乙方在發(fā)生事故后應立即向甲方報告，并配合甲方進行事故調查和處理。8.3.2事故賠償甲方應根據事故調查結果，承擔相應的賠償責任。第九章：違約責任9.1違約情形如一方違反協議約定，包括但不限于未履行或未完全履行協議義務，視為違約。9.1.1甲方違約甲方未按協議約定提供實習條件或待遇，視為違約。9.1.2乙方違約乙方未按協議約定完成實習任務或違反甲方規(guī)章制度，視為違約。9.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。9.2.1甲方責任甲方違約，應賠償乙方因此遭受的直接經濟損失。9.2.2乙方責任乙方違約，應賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。9.3違約賠償違約賠償的具體金額和方式應根據實際損失和協議約定確定。9.3.1賠償計算賠償金額應根據實際損失的金額計算，最高不超過協議約定的最高賠償限額。9.3.2賠償支付違約方應在違約行為發(fā)生后____天內支付賠償金。第十章：協議變更、續(xù)簽與解除10.1協議變更條件協議一經簽訂，未經雙方協商一致，任何一方不得擅自變更協議內容。10.1.1變更程序如需變更協議，應提前____天書面通知對方，并取得書面同意。10.1.2變更內容變更內容應具體明確，并經雙方協商一致。10.2協議續(xù)簽條件在實習期滿前，雙方可協商續(xù)簽實習合同。10.2.1續(xù)簽條件乙方在實習期間表現優(yōu)秀，甲方有繼續(xù)用工需求，可協商續(xù)簽。10.2.2續(xù)簽程序雙方應提前____天協商續(xù)簽事宜，并簽訂新的實習合同。10.3協議解除條件如一方嚴重違約，另一方有權解除協議，并要求違約方承擔相應的責任。10.3.1解除程序一方要求解除合同，應提前____天書面通知對方，并說明解除理由。10.3.2解除后果合同解除后，雙方應根據實際情況，妥善處理未盡事宜。第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式合同執(zhí)行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決。11.1.1協商解決雙方應積極溝通，尋求爭議的合理解決方案。11.1.2第三方調解如協商不成，可請求第三方進行調解。11.2適用法律本協議的解釋、適用及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2.1法律適用雙方應遵守中華人民共和國的法律法規(guī)，合法行使權利，履行義務。11.2.2法律解釋對協議條款的理解發(fā)生爭議時，應按照合同目的和誠實信用原則進行解釋。11.3爭議解決機構如協商不成，雙方同意提交至甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。11.3.1訴訟管轄雙方同意甲方所在地人民法院為合同爭議的管轄法院。11.3.2訴訟費用訴訟費用由敗訴方承擔。第十二章：簽字欄12.1甲方簽字甲方代表（簽字）：______甲方蓋章：