公司合同風(fēng)險管理(5篇)公司合同風(fēng)險管理(5篇)

公司合同風(fēng)險管理范文第1篇

一、保險公司風(fēng)險管理的及特點

保險公司風(fēng)險管理是對風(fēng)險的識別、衡量和掌握的技術(shù)方法，也可以指經(jīng)濟主體用以降低風(fēng)險負(fù)面的動態(tài)連續(xù)過程，其目的是直接有效地推動組織目標(biāo)的實現(xiàn)。保險公司風(fēng)險管理的總體目標(biāo)是實現(xiàn)價值最大化，企業(yè)價值最大化將通過風(fēng)險成本最小化實現(xiàn)。

（一）保險公司的風(fēng)險管理包括風(fēng)險識別、風(fēng)險分析和風(fēng)險衡量

保險公司的風(fēng)險識別應(yīng)從風(fēng)險源、受損標(biāo)的、危害及危急因素四個方面入手：

1.通過風(fēng)險源的識別可以分析出保險公司所面臨的外部環(huán)境風(fēng)險，通常包括物質(zhì)環(huán)境風(fēng)險、環(huán)境風(fēng)險、環(huán)境風(fēng)險、環(huán)境風(fēng)險、技術(shù)環(huán)境風(fēng)險、經(jīng)濟環(huán)境風(fēng)險、金融環(huán)境風(fēng)險等幾個方面，它們是保險公司風(fēng)險管理的重要組成部分，因其來自外部，我們稱之為非保險風(fēng)險；

2.通過風(fēng)險標(biāo)的的識別可以熟悉到保險公司的主要受損標(biāo)的是金融資產(chǎn)還是人力資本；

3.通過識別各個經(jīng)營環(huán)節(jié)風(fēng)險可能造成的損失可以明確保險公司的銷售、承保、定價、理賠及投資風(fēng)險與危害之間的關(guān)系，從而形成了保險公司的內(nèi)部經(jīng)營風(fēng)險。對于保險公司而言，風(fēng)險造成的最大危害就是企業(yè)破產(chǎn)，除此之外，風(fēng)險還會使保險公司實際收益與預(yù)期收益發(fā)生偏離從而蒙受損失或丟失額外收益，這種結(jié)果也是保險公司的危害；

4.從危急因素入手，保險公司可以結(jié)合保險經(jīng)營各環(huán)節(jié)進行風(fēng)險分析。承保風(fēng)險主要來自于被保險人的逆向選擇及道德風(fēng)險，以及在外部環(huán)境作用下可保條件弱化的影響日益嚴(yán)峻；定價風(fēng)險的產(chǎn)生主要是違反了保險定價的基本原則，使費率水平不能彌補保險人支付的賠款及營業(yè)費用，以及合理預(yù)期利潤的需要；理賠風(fēng)險產(chǎn)生了保險理賠過程，包括審核單證，托付理賠人，確定賠償責(zé)任和金額，理賠人員素養(yǎng)，通融賠付五個方面可能造成損失；投資風(fēng)險來自于違反平安性、流淌性和收益性的保險資金運用原則，保險投資后形成的金融資產(chǎn)組合結(jié)構(gòu)的風(fēng)險受外界環(huán)境的影響較大，其中利率風(fēng)險的影響最大；銷售風(fēng)險對保險公司的內(nèi)部經(jīng)營影響不大。

（二）保險公司的風(fēng)險管理方法包括損失掌握和損失融資

保險公司風(fēng)險掌握方法的目的是為了轉(zhuǎn)變保險公司的風(fēng)險狀況，關(guān)心保險公司回避風(fēng)險防止損失，在發(fā)生損失時努力削減風(fēng)險對損失的負(fù)面影響。保險公司內(nèi)部經(jīng)營風(fēng)險可以依據(jù)各環(huán)節(jié)的特點采納不同的風(fēng)險掌握方法，普遍適用的方法是損失防范和損失削減，這一方法的核心內(nèi)容是保險公司內(nèi)掌握度的建設(shè)；保險公司外部環(huán)境風(fēng)險也適用損失防范和損失削減的風(fēng)險掌握方法，這一方法的核心內(nèi)容是保險合同的限制性條款的使用。保險公司風(fēng)險融資方法的目的是為保險公司的損失支付賠償金，并擔(dān)當(dāng)損失的財務(wù)后果。保險公司轉(zhuǎn)移風(fēng)險的方法包括再保險轉(zhuǎn)移和非再保險轉(zhuǎn)移兩種：保險公司的再保險轉(zhuǎn)移就是由再保險公司承諾擔(dān)當(dāng)損失帶來的財務(wù)負(fù)擔(dān)，保險公司非再保險轉(zhuǎn)移就是風(fēng)險的接受人不是法律注冊的再保險人，保險公司患病損失后由其他機構(gòu)擔(dān)當(dāng)財務(wù)后果。保險公司的風(fēng)險融資決策大多數(shù)是自留風(fēng)險與轉(zhuǎn)移風(fēng)險在不同程度上的結(jié)合。自留風(fēng)險的條件是保險公司有足夠的力量承受與風(fēng)險相關(guān)的最大可能損失，足夠的力量是指保險公司金融資產(chǎn)的償付力量。假如對風(fēng)險的掌握力量低或沒有掌握力量，保險公司就選擇轉(zhuǎn)移風(fēng)險（外部環(huán)境風(fēng)險），假如對風(fēng)險的掌握力量強，保險公司就選擇自留風(fēng)險（內(nèi)部經(jīng)營風(fēng)險）。較高的額外費用或交易成本會增加保險公司選擇自留風(fēng)險的可能，但假如風(fēng)險接受方供應(yīng)的服務(wù)更有效率，使轉(zhuǎn)移風(fēng)險的成本比自留風(fēng)險更低，保險公司將會選擇轉(zhuǎn)移風(fēng)險。自留決策需要在兩個方面進行基本的權(quán)衡：一是由于增加自留風(fēng)險所帶來的收益，二是由于更大風(fēng)險從而不確定性增加所帶來的期望成本。保險公司最佳的自留風(fēng)險與再保險轉(zhuǎn)移決策是：將可以合理猜測的損失自留，將那些可能很嚴(yán)峻地影響償付力量的損失進行再保險，對擁有足夠分散化的股票持有人的保險公司，無論是再保險轉(zhuǎn)移還是非再保險轉(zhuǎn)移都不行能削減資本的機會成本，轉(zhuǎn)移風(fēng)險要想增加保險公司價值，就必需能夠增加期望現(xiàn)金流。再保險轉(zhuǎn)移對保險公司期望現(xiàn)金流的影響包括兩方面：通過支付附加保費削減期望現(xiàn)金流，通過削減保險服務(wù)成本、削減籌措新資金的可能性、削減財務(wù)逆境的可能性及削減期望稅收增加期望現(xiàn)金流。

保險公司風(fēng)險管理最終的步驟就是對風(fēng)險管理決策進行監(jiān)控與評價，實施完整的綜合風(fēng)險管理，主要包括：1.保險公司必需解決集中掌握和分散操作之間的關(guān)系，規(guī)模浩大組織分散的保險公司的方法是損失掌握由當(dāng)?shù)夭块T分散處理，損失融資由總公司集中處理，并且保險公司風(fēng)險管理活動是一種綜合功能，應(yīng)當(dāng)在董事會層次進行監(jiān)督和協(xié)調(diào)；2.監(jiān)控保險公司風(fēng)險管理決策的手段是信息管理，它包括風(fēng)險溝通、風(fēng)險管理信息系統(tǒng)、風(fēng)險管理報告及成本分?jǐn)傁到y(tǒng)；3.可以通過與第三方機構(gòu)簽訂合同得到全部必要的服務(wù)來實施保險公司的風(fēng)險管理決策；4.評價風(fēng)險管理決策的核心是衡量決策的效果，通常的證據(jù)是損失比率的趨勢，由于許多綜合風(fēng)險管理措施都是一種長期活動，因此對風(fēng)險管理決策的評價可能需要較長時間，風(fēng)險成本是另一個常見的評價標(biāo)準(zhǔn)，保險公司的風(fēng)險成本包括由于風(fēng)險和不確定性所必需支付的一切費用，不僅包括直接成本而且包括間接成本。

二、我國保險公司風(fēng)險管理現(xiàn)狀分析

（一）我國壽險公司內(nèi)部經(jīng)營風(fēng)險主要表現(xiàn)

1.我國壽險公司業(yè)務(wù)核保不完善，承保風(fēng)險還很突出，主要是重業(yè)務(wù)進展輕業(yè)務(wù)質(zhì)量，重規(guī)模輕效益的現(xiàn)象還很突出；核保制度不健全，核保管理不完善；核保人員素養(yǎng)差；核保隊伍建設(shè)不足；道德風(fēng)險日益嚴(yán)峻，投保人或被保險人哄騙或隱瞞已存在的某種風(fēng)險或有意編造保險事故的現(xiàn)象常常發(fā)生。

2.我國壽險公司費率管理存在，定價風(fēng)險也很嚴(yán)峻，主要是費率厘訂過于標(biāo)準(zhǔn)化，不符合實際狀況；費率管理高度統(tǒng)一，不利于引導(dǎo)保險公司專業(yè)化經(jīng)營；費率審批手續(xù)繁瑣，不適應(yīng)業(yè)務(wù)進展和市場變化的需要；費率執(zhí)行過程中費率監(jiān)管弱化，惡性削價競爭較為嚴(yán)峻。

3.我國壽險公司利差損風(fēng)險將長期存在，主要由于盲目追求業(yè)務(wù)規(guī)模，經(jīng)營體制上的弊端，缺乏專業(yè)技術(shù)管理人員的風(fēng)險因素在短時間內(nèi)很難徹底轉(zhuǎn)變。

4.我國壽險公司投資風(fēng)險表現(xiàn)突出，主要緣由是形成的呆賬嚴(yán)峻，違規(guī)資金運用的問題仍舊存在，保險資金運用渠道過于狹窄，新的壽險產(chǎn)品過于強調(diào)投資收益存在引發(fā)投保人信用危機的可能，這些風(fēng)險導(dǎo)致了我國壽險公司償付力量普遍不足的局面。

（二）我國產(chǎn)險公司內(nèi)部經(jīng)營風(fēng)險主要表現(xiàn)

1.我國產(chǎn)險公司保費增長過快的表外風(fēng)險嚴(yán)峻，主要是我國產(chǎn)險基層公司普遍存在重業(yè)務(wù)輕管理，重規(guī)模輕效益的傾向，業(yè)務(wù)員普遍缺乏風(fēng)險意識和效益觀念，領(lǐng)導(dǎo)追求任期內(nèi)的業(yè)績不實行長期的風(fēng)險掌握措施。

2.我國產(chǎn)險公司的資產(chǎn)風(fēng)險日益突出，主要表現(xiàn)是資產(chǎn)總量高速增長但結(jié)構(gòu)不合理，隱蔽泡沫，增長方式原始，高效益資產(chǎn)所占比重甚小。同時由于資本經(jīng)營機制不規(guī)范，造成的資金結(jié)構(gòu)風(fēng)險也很突出，主要是資產(chǎn)結(jié)構(gòu)配置不合理，資金使用過程中的機會成本鋪張現(xiàn)象嚴(yán)峻，表現(xiàn)在經(jīng)營機構(gòu)的設(shè)置方面尤為明顯，而且缺乏明確的資產(chǎn)負(fù)債管理目標(biāo)，對資本市場及投資渠道的調(diào)研論證缺乏性，投資決策的制定長官意志明顯。

3.我國產(chǎn)險公司的核保核賠制度也不完善，承保理賠風(fēng)險表現(xiàn)突出。主要是違反授權(quán)規(guī)定的承保理賠權(quán)限擅自承保定損理賠的現(xiàn)象仍舊存在，違反承保實務(wù)規(guī)范要求盲目簽單承保的現(xiàn)象時有發(fā)生，違反《保險法》及監(jiān)管規(guī)定違規(guī)支付手續(xù)費的也很突出，業(yè)務(wù)中的逆選擇及過度承保風(fēng)險始終存在，夸大虛構(gòu)保險事故進行保險騙賠的案件數(shù)量和金額都呈現(xiàn)急速上升的趨勢，保險理賠人員的素養(yǎng)不高甚至缺乏應(yīng)有的職業(yè)道德，各種人情賠款等都會增加產(chǎn)險公司的經(jīng)營風(fēng)險。

4.我國產(chǎn)險公司的信用風(fēng)險日益嚴(yán)峻，主要表現(xiàn)為應(yīng)收保費越來越多，單證領(lǐng)用管理混亂，再保險學(xué)問缺乏造成分保不能攤回的風(fēng)險。

三、提高我國保險公司風(fēng)險管理水平的措施

（一）針對保險公司可以掌握和主動防范的內(nèi)部經(jīng)營風(fēng)險實行的措施

1.加強資產(chǎn)風(fēng)險的管理，建立宏觀及微觀風(fēng)險管理模式，形成資產(chǎn)風(fēng)險管理體系；定期召開風(fēng)險管理睬議，將資產(chǎn)風(fēng)險管理貫穿在日常工作中；開發(fā)使用風(fēng)險管理軟件系統(tǒng)，利用VAR風(fēng)險模型進行資產(chǎn)風(fēng)險分析。

2.完善核保制度掌握承保風(fēng)險，堅持規(guī)模與效益并重，展業(yè)與管理同步的經(jīng)營思想，加強業(yè)務(wù)質(zhì)量考核，制定與利潤相關(guān)的考核指標(biāo)，并把這些指標(biāo)作為經(jīng)營者業(yè)績考核的重要依據(jù)；完善核保制度，加強核保管理，科學(xué)設(shè)定核保權(quán)限，將核保質(zhì)量同核保人員利益掛鉤；提高核保人員素養(yǎng)，實行資格考核；改善核保條件，提高核保技術(shù)，提升化、信息化、化工作水平。

3.強化費率管理避開定價風(fēng)險，建立并實行分級管理制度，依據(jù)不同險種的業(yè)務(wù)規(guī)模、經(jīng)營期限、風(fēng)險程度、技術(shù)要求，實施不同的費率管理方法，分別實行標(biāo)準(zhǔn)費率、審批費率、報備費率和自由費率；建立并實行差別費率制度，體現(xiàn)地域差別、被保險人差別、保險人差別；建立并實行費率稽查制度，盡快延長保監(jiān)會各地監(jiān)管機構(gòu)，合理確定稽查要素，對檢查中發(fā)覺的違規(guī)行為依法處理；抓緊建立費率管理法規(guī)體系，使其能夠適合現(xiàn)階段保險業(yè)務(wù)的要求并掩蓋費率管理的各個方面及各個環(huán)節(jié)。

4.加強道德風(fēng)險的防范與管理，應(yīng)提高人的風(fēng)險防范意識，建立人承保質(zhì)量的評估體系，建立和強化理賠報案制度，提高全民的意識和道德水準(zhǔn)。

（二）針對保險公司不能掌握只能化解的外部環(huán)境風(fēng)險實行的措施

1.經(jīng)營者要從單純地追求業(yè)務(wù)規(guī)模、市場份額轉(zhuǎn)變到以經(jīng)濟效益為目標(biāo)，同時要改革的一級法人核算體制，對分支公司實行子公司化經(jīng)營，使其經(jīng)營結(jié)果直接與經(jīng)營者和員工的利益聯(lián)系在一起。

2.要加快培育人才，在短時間內(nèi)培育一批懂壽險、懂經(jīng)營、懂管理的經(jīng)營者，按人壽保險自身的內(nèi)在去經(jīng)營管理壽險公司。

3.樂觀調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，大力進展低預(yù)定利率、非利率敏感型產(chǎn)品及資產(chǎn)管理型產(chǎn)品，大力進展保障型的產(chǎn)品，提高保險公司盈利水平。

4.實行財務(wù)再保險，提高風(fēng)險轉(zhuǎn)移的效率，擴大可保風(fēng)險的范圍并將風(fēng)險直接轉(zhuǎn)嫁到資本市場，利用資本市場直接融資來增加承保力量。

5.強化內(nèi)部資金管理，聘請專業(yè)人員，增加時間效益意識和資金運用成本意識，采納先進的資金管理手段，提高資金收益率。

6.強化業(yè)務(wù)管理，嚴(yán)格核保核賠，提高業(yè)務(wù)質(zhì)量，防范和掌握風(fēng)險，從風(fēng)險的管理和掌握中提高直接盈利水平；加強人員培訓(xùn)，精簡隊伍，提高勞動生產(chǎn)率，降低管理成本，提高間接盈利水平；加快信息系統(tǒng)建設(shè)，削減環(huán)節(jié)，集中管理，提高效益，增加費差益去化解利差損。

7.樂觀推動長期壽險業(yè)務(wù)的再保險實施，并對以前高預(yù)訂利率業(yè)務(wù)實行措施鼓舞退保或轉(zhuǎn)保。

8.充分利用國家降低營業(yè)稅的優(yōu)待政策，爭取國家賜予更多的財政、稅收、投資的政策支持。

公司合同風(fēng)險管理范文第2篇

從國外理論界的進展?fàn)顩r來看，整合風(fēng)險管理已經(jīng)成為不少學(xué)者的重要討論領(lǐng)域。KentD.Miller是較早提出整合風(fēng)險管理概念的學(xué)者，早在1992年，Miller就針對公司的國際業(yè)務(wù)領(lǐng)域提出了整合風(fēng)險管理的思想。Doherty對近年來金融市場的各種創(chuàng)新進展，特殊是保險證券化做了較為詳盡的介紹，為風(fēng)險的整合供應(yīng)了較好的學(xué)問基礎(chǔ)。Meulbroek則明確提出，公司進行風(fēng)險管理可以選擇三種方式：第一，轉(zhuǎn)變公司經(jīng)營模式；其次，調(diào)整公司資本結(jié)構(gòu)；第三，運用某些金融工具(包括保險合同)。在Meulbroek看來，根據(jù)一個統(tǒng)一的管理戰(zhàn)略框架或者說是價值模型對以上三種方式進行整合，就構(gòu)成了整合風(fēng)險管理的核心內(nèi)容。

一、整合風(fēng)險管理的目標(biāo)與優(yōu)勢

風(fēng)險管理的基本目標(biāo)是使企業(yè)股本代表的價值最大化，這也正是整合風(fēng)險管理的目標(biāo)。在這樣的目標(biāo)約束下，企業(yè)具有削減風(fēng)險的力量并不必定意味著企業(yè)肯定應(yīng)當(dāng)削減它面臨的風(fēng)險，由于有可能削減風(fēng)險與企業(yè)價值最大化的目標(biāo)是相違反的。

整合風(fēng)險管理的根本優(yōu)勢在于能夠提高企業(yè)價值。詳細(xì)說來，整合風(fēng)險管理的優(yōu)勢可以歸納為以下幾個方面：

第一，顯著降低公司面臨的總體風(fēng)險，削減消失財務(wù)逆境的可能性。通過實施整合風(fēng)險管理，企業(yè)將可以對自身面臨的風(fēng)險有一個全面的把握，并充分利用各個風(fēng)險因素之間的負(fù)相關(guān)性，使得企業(yè)的總體風(fēng)險程度顯著降低，從而削減消失財務(wù)逆境的可能性。

其次，可以大幅度節(jié)省風(fēng)險管理成本。從理論上講，假如將企業(yè)由于對風(fēng)險的無知或者有意識的風(fēng)險自留而產(chǎn)生的“擬保險成本”考慮在內(nèi)，那么，整合風(fēng)險管理不僅可以降低企業(yè)的總體風(fēng)險程度，而且能夠大幅度節(jié)省風(fēng)險管理成本。特殊是企業(yè)在實施整合風(fēng)險管理中一般都要利用多重保險方案，它所承保的是由多種不同類型風(fēng)險組成的風(fēng)險組合，保險免賠額則依據(jù)各單個風(fēng)險的免賠額的總和而確定。明顯，這種方式能夠有效避開為過度而不必要的保險活動支付費用。

第三，可以通過為企業(yè)削減稅收負(fù)擔(dān)而增加企業(yè)價值。具有累進性質(zhì)的稅負(fù)結(jié)構(gòu)使得企業(yè)有動機去平滑各年度的收益水平，以便盡可能地合理避稅，而有效的風(fēng)險管理則能夠關(guān)心企業(yè)平滑各年度的收益。整合風(fēng)險管理還可以通過增加企業(yè)的舉債力量而削減稅收負(fù)擔(dān)。

二、建立整合風(fēng)險管理系統(tǒng)的步驟

根據(jù)整合風(fēng)險管理戰(zhàn)略的要求，建立整合風(fēng)險管理系統(tǒng)的步驟如下：

1.風(fēng)險識別與可能性猜測。要全面分析公司所處的環(huán)境和內(nèi)外部特點，列出公司可能面臨的全部風(fēng)險因素，即列出風(fēng)險清單。

2.評估各種風(fēng)險如何影響公司的價值：風(fēng)險成本。在實施整合風(fēng)險管理的過程中，管理人員不僅要估量出每一種風(fēng)險對公司價值的影響，而且還必需了解每一種風(fēng)險是如何作用于整個公司的風(fēng)險組合，以及削減每一種風(fēng)險所需要的