第3頁共3頁2024年員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)標準樣本回顧過去的三個月，我在公司領導及同事的全力支持和協(xié)助下，始終以嚴謹?shù)膽B(tài)度自我要求，遵循公司的規(guī)定，有效地履行了我的職責。以下是我對試用期工作情況的總結(jié)：一、主要工作內(nèi)容：1、深入理解法務部門的核心職能和責任，全面了解部門業(yè)務運作。2、負責常規(guī)性的合同審查和整理，協(xié)助部門主管和同事處理日常法務事務。3、編制和修訂標準化的法律模板，為集團提供參考和應用。二、工作中的個人成長：1、辦公效率、合同審核技能以及文檔管理能力持續(xù)提升。2、通過研究公司歷史法律文件，對公司運營的各個層面有了更深入的認識；對集團辦公室的工作流程有了更全面的掌握。3、經(jīng)過這段時間的工作實踐，我培養(yǎng)了主動工作的心態(tài)，提升了工作積極性，鍛煉了工作技能，激發(fā)了更高的工作熱情。三、存在的問題與挑戰(zhàn)：盡管我致力于本職工作，取得了一些成績，但也暴露出一些問題和不足。主要表現(xiàn)為：1、法務專員的職務對我來說是全新的，缺乏實際工作經(jīng)驗，導致在某些工作中顯得生疏，有時甚至感到無所適從，工作效率有待提升。2、對集團內(nèi)部各部門的運作了解不足，影響了相關法律文件的精準制作。部分工作協(xié)調(diào)性仍有待加強。四、未來的工作規(guī)劃：為了推動公司跨越式發(fā)展，我決心提升自己的業(yè)務和工作能力。具體措施包括：1、深化學習，擴大知識領域，專注于與集團業(yè)務相關的法律專業(yè)知識。增強對公司發(fā)展全局和當前狀況的理解。2、堅持實事求是，確保信息的準確傳遞，切實做好領導的參謀助手。3、強化部門作風建設，促進團隊的團結(jié)協(xié)作，營造積極的工作氛圍。4、提升法務部門對其他部門的支持質(zhì)量和效率，提供更優(yōu)質(zhì)的服務。五、個人發(fā)展小結(jié)：2、深入研究公司歷史的法律案例和合同，以精細化學習加速對各項業(yè)務的熟悉過程。3、進一步提升法律專業(yè)能力，以期快速成長，分擔部門主管的工作壓力，為團隊貢獻更多價值。2024年員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)標準樣本（二）在公司的這段時間，我經(jīng)歷了從學習到自我提升，再到突破現(xiàn)狀的階段。試用期的數(shù)月，我經(jīng)歷了顯著的成長，贏得了上級的認可，也為自己贏得了榮譽。因此，值此試用期結(jié)束，即將轉(zhuǎn)正之際，我希望能對過去的日子進行一次深刻的反思，以期未來能有更佳的表現(xiàn)。初入公司時，我是一個知識匱乏的新手，對社會和崗位的陌生給我?guī)砹司薮蟮奶魬?zhàn)。加上我內(nèi)向的性格，使我處于被動和消極的學習狀態(tài)，很少主動去獲取知識。然而，領導的一次談話猶如當頭棒喝，她提醒我，如果現(xiàn)在不積極面對，未來的問題仍將由我自己承擔。她的話語讓我意識到，只有勇于接受挑戰(zhàn)，才能為以后的路掃清障礙。我開始正視自己的處境，明白只有通過學習，才能實現(xiàn)自我提升。在部門中，我意識到同事們都非常樂于助人。只要我主動提問，尋求指導，他們總是熱心地給予幫助。我反思了自己過去的冷漠態(tài)度，明白在社會上，只有主動出擊，別人才會注意到你。我們都是平凡的人，不應期待他人主動靠近，而應主動去接觸他人，展現(xiàn)自我。因此，我放下傲慢，全心全意地向同事們學習。在扎實基礎后，我開始致力于自我提升。我驚喜地發(fā)現(xiàn)，隨著自我改變，世界似乎也對我展開了新的面貌。我結(jié)識了更多的朋友，擁有了更多的選擇，生活之路變得寬廣，我也逐漸邁向了自己向往的目標。這三個月的試用期，無疑是我步入社會后最難忘的一段時光。我深深感激這段日子里，大家對我的寬容和理解。盡管有時我做得不夠