2024版人才聘用合同協(xié)議書范本甲方（用人單位）：_______________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）地址：______________________________________法定代表人：______________________________聯(lián)系電話：________________________________乙方（受聘人員）：_____________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)碼：___________________________聯(lián)系地址：_________________________________聯(lián)系電話：________________________________鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方為甲方提供專業(yè)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限合同，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的工作地點(diǎn)從事__________工作。2.2乙方的工作內(nèi)容具體包括：______________________________________。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.2甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和年休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元。4.2甲方應(yīng)于每月的______日前支付乙方上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，具體包括：__________________________________。第六條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整或工作調(diào)動(dòng)。第八條保密和競(jìng)業(yè)限制8.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2根據(jù)具體情況，雙方可另行簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。第九條合同的變更、解除和終止9.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a)乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；b)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；c)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；d)乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的；e)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；b)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；c)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；d)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；e)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第十條違約責(zé)任10.1一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________法定代表人或委托代理人簽字：___________日期：_____________________________乙方簽字：___________________________日期：_____________________________（注：以上為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個(gè)提問中繼續(xù)提供。）第十一條爭(zhēng)議解決（續(xù)）11.2若仲裁委員會(huì)的裁決不能解決雙方爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條附加條款12.1雙方可根據(jù)具體情況，就本合同未盡事宜另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2本合同的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并作為本合同不可分割的一部分。第十三條生效條件13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同文本14.1本合同用中文書寫，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條通知和送達(dá)15.1雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料等，均應(yīng)當(dāng)按照本合同所列明的地址、傳真或者電子郵件送達(dá)。一、附件列表：乙方身份證復(fù)印件乙方學(xué)歷證明復(fù)印件乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件甲方法定代表人身份證明保密協(xié)議（如有）競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付工資，視為違約。乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，視為違約。任何一方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，視為嚴(yán)重違約。三、法律名詞及解釋：勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方根據(jù)本合同及國(guó)家規(guī)定支付給乙方的工資和其他福利。社會(huì)保險(xiǎn)：指根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，甲方為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。勞動(dòng)紀(jì)律：指甲方制定的關(guān)于工作時(shí)間、工作態(tài)度、工作秩序等方面的規(guī)定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：若甲方延遲支付工資，乙方有權(quán)要求甲方按日支付違約金。若乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或解除合同。對(duì)于合同執(zhí)行中的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可依法申請(qǐng)仲裁