企業(yè)管理-入股協(xié)議書模板_第1頁
企業(yè)管理-入股協(xié)議書模板_第2頁
企業(yè)管理-入股協(xié)議書模板_第3頁
企業(yè)管理-入股協(xié)議書模板_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

會計實操文庫1/4企業(yè)管理-入股協(xié)議書模板甲方:_____________________________身份證號:_____________________________乙方:_____________________________身份證號:_____________________________甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則,就股權期權認購、持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議:第一條、甲方及公司基本狀況甲方為XXx股份有限公司的實際控制人,XXx股權投資合伙企業(yè)(有限合伙)的合伙人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,為激勵人才,留住人才,甲方授權乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,乙方有權無償受讓甲方通過XXx股權投資合伙企業(yè)(有限合伙)間接持有的XX萬股股權。第二條、股權行權期行權期限分為四年,從乙方入職之日算起,第一年可行權額度為25%,第二年可行權額度為25%,第三年可行權額度為25%,第四年可行權額度為25%。第三條、乙方喪失行權部分股份資格的情形在本協(xié)議約定的行權期,乙方出現下列情形之一,即喪失未行權部分股權資格:1、因乙方主動與公司解除勞動協(xié)議關系的;2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;3、執(zhí)行職務時,存在違反《公司法》,并嚴重損害公司利益的行為;4、沒有達到規(guī)定的考核指標,考核指標由甲乙雙方共同商討簽署。第四條、行權價格乙方在甲方工作每滿一年的情況下,乙方無償受讓該等股份。第五條、股權轉讓協(xié)議乙方為甲方工作每滿一年后,甲乙雙方應簽訂正式的股權轉讓協(xié)議,乙方成為XXx股權投資合伙企業(yè)(有限合伙)的正式股東,依法享有相應股份的股東權利,并向工商部門辦理變更登記手續(xù)。第六條、乙方股權的限制性規(guī)定乙方受讓甲方股權成為公司股東后,其股權轉讓應當遵守以下約定:1、乙方轉讓其股權時,甲方擁有優(yōu)先購買權,即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利。2、甲方放棄優(yōu)先購買權的,其他股東亦不愿意購買的,乙方有權自行處理股權,甲方不得干涉。3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項通知之日起滿15日未答復的,視為放棄優(yōu)先購買權。4、在行權期內,乙方發(fā)生本協(xié)議第三條情形時,如乙方已取得部分股權,甲方按解除勞動關系當日市價回收,乙方無權主張未行權部分股份;5、甲方放棄優(yōu)先購買權之前,乙方不得以任何方式將股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。第七條、關于聘用關系的聲明甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或XXx股份有限公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何,公司對乙方的聘用關系仍按勞動協(xié)議的有關約定執(zhí)行。第八條、爭議的解決本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向XX市中級人民法院提起訴訟。第九條附則1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。3、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,XXx股權投資合伙企業(yè)(有限合伙)保存一份,三份具有同等效力。甲方(簽名):_____________________________乙方(簽名):____

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論